About us:
We are pro-entrepreneurs who believe business society is randomly driven without proper management applications, the misconception shaped culture of the owners of the market and shortage in creating a business pre-planned course therefore, we gather our team to optimize Zagazig market so that we are called the optimizers.
عن الشركة:
نحن مجموعة من رواد الأعمال المحترفين ممن لاحظوا أن مجتم
ع الأعمال يدار بطريقة عشوائية بدون تطبيقات إدارية صحيحة، كما أن هناك ثقافة مشكلة بشكل خاطئ عند أصحاب الأعمال في السوق وقصور في عمل طريق مسبق التخطيط ولذلك قمنا بتجميع فريقنا كي نقوم بالعمل على تطوير سوق العمل بالزقازيق ومن أجل هذا سمينا بالمطورين. Vision:
Creating business universe in Zagazig that implement integrated optimized business structure.
الرؤية:
أن نقوم بخلق فضاء أعمال بالزقازيق مطبقاً لبنية عمل متكاملة ومطورة. Mission:
Helping Zagazig market owners to have a planned pace in their business life circle.
المهمة:
العمل على مساعدة مالكي سوق العمل بالزقازيق كي يستحوذوا على مساحتهم المخططة في دورة حياة أعمالهم. Value added:
We add a value that is really precious in our markets, the plan.
القيمة المضافة:
نحن نقوم بإضافة تلك القيمة المهمة فعلا في أسواقنا،ألا وهي "الخطة". Key business services:
• Marketing.
• Sales.
• Human resources management.
• Public relationship.
• Accounting.
• Legal affairs.
• Training.
• Designing business administration systems.
• Outsourcing.
الخدمة المقدمة من الشركة:
• التسويق.
• المبيعات.
• إدارة الموارد البشرية.
• العلاقات العامة.
• المحاسبة.
• الشئون القانونية.
• التدريب.
• تصميم الأنظمة الإدارية.
• الإمداد الخارجي بالموارد البشرية.
1- Marketing:
We help firms and other business sizes to have a marketing charted course, strategies and tactics that make a powerful marketing-driven market for them and definitely increase their durable profits with their strong pre-built brand.
- Marketing plans.
- Advertising (T.V- internet-radio-screens and printings).
- Branding.
1 التسويق:
نساعد الشركات والكيانات الأخرى على الحصول على خطط، استراتيجيات وتكتيكات تسويقية والتي تصنع سوق قوية مدارة بخطط تسويقية موضوعة لتحقيق أهداف الشركة وبالتالي تحقيق مكاسب مادية مستدامة من خلال علامة تجارية قوية و مميزه.
- خطط تسويقيه
- الخدمات الإعلانيه بأنواعها ( تيليفيزيون – تسويق الكتروني – راديو – لافتات و مطبوعات – شاشات ... إلخ )
- إنشاء علامه تجاريه مميزه
2- Sales:
The optimizers have a very powerful sales forces that have the integrative of sales powers to achieve a plan of marketing and sales departments and position it to the desired goal of marketing tactics.
- Sales plans.
- Sales forces that needed to achieve plan's goals.
- Sales online on integrated e-markets that we have partnerships with.
2 المبيعات:
المطورون لديهم فرق قوية من رجال المبيعات يعملوا على تحقيق خطط أقسام التسويق والمبيعات والعمل على توجيها ناحية الأهداف المرغوبة فيها وذلك من خلال :
- خطط مبيعات
- قوي بشرية من رجال المبيعات
- مبيعات عن طريق الأسواق الإلكترونية ذو شراكات معهم.
3- Human Resources Management:
We generate and optimize your man-power with integrated tools to achieve a great turn-over that you invest in so you can maximize your firm's performance by implementing your plans and never divert from your planned path.
3 إدارة الموارد البشرية:
نحن نخلق ونطور القوى البشرية عن طريق مجموعة من الأدوات المتكاملة كي تحقق عائد كبير من الاستثمار في الموارد البشرية حتى تستطيع الشركة أن تزيد من أداءها في طريقها لتنفيذ خططها ولا تحيد عن هذا الطريق المخطط مسبقاً.
4- Public relationship:
guiding firms to strongly keep in touch with other entities with capability to make powerful bonds with other firms that let company keep their resources online with it. Also connecting the firms with its clients and customers with their different types to build a strong relationship that depends on customer loyalty by establishing a customer care sector supported by its call-center professionals making it easy to reach.
- External relationships to make external partnerships.
- Uprising the company with trusted sponsors with a charted course of steps.
- Customer care indoor and outdoor.
- Call center that meet clients and customers' requirements.
4 العلاقات العامة:
نرشد الشركات للحفاظ والإبقاء على اتصال قوي مع العالم الخارجي و قدرتها على تكوين الروابط القوية مع الكيانات الأخرى مما يجعل الشركة متصلة بمواردها . أيضاً التواصل مع عملائها وزبائنها باختلاف أنواعهم لبناء علاقة قوية معتمدة على ولاءهم تجاه الشركة بتكوين وإنشاء قسم رعاية وخدمة عملاء مدعومة بمحترفي مركز الاتصال عملاً على سهولة التواصل.
- علاقات عامة لعمل شراكات خارجية
- العمل على زيادة التمويل الخارجي عن طريق رعاة ذو ثقة بخطوات مدروسة.
- خدمة ورعاية العملاء في الداخل والخارج
- مركز اتصال والذي يوفي بمتطلبات العملاء
5- Accounting:
Accounting reliable system helps the firm to save its loss and keep in touch with the latest financial updates, taxes are well handled in proper ways to arrive to the most considerable benefits that meet the estimated balance.
5 المحاسبة:
أنظمة المحاسبة الموثوقة تساعد الشركة كي تقلل من خسائرها الواجب تجنبها و تقديم الحلول لذلك .
والبقاء على اطلاع على آخر المستجدات في الحسابات، وعمل إقرارات ضريبية بطريقة منضبطة وذلك للحصول على أعلى مكاسب معقولة والتي تتوافق مع بنود الموازنة المقدرة للشركة.
6- Legal affairs:
The legal affairs are much needed sector to save the achievements of your firm, make each step legal to go and support each department within firm to illegalize all their procedures.
6 الشئون القانونية:
من أكثر الأقسام المهمة في أي شركة هي الشئون القانونية كي تحفظ الإنجازات التي حققتها الشركة وجعل الخطوات التالية قانونية ومساعدة كل قسم في الشركة على التأكد من قانونيه الإجراءات المتخذة.
7- Training:
the firm's personnel must have some necessary skills to run it in a proper way without it the firm will get unacceptable results that certainly affect its benefits so they must get a reasonable benefited effective training.
- Business programs.
- Soft skills programs.
- IT programs.
7 التدريب :
لأن الأشخاص الموجودة يجب أن يكون لديهم بعض المهارات اللازمة لأعمال الشركة كي تسير بشكل صحيح والتي بدونها سوف تحصل على نتائج غير مرضية ونتاجا لذلك تتأثر أربحاها ولذلك يجب أن يحصلوا على تدريب مفيد .
- برامج أعمال
- برامج تنمية بشرية
- برامج تكنولوجيا معلومات
8- Designing business administration systems:
When your business is small you think that it doesn't matter if you don't have an administrative system to manage the inner issues of the company but when you grow, you absolutely need a system to minimize your loss and maximize business efficiency, and you have to know that without such system, whatever you acquire you also miss a lot.
8 تصميم الأنظمة الإدارية:
عندما يكون مشروعك صغير تعتقد بأنه ليس من المهم أن يكون هناك نظام إداري ليدير الأمور الداخلية للمؤسسه و كلما كبرت فيلزم أن يكون هناك نظاما يقلل خسارتك ويزيد كفاءة العمل، مع العلم أنه بدون نظام فمهما تكتسب فأنت تخسر الكثير أيضاً.
9- Outsourcing:
OYL (OPTIMIZE YOUR LIFE) will back-up your firm with human powers that are complete skillful personnel in each department needed in emergency situations to accomplish your firm's missions with high performance without affecting the work curriculum.
9 الإمداد الخارجي بالموارد البشرية:
شركة (أو.واي.إل) ستمد شركتك باحتياطي من القوى البشرية والذين على درجة عالية من المهارة تحتاجهم في أي قسم في حالات الطوارئ لتحقيق مهمة الشركة بأداء عالي دون التأثير على سير العمل بالشركة.
