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📖Hacer los deberes...Si estás  , bien sea para una  , un convenio regulador o en un proceso de  , a veces te encuentras ...
16/09/2020

📖Hacer los deberes...
Si estás , bien sea para una , un convenio regulador o en un proceso de , a veces te encuentras con dificultades que interfieren en la solución. 
Y lo más común en esta situación, es achacar la responsabilidad a la otra parte con pensamientos tales como:

 👉¿Por qué mezcla las emociones y los hechos? 
 
 👉El compañero tiene un tono que empieza a intimidarme, no me siento seguro en este proceso.

 👉No soy capaz de leer entre líneas lo que me quiere decir.
Y esto una y otra vez…
Y por contraste, observas como otros compañeros se desenvuelven sin mayor problema.
Algo hay que quizás se te esté escapando...

Respóndeme a estas preguntas:

1⃣ Antes de la , ¿has identificado de manera precisa los objetivos e intereses de tu cliente y los del contrario? Y cuando digo con precisión, me refiero a ir más allá de lo que se ve y lo que se expresa.

2⃣ ¿Has seleccionado la estrategia y técnica adecuada en función de los objetivos y necesidades propias y del contrario?

3⃣ ¿Tienes clara la horquilla en la que debes de negociar?

4⃣ ¿Has trabajado la mejor alternativa que puedes tener por si las cosas se tuercen definitivamente?
y sobre todo:

5⃣ ¿Te has preguntado si tienes suficientes recursos y conocimientos para gestionar tus emociones en los momentos álgidos de la negociación?
Contestar de manera afirmativa a cada una de estas preguntas es fundamental. 

¡Si! Querido compañero, negociar no es coser y cantar. Antes de sentarte a la mesa de negociación tienes que haber hecho los deberes. 
No culpes al empedrado. Esa responsabilidad es tuya y solo tuya.

Un abogado   no es más que una persona resiliente.Resiliencia por otro lado y solo para entendernos es “la capacidad nat...
18/07/2020

Un abogado no es más que una persona resiliente.

Resiliencia por otro lado y solo para entendernos es “la capacidad natural o adquirida de resistencia y flexibilidad física y psicológica ante las adversidades, construida por la combinación de ingredientes biológicos (genes), psicológicos y sociales dirigidos a la supervivencia”.

Dicho esto, es conveniente conocer que cuando tenemos una adversidad en nuestro ejercicio profesional, o lo que es lo mismo, un infortunio que nos produce temor, angustia o desconsuelo - por ejemplo, trasladar una minuta de honorarios a un cliente al que no se le han sido satisfechas sus pretensiones - nos produce sufrimiento y esta es la respuesta normal a una situación anormal y generalmente temporal y pasajera.

En la situación descrita, quien sufre no es un individuo con un matiz a la que se le llama letrado, aunque el infortunio esté relacionado con el ejercicio de su profesión, sino una persona, a secas - Ser individual y único dentro de su especie -.
Quién sufro soy “YO” no “TÚ”, por mucho que quieras ponerte en mi piel.

Es por ello que no puede extrañarnos que las respuestas más o menos aversivas ante un infortunio dependan de la cualidad y cantidad del mismo, pero sobre todo de la percepción que se tiene de la calamidad. Por ello, las distintas formas de afrontar el sufrimiento no están relacionadas tanto con las habilidades o competencias que se tengan sino con esa mezcla de instinto, razón y emoción que se llama ser humano.

En este artículo te propongo reflexionar sobre los juegos o papeles que representas en tu día como ser humano, consciente o inconscientemente y que aparentemente te producen un beneficio como primer paso a la resiliencia.

⬆️Link en la BIO.

👉🏻NOS MUEVE EL DERECHO BASADO EN VALORES!Para nosotros es el la única vía sostenible hacia el talento individual y la ún...
13/05/2020

👉🏻NOS MUEVE EL DERECHO BASADO EN VALORES!

Para nosotros es el la única vía sostenible hacia el talento individual y la única manera en la que se logrará una más humana.

💥NACE EL INSTITUTO DE INTELIGENCIA JURÍDICA💥Un espacio exclusivo para   comprometidos y responsables que quieren desarro...
13/05/2020

💥NACE EL INSTITUTO DE INTELIGENCIA JURÍDICA💥

Un espacio exclusivo para comprometidos y responsables que quieren desarrollar habilidades transversales para ejercer su profesión desde el equilibro, la motivación y la ética para crear una más humana.

¡Bienvenid@!

Clave 1️⃣ de la Inteligencia Jurídica:Tener claro por qué ejerces tu profesión, qué valor aportas en el proceso y conect...
13/05/2020

Clave 1️⃣ de la Inteligencia Jurídica:

Tener claro por qué ejerces tu profesión, qué valor aportas en el proceso y conectar con tus valores más profundos te dará claridad, certeza y seguridad.

Clave 2 de la Inteligencia Jurídica:Lo que no nos enseñan en el colegio ni durante la carrera y con lo que lidiamos desd...
13/05/2020

Clave 2 de la Inteligencia Jurídica:

Lo que no nos enseñan en el colegio ni durante la carrera y con lo que lidiamos desde el momento en el que nos levantamos y hasta que nos acostamos... ¿e incluso más allá?

Clave 3 de la Inteligencia Jurídica:Dejar atrás esas creencias que te frenan y poner tu mente al servicio de nuevas habi...
13/05/2020

Clave 3 de la Inteligencia Jurídica:

Dejar atrás esas creencias que te frenan y poner tu mente al servicio de nuevas habilidades transversales que potenciarán tu talento natural.

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Este Instituto es sólo para nosotros, juristas...

... porque solamente nosotros podemos entender nuestra situación en toda su complejidad.

Según denunció el Consejo General de la Abogacía en 2019, el 70% de los abogados consideran su profesión una de las de mayor estrés por la carga de trabajo y la competitividad. 8 de cada 10 reconocen haber sufrido trastornos mentales en algún momento: 79% estrés, 69% depresión, 36% consumo de alcohol y estupefacientes, etc.*

Me llamo Tomás Soria, soy Abogado ejerciente y Trainer en Neurociencias de la conducta.

Consciente del sufrimiento que impera en la abogacía española y entre la gran mayoría de profesionales del derecho, mi equipo y yo trabajamos con profesionales responsables y comprometidos que quieren reconectar con la motivación por el ejercicio y retomar el control de sus vidas, capacitándose en competencias emocionales, adquiriendo nuevos hábitos y desarrollando una mentalidad que les permita expandirse a nivel profesional y personal.