José Ordaz

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28/05/2026

CARACAS FUE LLENO TOTAL: Taller Intensivo PSST según NT-04-2023. 🔥

El 27 de mayo vivimos una jornada presencial intensa, práctica y directa sobre cómo diseñar, elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que no se quede solo en teoría.

Durante el taller trabajamos lo que muchas empresas todavía no están entendiendo:

✅ Cómo estructurar el PSST según la NT-04-2023
✅ Cómo conectar procesos peligrosos, planes de trabajo e indicadores
✅ Cómo generar evidencia defendible ante INPSASEL
✅ Cómo evitar errores que pueden terminar en observaciones, rechazos o sanciones
✅ Cómo convertir el PSST en una herramienta real de prevención

Caracas confirmó algo: las empresas y profesionales que se están preparando hoy serán los que mejor responderán mañana ante una inspección.

Y ahora seguimos llevando esta formación a más ciudades de Venezuela:

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Barquisimeto — 27 de junio
📍 Valencia — 3 de julio
📍 Puerto Ordaz — 11 de julio
📍 Barcelona — 18 de julio
📍 Maturín — 01 de agosto

Si eres empleador, responsable de SST, miembro del Comité de Seguridad y Salud Laboral, delegado de prevención o profesional del área, este taller es para ti.

🎯 No vengas a escuchar teoría.
Ven a aprender una ruta práctica para construir un PSST aplicable, ordenado y defendible.

📩 Escríbe PSST y te enviaremos la información del taller en la ciudad de tu interés.

26/05/2026

Un PSST sin indicadores es un Programa de Seguridad y Salud en elTrabajo que no se sabe si funciona.

Respetar la estructura de la NT-04-2023 es importante.
Pero no basta con tener capítulos, planes y cronogramas.

También necesitas medir.
Algunos indicadores útiles para tus planes de trabajo pueden ser:
✅ Cumplimiento del plan de formación
✅ Inspecciones ejecutadas vs. planificadas
✅ Condiciones inseguras corregidas
✅ Trabajadores formados según exposición
✅ Cumplimiento de entrega y reposición de EPP
✅ Cumplimiento del cronograma de vigilancia de la salud
✅ Porcentaje de acciones preventivas ejecutadas
✅ Hallazgos cerrados dentro del plazo previsto
Pero el indicador no debe estar aislado.

Debe conectar con el objetivo del plan, el proceso peligroso identificado y la acción preventiva que quieres controlar.

En el Taller Intensivo PSST según la NT-04-2023 aprenderás cómo ordenar esta información y convertirla en una herramienta de gestión.

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Caracas — 25 de junio
📍 Preinscripciones abiertas: Puerto Ordaz, Maturín y Barcelona
Escríbenos por WhatsApp para recibir información.

¿Tu PSST mide resultados o solo acumula actividades?

25/05/2026

Tus planes de trabajo en el Programa de seguridad y salud en el trabajo no deben ser genéricos.
Según la lógica del PSST conforme a la NT-04-2023, los planes deben responder a los procesos peligrosos identificados en la empresa.

No se trata de escribir actividades porque “la norma las pide”.
Se trata de demostrar que cada plan tiene una razón preventiva.
Ejemplo:

✅ Si hay sustancias químicas, necesitas formación, controles, procedimientos y respuesta ante derrames.

✅ Si hay manipulación de cargas, necesitas acciones de ergonomía.

✅ Si hay montacargas, necesitas inspección, señalización, rutas y control de tránsito interno.

✅ Si hay ruido, necesitas evaluación, vigilancia de la salud y medidas preventivas.

El orden correcto es:
Proceso peligroso → análisis del riesgo → plan de trabajo → acción preventiva → evidencia.

En el Taller Intensivo PSST según la NT-04-2023 te enseñaremos cómo estructurar ese paso a paso.

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Caracas — 25 de junio
📍 Preinscripciones: Puerto Ordaz, Maturín y Barcelona

Escríbe la palabra PROGRAMA y recibirás la información.

¿Los planes de trabajo en tu PSST responden a procesos peligrosos reales o son solo actividades copiadas?

24/05/2026

Tu PSST no puede estar desconectado de la estrategia de tu empresa.

Un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo no debe ser una colección de planes dispersos y sin sentido.

Cada plan de trabajo debe tener un objetivo claro y conectado con la gestión real de la empresa:
✅ Prevenir accidentes
✅ Abordaje de procesos peligrosos
✅ Fortalecer la formación preventiva
✅ Mejorar la inspección de condiciones de trabajo
✅ Ordenar responsabilidades
✅ Generar evidencias
✅ Proteger la continuidad operativa

No se trata de escribir actividades por escribir o como relleno.
Se trata de describir planes que tengan sentido, que puedan ejecutarse y que aporten valor a la organización.

En el Taller Intensivo PSST según la NT-04-2023 aprenderás cómo estructurar tu programa paso a paso, con orden, método y criterio práctico.

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Caracas — 25 de junio, segunda fecha luego de agotar la primera fecha
📍 Preinscripciones abiertas: Puerto Ordaz, Maturín y Barcelona

Escríbe la palabra PROGRAMA y recibirás toda la información de la ciudad que te interesa.

¿Tus planes de trabajo están conectados con la empresa o solo están escritos para cumplir?

Las 9 "I" del Método Itinerario para tu Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 🗺️⚖️¿Tu PSST es un documento estátic...
22/05/2026

Las 9 "I" del Método Itinerario para tu Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 🗺️⚖️

¿Tu PSST es un documento estático o un sistema vivo que realmente protege a tu empresa? El INPSASEL no solo audita carpetas; audita de procesos reales en funcionamiento. 📉🛑

Si tu gestión de SST se salta un solo paso técnico, tu blindaje legal colapsa ante una inspección. Para evitarlo, hemos desarrollado el Método Itinerario : 9 fases ordenadas y organizadas que transforman la complejidad de la NT 04-2023 en una hoja de ruta infalible.

En este carrusel te revelo el QUÉ de cada una de estas 9 fases críticas. La teoría ya la tienes aquí. El CÓMO ejecutarlo paso a paso, con plantillas editables y matrices de riesgo reales, lo aprenderás en nuestra formación intensiva. ⬆️

🚀 TALLER INTENSIVO: ELABORACIÓN DE PSST
Aprende a ejecutar el Método Itinerario de la mano de expertos.

📍CARACAS | MARACAY | VALENCIA
🎁 INCLUYE: Material de apoyo digital y 30 días de consultoría técnica post-evento.

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Escribe la palabra MÉTODO en los comentarios y te envío toda la información técnica para asegurar tu cupo de inmediato. 🚀📩

Método ITINERARIO®: las 9 fases para construir un PSST defendibleLa mayoría de los Programas de Seguridad y Salud en el ...
20/05/2026

Método ITINERARIO®: las 9 fases para construir un PSST defendible

La mayoría de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo fallan porque se hacen sin método. El Método ITINERARIO® organiza el proceso lógico preventivo desde la participación de los trabajadores hasta la implementación y control del sistema según la NT-04-2023.

✔ PSST Venezuela
✔ NT-04-2023
✔ INPSASEL
✔ Seguridad y Salud en el Trabajo
✔ Método ITINERARIO®

👉 Escribe “ITINERARIO” y aprende cómo construir un PSST que no sea rechazado.

❓ ¿Tu PSST tiene método… o solo capítulos?

¿Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Rechazado? No es el fin, es tu oportunidad de blindaje legal de tu empresa ...
17/05/2026

¿Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Rechazado? No es el fin, es tu oportunidad de blindaje legal de tu empresa ⚖️🛡️

Recibir un acta de observaciones del INPSASEL no es una derrota, es una radiografía de lo que le falta a tu gestión para ser invulnerable. El error más común es intentar "parchear" el documento sin entender el fondo técnico de la observación. 📉

En este carrusel te revelaremos el paso a paso para analizar, corregir y subsanar tu Programa de Seguridad y Salud de acuerdo a la NT 04-2023 y la guía de inspección. No se trata de cambiar palabras, se trata de ajustar el método. ⬆️

🚀 TALLER INTENSIVO: ELABORACIÓN DE PSST
Aprende no solo a hacer el programa, sino a defenderlo y subsanarlo con éxito ante cualquier inspección.

📍CARACAS | MARACAY | VALENCIA
🎁 INCLUYE: Guía y material de apoyo + Método paso a paso + 30 días de asesoría.

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La ruta definitiva para construir tu PSST desde cero 🛠️⚖️Muchos creen que redactar un Programa de Seguridad y Salud en e...
15/05/2026

La ruta definitiva para construir tu PSST desde cero 🛠️⚖️

Muchos creen que redactar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo es sentarse frente a una computadora a llenar formatos. El resultado de eso siempre es el mismo: RECHAZO. 📉

Un PSST efectivo no nace en una oficina; nace en el centro de trabajo, escuchando a los trabajadores e investigando la esencia técnica de cada proceso. En este carrusel te revelamos el método paso a paso que utilizamos en Lopcyconsulta para garantizar el cumplimiento absoluto de la NT 04-2023. 🛡️💼

Si quieres dejar de adivinar y empezar a gestionar con autoridad, este es el camino. ⬆️

🚀 TALLER INTENSIVO: ELABORACIÓN DE PSST
Aprende a diagnosticar, caracterizar y proteger bajo el estándar de los expertos.

📍 CARACAS | MARACAY | VALENCIA
🎁 INCLUYE: Método paso a paso + Capitulos + 30 días de asesoría online.

👇 ¡DOMINA LA TÉCNICA!
Escribe la palabra MÉTODO en los comentarios y te enviaremos toda la información para que asegures tu lugar en nuestro próximo taller intensivo. 🚀📩

14/05/2026

INPSASEL antes vs. después de la Ley de Celeridad y Optimización de trámites administrativos.

Si haces trámites en Seguridad y Salud en el Trabajo, necesitas entender el cambio de enfoque que plantea la nueva Ley Orgánica para la Celeridad y Optimización de Trámites Administrativos.

Antes:

❌ Duplicidad de documentos
❌ Predominio del papel físico
❌ Trámites lentos y complejos
❌ Poca claridad para el usuario
❌ Sin presión clara de adecuación inmediata

Con la ley:

✅ Interoperabilidad entre entes públicos
✅ Digitalización y uso de tecnologías
✅ Trámites más ágiles, racionales y útiles
✅ Menos burocracia y menos papeleo
✅ Plazo de 180 días para adecuar procesos

Esto significa que el usuario no debería seguir siendo “mensajero” entre instituciones ni presentando documentos que ya han sido entregados, y que los procedimientos administrativos deben orientarse a servirle al ciudadano con mayor eficiencia. La Asamblea Nacional informó que la ley busca la conexión entre entes gubernamentales y que fija 180 días para que los órganos de la administración adecuen sus plataformas e instalen sus oficinas de atención al ciudadano. También informó que el artículo 6 otorga facultades para eliminar trámites innecesarios, reducir lapsos y agilizar procesos.

Pero atención:
menos burocracia no significa menos cumplimiento.

Tu empresa igual debe tener:

✅ PSST, CSSL y SSST
✅ Actas
✅ Registros
✅ Evidencias
✅ Soportes documentales
✅ Organización real del expediente SST

La diferencia es que ahora debes prepararte para una gestión más digital, más ordenada y más trazable.

Comenta, etiqueta al INPSASEL y comparte.

🚀 Taller Intensivo PSST según NT-04-2023: aprende el método paso a paso para elaborar un Programa de Seguridad y Salud e...
13/05/2026

🚀 Taller Intensivo PSST según NT-04-2023: aprende el método paso a paso para elaborar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo real, aplicable y defendible ante INPSASEL.

Si estás intentando elaborar, actualizar o revisar un PSST y todavía sientes confusión con la NT-04-2023, la Guía del INPSASEL, los procesos peligrosos, la matriz de riesgos o las evidencias que debes generar, este taller es para ti.

Aquí no vas a recibir solo teoría.
Vas a aprender cómo hacerlo paso a paso.

📍 Maracay: 22 de mayo de 2026
📍 Caracas: 27 de mayo de 2026
📍 Valencia: 29 de mayo de 2026
⏰ Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
💰 Inversión: $97 más IVA

En este taller vas a aprender:

✅ Cómo estructurar correctamente el PSST según la NT-04-2023.
✅ Cómo identificar procesos peligrosos de forma práctica.
✅ Qué exige realmente INPSASEL al revisar un programa.
✅ Cómo evitar observaciones, rechazos y errores comunes.
✅ Cómo generar evidencia objetiva para demostrar cumplimiento.
✅ Cómo llevar la información del proceso de trabajo a un programa aplicable.

📘 Incluye material digital, diploma de participación y acompañamiento.

⚠️ Los cupos son limitados por ciudad.
Si quieres participar, escribe por WhatsApp la ciudad de tu interés:

“MARACAY”
“CARACAS”
“VALENCIA”

📲 WhatsApp: 0424-9092010

¿En cuál ciudad quieres aprender a elaborar un PSST real y defendible?

⚖️ Seguridad y Salud Laboral en Caracas: una mirada legal, humana y empresarial.El próximo 27 de junio en Caracas realiz...
12/05/2026

⚖️ Seguridad y Salud Laboral en Caracas: una mirada legal, humana y empresarial.

El próximo 27 de junio en Caracas realizaremos un encuentro dirigido al público en general, especialmente a abogados, profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, empleadores, integrantes del CSSL, miembros del SSST y responsables de Recursos Humanos.

Este será un espacio para analizar la SST en Venezuela desde una visión práctica, legal y preventiva, conectando la gestión empresarial con la responsabilidad laboral, administrativa, penal y reputacional.

Durante el encuentro se desarrollarán ponencias sobre:

📌 Gestión humana y reputacional
Cómo la Seguridad y Salud Laboral impacta la cultura organizacional, la confianza de los trabajadores y la imagen de la empresa.

📌 Responsabilidad penal en materia de SST
Lo que debes entender cuando un accidente laboral o una enfermedad ocupacional puede generar consecuencias más allá de una simple sanción administrativa.

📌 La Seguridad y Salud en el Trabajo como derecho social
Por qué la SST no debe verse solo como un requisito, sino como una obligación vinculada a la protección de la vida, la salud y la dignidad del trabajador.

📌 Gestión administrativa y sancionatoria
Cómo actuar frente a obligaciones, procedimientos, fiscalizaciones, requerimientos y posibles sanciones relacionadas con la LOPCYMAT e INPSASEL.

📌 Responsabilidad laboral del empleador
Qué debe considerar la empresa para prevenir incumplimientos, reducir riesgos legales y fortalecer su gestión preventiva.

📍 Caracas
📅 27 de junio
⚖️ Encuentro de Seguridad y Salud Laboral

Este encuentro es para ti si eres abogado, profesional SST, empleador, miembro del CSSL, integrante del SSST, responsable de RRHH, consultor o una persona interesada en comprender mejor la Seguridad y Salud Laboral en Venezuela.

👉 Escríbenos por DM la palabra ENCUENTRO y te enviaremos la información completa para participar.

¿Desde qué área te interesa este encuentro: legal, SST, empresarial, RRHH o Comité de Seguridad y Salud Laboral?

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