29/09/2026
💻🏡 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗢 𝗔 𝗗𝗜𝗦𝗧𝗔𝗡𝗖𝗜𝗔: ¿𝗖𝗨Á𝗡𝗗𝗢 𝗦𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗜𝗗𝗘𝗥𝗔 𝗟𝗘𝗚𝗔𝗟𝗠𝗘𝗡𝗧𝗘?
Cada vez son más las personas que optan por el trabajo a distancia para favorecer la conciliación entre la vida profesional y familiar. Pero… 🤔 ¿sabías que no todo trabajo realizado desde casa tiene la consideración legal de trabajo a distancia?
📌 𝗟𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝟭𝟬/𝟮𝟬𝟮𝟭, 𝗱𝗲 𝟵 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗹𝗶𝗼, establece que existe trabajo a distancia cuando la persona trabajadora presta servicios durante, al menos, el 𝟯𝟬 % de su jornada en un periodo de referencia de tres meses, o el porcentaje proporcional equivalente según la duración de su contrato.
Además, se entiende por trabajo a distancia aquella modalidad en la que la actividad laboral se desarrolla, de forma regular, desde el domicilio de la persona trabajadora o desde otro lugar elegido por ella, durante toda o parte de su jornada.
✅ Conocer la normativa es fundamental para que tanto empresas como trabajadores cumplan con sus derechos y obligaciones.
📲 Si tienes dudas sobre la implantación del trabajo a distancia o necesitas asesoramiento laboral, estamos a tu disposición.
𝐀𝐒𝐄𝐒𝐎𝐑𝐈𝐀 𝐔𝐍𝐈𝐂𝐎𝐌, 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝗶𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝘂 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼.
