26/06/2026
Quand une entreprise explore sérieusement un concept, avec la rigueur d’une démarche de recherche, elle le conceptualise. Elle le labellise. Elle le mesure. Elle le documente.
Ce concept devient alors un actif incroyable.
Et surtout, il est indéboulonnable parce qu’il est ancré dans la recherche, la philosophie, la sociologie. Porté par des gens qui ont passé du temps à le penser, à le tester, à l’affiner. L’entreprise peut ainsi le reproduire, le former, le mettre à l’échelle, c’est ce qui ca réellement créer un fossé entre vous et les autres.
Quentin Genissel, membre du comité scientifique chez Ether, fait un pari très simple : dans 10 ans, dans 15 ans, dans 20 ans, toute entreprise devra entretenir un organe de recherche, organiser la connaissance. C’est un nouveau paradigme qui touche directement à l’intelligence des organisations.
C’est l’un des nombreux sujets que nous avons exploré dans ce nouvel épisode des Récits de l’innovation sociale.
🎙 Les Récits de l’innovation sociale, un podcast Ether.
🔜 Nouvel épisode disponible le 1er juillet sur toutes les plateformes d’écoute.
