أسرة الشروق للسادة محامين جنوب الجيزة

13/08/2026

22/12/2025

🔷 بوست تعريفي بمرشح مقعد النقيب

الأستاذ / ناصر ماهر عوض نقيبا لمحامين جنوب الجيزة

مرشح لمنصب نقيب محامي جنوب الجيزة

---

📌 البيانات الشخصية والمهنية:

الاسم: ناصر ماهر عوض

بلد المنشأ: الصف – الجيزة

محل الإقامة: شارع الحي – الصف – الجيزة

الجامعة / الدفعة: كلية الحقوق – جامعة القاهرة – دفعة 1989

سنة القيد بنقابة المحامين: 1999 – قيد رقم (٩١٤٣٨)

درجة القيد: جدول النقض

: عنوان المكتب، ٠٠ البرج الإداري بجوار محكمة الجيزة

سنوات الخبرة: منذ عام 1999 حتى الآن

---

🧾 السيرة النقابية:

عضو نقابة محامين حلوان بالتزكيه

الأمين العام السابق لنقابة محامين الجيزة ل (دوره كامله) .

عضو بلجنة القيد لنقابة المحامين لمدة (10) سنوات.

من أبرز المرشحين سابقًا على مقعد النقيب بمحامين جنوب الجيزة.

صاحب مشروع تطوير شامل لتحديث العمل داخل نقابة محامين الجيزة.

قدّم نموذجًا عمليًا داخل المجلس لحل مشكلات المحامين ميدانيًا.

---

🎯 لماذا يترشح على مقعد النقيب؟

> لأن النقابة تحتاج اليوم إلى قيادة خبيرة،
تعرف الملف النقابي من الداخل،
وتُدير بالأدوات الحديثة لا بالشعارات.

يرشح نفسه:

لإعادة هيبة النقابة.

لإصلاح الخلل الإداري.

لحماية حقوق المحامي.

لتحقيق العدالة داخل بيت المحامين.

---

⚖️ أهم المشكلات من وجهة نظره:

غياب التخطيط العلمي داخل النقابة.

تداخل الاختصاصات داخل مجلس النقابة.

ضعف التنسيق بين النقابة والمحاكم.

إهدار موارد النقابة دون عائد حقيقي.

غياب رؤية واضحة لتنمية الخدمات.

---

✅ البرنامج الانتخابي للأستاذ ناصر ماهر عوض

🏢 أولًا: إعادة هيكلة النقابة

توزيع واضح للاختصاصات داخل المجلس.

لجان حقيقية تعمل وليس أسماء بلا دور.

مراجعة شاملة لكل القرارات السابقة.

---

💻 ثانيًا: تطوير إداري ورقمي

إنشاء بوابة رقمية لكل محامين الجيزة.

ميكنة الخدمات (قيد – علاج – اشتراكات).

سرعة تقديم الخدمة بدون وساطة أو محسوبية.

---

⚖️ ثالثًا: الدفاع الحقيقي عن المحامي

إنشاء مكتب دعم قضائي داخل النقابة.

لجنة تدخل سريع وقت الأزمات داخل المحاكم.

بروتوكولات رسمية مع الجهات القضائية.

---

🎓 رابعًا: شباب المحامين

تدريب إلزامي مع شهادات معتمدة.

فرص عمل حقيقية عبر النقابة.

رفع المقابل المادي للمتدربين داخل المكاتب القانونية الكبرى.

---

🏥 خامسًا: العلاج والمعاش

تحسين منظومة العلاج بالكامل.

سرعة سداد المستحقات.

زيادة موارد صندوق المعاش.

---

🧩 سادسًا: الموارد والاستثمار

البحث عن منافذ تمويل قانونية للنقابة.

استغلال أصول النقابة لصالح الأعضاء.

إنهاء سياسة الصرف بلا تخطيط.

---

🕊️ رسالة الأستاذ ناصر ماهر عوض للجمعية العمومية:

> "أنا لا أطلب المنصب،
بل أتحمل الأمانة.

النقابة لا تدار بالعلاقات،
بل بالإدارة.

وحقوق المحامين لا تُنال بالصوت العالي،
بل بالعمل الصامت الجاد."

---

✅ مرشح نقيب

خبرة… إدارة… موقف
ناصر ماهر عوض = نقابة قوية