Salud Laboral Uso

01/06/2026

🥵🏫 Aulas a más de 30 grados, alumnado agotado y docentes trabajando en condiciones inaceptables.

Desde USO denunciamos que las olas de calor cada vez más frecuentes están poniendo en riesgo la salud de trabajadores y estudiantes, mientras muchas administraciones siguen sin adaptar los centros educativos a la nueva realidad climática.

⚠️ La prevención de riesgos laborales no puede quedarse fuera de las aulas. Es urgente actuar con medidas como la climatización de los centros, la adaptación de horarios y actividades, la mejora del aislamiento térmico y protocolos específicos frente a episodios de calor extremo.

✊ Garantizar unas condiciones seguras en los centros educativos es una obligación, no una opción.

📖 Lee la noticia completa👉🏻 https://www.uso.es/ola-de-calor-en-las-aulas-uso-denuncia-que-el-cambio-climatico-incumple-la-prl/

Ola de calor en primavera en las aulas: temperaturas ilegales en centros educativos que vulneran derechos de profesorado y alumnado

29/05/2026

Todo nuestro apoyo a la familia y compañeros del trabajador fallecido.
Hay que recordar que cada día mueren dos personas en el trabajo o en el camino de ida y vuelta. Son cifras inasumibles, hace falta medidas urgentes.

20/05/2026

Ahora sí: la Audiencia Nacional da la razón a USO y los festivos que caigan en sábado deben compensarse, sea cual sea la jornada

14/05/2026

⚠️ Marzo deja unas cifras devastadoras de siniestralidad laboral: 49.467 accidentes con baja y 62 personas fallecidas.

Detrás de cada dato hay familias rotas, estrés, sobrecarga y condiciones laborales que siguen poniendo en riesgo la vida de miles de trabajadores y trabajadoras. Desde USO reclamamos más prevención, servicios de prevención propios y medidas reales frente a los riesgos psicosociales y la fatiga laboral. ✊

📈 En el primer trimestre de 2026 ya se acumulan 170 muertes y 143.833 accidentes con baja. La seguridad y la salud laboral no pueden seguir siendo una asignatura pendiente.

🔗 Lee el análisis completo en el enlace de nuestra bio👆🏻

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12/05/2026

Hoy es el Día Internacional de la y en USO queremos agradecer el esfuerzo y dedicación del personal sanitario, a la par que pedir:
🥵menos sobrecarga física y🤯 mental.
🤕defenderlo de las agresiones.
🩹más y más efectiva.

USO quiere aprovechar este Día Internacional de la Enfermería para agradecer a todos los profesionales sanitarios, de todas las categorías, su vocación de servicio y su labor por la salud de la población en general y de la trabajadora en particular. Sin embargo, también es el momento de denunciar que las instituciones públicas y empresas privadas utilizan esa vocación de los profesionales para ahorrar en salud y seguridad en el trabajo.

Esta estrategia, tan extendida, compromete gravemente la integridad física y la salud mental del personal sanitario, ignorando que la salud de quienes nos cuidan es un derecho fundamental blindado por el Artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). La vulneración sistemática de este deber de protección eficaz se traduce hoy en que más de la mitad de los profesionales soporten cargas físicas excesivas y una presión asistencial que resulta sencillamente asfixiante. Ante este escenario, es imperativo exigir una respuesta inmediata que se materialice en más inversión y mejores condiciones.

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En el Día Internacional de la Enfermería, USO quiere evidenciar la sobrecarga física, mental y de peligrosidad que soportan los profesionales sanitarios

08/05/2026

🫩😵‍💫Bajas laborales por salud mental: la señal de alarma que empresas y administraciones no pueden ignorar

🗣️Las condiciones laborales afectan a nuestra salud

👉🏼En Euskadi, aunque las bajas musculoesqueléticas siguen siendo mayoría, las relacionadas con la salud mental son las que más crecen.

🧐Desde LSB-USO vemos que reducir este problema a una cuestión médica sería un error. La raíz es también laboral.

😬Detrás de muchas de estas bajas encontramos:

🤯Sobrecarga de trabajo y ritmos inasumibles.

🤯Falta de conciliación real.

🤯Inseguridad laboral y precariedad.

🥴Liderazgos autoritarios o sin formación en gestión de personas.

😰Ausencia de evaluación de riesgos psicosociales.

✊🏼La prevención funciona, 🧐pero hay que tomársela en serio.
😬No estamos ante un problema sin solución.👉🏼 La prevención psicosocial, cuando se aplica correctamente, reduce de forma significativa estas situaciones.

🥵Trabajar no puede costarnos la salud.

Más info 👇🏻
https://lsb-uso.com/2026/05/bajas-laborales-salud-mental-senal-alarma/



Acción Sindical USO USO industria Salud Laboral Uso Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera Federación de Servicios USO Federación de Enseñanza de USO - FEUSO Juventud USO

04/05/2026

✅ España ha ratificado el convenio 191 de la .org .
Ahora, será necesario comprometerse con hacer de verdad del trabajo un entorno seguro.
pide que, de forma inmediata, se reconozcan como enfermedades profesionales el estrés, el burnout y el acoso.


https://www.uso.es/espana-ratifica-el-convenio-no-191-de-la-oit-de-trabajo-seguro/

España ratifica el Convenio nº 191 de la OIT, que busca un entorno de trabajo seguro y saludable

29/04/2026