José Ordaz

José Ordaz Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de José Ordaz, Valencia.

17/06/2026

Antes, muchas empresas hacían el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo como una carpeta para “tenerla lista”.

Si llegaba una inspección o una investigación del Inpsasel, sacaban el documento y muchas veces eso parecía suficiente.

Pero hoy el escenario cambió.

Con la NT-04-2023 y la Guía de INPSASEL, el PSST no puede ser un documento genérico, copiado o desconectado de la realidad de la empresa.

Ahora necesitas demostrar:

✅ Cómo fue elaborado
✅ Qué diagnóstico lo sustenta
✅ Cómo participaron los trabajadores
✅ Cuáles son los procesos peligrosos identificados
✅ Qué planes responden a esos procesos peligrosos
✅ Qué evidencias soportan la gestión
✅ Cómo se conecta el programa con la realidad del centro de trabajo

El error de muchas empresas sigue siendo el mismo:

❌ Buscar un modelo
❌ Copiar y pegar
❌ Cambiar el nombre de la empresa
❌ Llenar cuadros sin entender
❌ Armar una carpeta que después no pueden justificar

El problema no es que falte información.

El problema es que falta método.

Por eso creamos el Taller Intensivo: Cómo elaborar el PSST según la NT-04-2023.

Para enseñarte el paso a paso, sin complicaciones, con criterio técnico y legal, y alineado con los requisitos de la norma y la guía.

No prometemos aprobación automática.

Te enseñaremos a construir un PSST con orden, fundamento, evidencia y capacidad de defensa y justificación ante una revisión.

Comenta PROGRAMA y te enviaremos la información del Taller Intensivo en la ciudad de tu interés.

Un PSST no se defiende con una matriz de riesgos bonita.Se defiende con coherencia técnica.Muchos programas fallan porqu...
14/06/2026

Un PSST no se defiende con una matriz de riesgos bonita.

Se defiende con coherencia técnica.

Muchos programas fallan porque evalúan riesgos sin conectar esa evaluación con los procesos peligrosos identificados.

El orden correcto es:

✔ Proceso peligroso
✔ Riesgo asociado
✔ Nivel de riesgo
✔ Controles jerárquicos
✔ Medidas preventivas prioritarias
✔ Planes de trabajo

Si rompes ese orden, terminas con medidas genéricas, controles débiles y planes que no responden a la realidad de la empresa.

📍 Taller Intensivo PSST
Valencia • Caracas • Barquisimeto • Puerto Ordaz • Barcelona • Maturín • Punto Fijo

Escribe RIESGO y te enviaremos toda la información.

❓ ¿Qué ves más en las empresas: riesgos mal evaluados o controles mal definidos?

Un PSST no está completo si no establece qué hacer ante accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.El Capítulo V ...
12/06/2026

Un PSST no está completo si no establece qué hacer ante accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

El Capítulo V debe definir procedimientos claros para actuar, investigar, declarar, documentar y corregir.

No se trata de llenar un capítulo.

Se trata de tener una ruta clara cuando ocurre un daño a la salud del trabajador.

Un buen procedimiento debe responder:

✔ Quién actúa
✔ Cuándo actúa
✔ Cómo se reporta
✔ Cómo se investiga
✔ Qué evidencias se generan
✔ Qué medidas correctivas se aplican
✔ Cómo se hace seguimiento

Porque cuando ocurre un accidente no se improvisa.

Y una enfermedad ocupacional no se maneja con suposiciones.

📍 Taller Intensivo PSST
Valencia • Caracas • Maracay • Barquisimeto • Puerto Ordaz • Barcelona • Maturín • Punto Fijo

Escribe CAPÍTULO V y te enviaremos toda la información.

❓ ¿Tu empresa sabe qué hacer si mañana ocurre un accidente laboral en tu empresa?

GIRA NACIONAL: El Método Maestro para tu PSST llegó a tu ciudad 🇻🇪⚖️¿Tu Programa de Seguridad y Salud pasaría una inspec...
10/06/2026

GIRA NACIONAL: El Método Maestro para tu PSST llegó a tu ciudad 🇻🇪⚖️

¿Tu Programa de Seguridad y Salud pasaría una inspección o una revisión del INPSASEL hoy mismo o estás cruzando los dedos para que no te toque? Tener una carpeta llena de "copy-paste" viejo no es prevención, es una bomba de tiempo que pone en riesgo a cualquier empresa. 📉⚠️

Por eso nos vamos de gira nacional. No vamos a darte una charla teórica aburrida para leerte la NT 04-2023. Vamos a entregarte un MÉTODO paso a paso ordenado, con guías prácticas, material de apoyo y 30 días de consultoría online para que dejes tu PSST blindado de una vez por todas. 🛠️✨

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09/06/2026
De Peligros a Procesos Peligrosos: El Cambio de Chip 🔄⚖️Muchos profesionales de la SST en Venezuela siguen redactando ma...
07/06/2026

De Peligros a Procesos Peligrosos: El Cambio de Chip 🔄⚖️

Muchos profesionales de la SST en Venezuela siguen redactando matrices de riesgo obsoletas porque confunden los conceptos más básicos de la NT 04-2023 . No es lo mismo un factor de riesgo que un Proceso Peligroso. 📉🛑

Si tu programa confunde la estática del peligro con la dinámica de la actividad humana, tu PSST será rechazado de inmediato por el INPSASEL. Conoce las diferencias científicas que ciegan tu gestión:

1️⃣ Peligro (La Fuente): La fuente con potencial de daño (ej. Energía eléctrica). Es estática.

2️⃣ Condición Insegura (La Foto): El defecto del entorno (ej. Tablero sin tapa).

3️⃣ Proceso Peligroso (El Núcleo): Surge de la interacción dinámica: Objeto + Medio + Actividad (ej. Limpiar el tablero energizado). ¡Aquí es donde realmente ocurre el accidente! ⚡👤

4️⃣ Riesgo (La Probabilidad): La probabilidad matemática de que ocurra el daño.

5️⃣ Consecuencia (El Daño): El impacto final en la salud del trabajador (ej. Electrocución).

Si no sabes identificar esta interacción en el campo, tus medidas de control serán inútiles y tu empresa quedará legalmente desprotegida. ⚠️

¿Quieres dominar este diagnóstico técnico paso a paso con el Método Itinerario? 🛡️✨

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La Jerarquía que salva tu Programa de SST 🏭👤📋🔧Muchos profesionales en Venezuela siguen redactando matrices de riesgo ete...
05/06/2026

La Jerarquía que salva tu Programa de SST 🏭👤📋🔧

Muchos profesionales en Venezuela siguen redactando matrices de riesgo eternos e incomprensibles porque cometen el error técnico más común de la NT 04-2023 : confundir los niveles operativos de desglose. 📉🛑

No es lo mismo evaluar el negocio que evaluar la tarea de un operador de máquina. Si mezclas estos niveles, tu diagnóstico ante el INPSASEL será vago, ineficaz y rechazado de inmediato:

1️⃣ Proceso Productivo (El Macro): El negocio. Qué hace la empresa (ej. Fabricar calzado).

2️⃣ Proceso de Trabajo (El Foco): La interacción dinámica hombre-máquina (ej. Troquelar cuero). Aquí nace tu PSST.

3️⃣ Actividad (El Conjunto): El paso a paso de la operación (ej. Alimentar tolva).

4️⃣ Tarea (El Micro-detalle): El movimiento en segundos donde ocurre el accidente (ej. Accionar pedal).

¿Quieres dominar este desglose con un método ordenado y organizado? 🛡️✨

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📍 Pto. La Cruz: 18 de Julio
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04/06/2026

El próximo 27 de junio en Caracas participaré en el 1er Encuentro Nacional de Abogados con Salud y Seguridad, organizado por el Abg. Christian Díaz y su cuenta .contigo.

Mi tema será:
Gestión humana y reputacional en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Porque la SST no es solo un asunto técnico.

Tampoco es solo una carpeta, un trámite o una inspección.

Una mala gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo puede generar:
✅ Conflictos laborales
✅ Reclamos
✅ Accidentes de trabajo
✅ Enfermedades ocupacionales
✅ Pérdida de confianza
✅ Daño reputacional
✅ Crisis interna
✅ Debilidad documental y legal

Por eso los abogados, asesores laborales, representantes del empleador, profesionales SST y consultores necesitamos elevar la conversación.

La SST también es gestión humana.
También es reputación.
También es cumplimiento legal.
También es prevención.
También es confianza.

Nos vemos el 27 de junio en Caracas.

Para información sobre cómo regístrarte en el evento, visita .contigo.

Comenta ENCUENTRO si crees que los abogados debemos participar más activamente en la conversación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela.

03/06/2026

El sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela no funciona solo.

Funciona cuando quienes formamos parte de él asumimos nuestro rol con responsabilidad, criterio y respeto por las reglas.

En SST todos tienen una función:

✅ El empleador debe organizar la gestión, garantizar recursos y dejar de ver el PSST como un simple documento o al comité como un simple requisito legal.

✅ El profesional SST debe leer, estudiar, documentar, levantar evidencia y trabajar con método.

✅ El Delegado de Prevención debe participar, vigilar, proponer y representar con responsabilidad.

✅ El Comité de Seguridad y Salud Laboral debe reunirse para discutir soluciones reales, no solo para firmar actas.

✅ El trabajador debe reportar, participar y no normalizar condiciones que puedan afectar su salud.

✅ El funcionario debe orientar, revisar y aplicar la norma con claridad y responsabilidad.

El problema es que muchas veces todos miran al otro.

El empleador mira al funcionario.
El trabajador mira al empleador.
El delegado mira al Comité.
El profesional SST mira a la empresa.

Y mientras todos esperan que otro haga algo, la gestión preventiva se queda inmóvil.

La Seguridad y Salud en el Trabajo no mejora con quejas.

Mejora con roles claros, reglas que se respeten, participación real, evidencia y prevención.

El sistema no funciona si no lo hacemos funcionar quienes somos parte de él.

Ahora quiero leerte:
¿Cuál es tu rol dentro del sistema SST?

Comenta: empleador, trabajador, profesional SST, delegado, Comité o funcionario.

Y responde con honestidad:
¿Qué debería hacer mejor tu rol para que la Seguridad y Salud en el Trabajo funcione en Venezuela?

Guarda este video si crees que necesitamos menos improvisación y más responsabilidad.

Compártelo con alguien que también forma parte del sistema.

03/06/2026

El sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela no funciona solo.

Funciona cuando quienes formamos parte de él asumimos nuestro rol con responsabilidad, criterio y respeto por las reglas.

En SST todos tienen una función:

✅ El empleador debe organizar la gestión, garantizar recursos y dejar de ver el PSST como un simple documento o al comité como un simple requisito legal.

✅ El profesional SST debe leer, estudiar, documentar, levantar evidencia y trabajar con método.

✅ El Delegado de Prevención debe participar, vigilar, proponer y representar con responsabilidad.

✅ El Comité de Seguridad y Salud Laboral debe reunirse para discutir soluciones reales, no solo para firmar actas.

✅ El trabajador debe reportar, participar y no normalizar condiciones que puedan afectar su salud.

✅ El funcionario debe orientar, revisar y aplicar la norma con claridad y responsabilidad.

El problema es que muchas veces todos miran al otro.

El empleador mira al funcionario.
El trabajador mira al empleador.
El delegado mira al Comité.
El profesional SST mira a la empresa.

Y mientras todos esperan que otro haga algo, la gestión preventiva se queda inmóvil.

La Seguridad y Salud en el Trabajo no mejora con quejas.

Mejora con roles claros, reglas que se respeten, participación real, evidencia y prevención.

El sistema no funciona si no lo hacemos funcionar quienes somos parte de él.

Ahora quiero leerte:

¿Cuál es tu rol dentro del sistema SST?

Comenta: empleador, trabajador, profesional SST, delegado, Comité o funcionario.

Y responde con honestidad:
¿Qué debería hacer mejor tu rol para que la Seguridad y Salud en el Trabajo funcione en Venezuela?

Guarda este video si crees que necesitamos menos improvisación y más responsabilidad.

Compártelo con alguien que también forma parte del sistema.

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