04/07/2026
⚖️ هل تعرضت لظلم في العمل؟ لا تتنازل عن حقك... القانون يحميك.
يتعرض كثير من العاملين للفصل التعسفي أو تأخير الرواتب أو الحرمان من مستحقاتهم، دون أن يعلموا أن القانون المصري منحهم وسائل قانونية فعالة لاسترداد حقوقهم.
متى تلجأ إلى مكتب العمل؟ إذا تعرضت لأي من الحالات التالية: ✔️ الفصل التعسفي من العمل. ✔️ تأخير أو الامتناع عن صرف الأجور والمستحقات. ✔️ عدم صرف مكافأة نهاية الخدمة أو المستحقات المالية. ✔️ تعديل عقد العمل أو شروطه دون موافقتك. ✔️ أي نزاع ناشئ عن علاقة العمل قبل اللجوء إلى المحكمة.
السند القانوني: ينص قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 على أن المنازعات الفردية بين العامل وصاحب العمل تبدأ بعرضها على الجهة الإدارية المختصة (مكتب العمل) لمحاولة التسوية الودية، فإذا تعذر ذلك أُحيل النزاع إلى المحكمة العمالية المختصة وفقًا لأحكام القانون.
كما كفل القانون للعامل الحق في المطالبة بكافة مستحقاته المالية والتعويض عن الفصل التعسفي متى ثبتت مخالفته للقانون، مع الحفاظ على جميع الضمانات القانونية المقررة للعامل.
لا تنتظر حتى تضيع حقوقك... استشارة قانونية في الوقت المناسب قد تحمي مستقبلك وتحافظ على مستحقاتك.
مكتب الأستاذ / حسام مجدى حجازى – المحامي ⚖️ استشارات وقضايا العمل أمام جميع المحاكم.
📍 العنوان:
٥ ش غرناطة – روكسي – مصر الجديدة.
📞 للتواصل:
01550884763
01277884584