Kanzlei für Arbeitsrecht - Dirk Vossen Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kanzlei für Arbeitsrecht - Dirk Vossen Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von Kanzlei für Arbeitsrecht - Dirk Vossen Fachanwalt für Arbeitsrecht, Prosperstraße 35/37, Bottrop.

Die Kanzlei Vossen ist auf Fragestellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht spezialisiert und besitzt langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern.

Arbeitnehmer sind meist gut beraten, einen Aufhebungsvertrag prüfen zu lassen.Gerade wenn Arbeitgeber bei der Vorlage ei...
03/01/2023

Arbeitnehmer sind meist gut beraten, einen Aufhebungsvertrag prüfen zu lassen.

Gerade wenn Arbeitgeber bei der Vorlage eines Aufhebungsvertrages Druck machen, um eine schnelle Unterschrift zu erreichen, sollten die Alarmglocken bei Arbeitnehmern schrillen.

Häufig werden so für den Arbeitnehmer nachteilige Vereinbarungen getroffen. Um Nachteile zu verhindern, sollten Arbeitnehmer daher einen Entwurf eines Aufhebungsvertrags durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen lassen.

In meinem aktuellen Beitrag erkläre ich alles Wissenswerte rund um den Aufhebungsvertrag und gebe Antworten auf die häufigsten Fragen, warum Sie Ihren Aufhebungsvertrag prüfen lassen sollten:

https://www.kanzlei-vossen.de/aufhebungsvertrag-pruefen-lassen/

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Bei der Kündigung des Arbeitsvertrages mit dem Arbeitnehmer kann der Arbeitgeber viel falsch machen. Durch viele Fehler ...
30/11/2022

Bei der Kündigung des Arbeitsvertrages mit dem Arbeitnehmer kann der Arbeitgeber viel falsch machen. Durch viele Fehler wird die Kündigung unwirksam. Dies hilft dem Arbeitnehmer beim Kampf um eine Abfindung – oder den Arbeitsplatz.

Haben Sie eine Kündigung erhalten? Zögern Sie nicht. Kontaktieren Sie uns sofort, damit alle Fristen gewahrt werden.

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Besteht für Sie ein Anspruch oder ein Recht auf eine Abfindung? Es ist passiert! Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die schriftli...
23/11/2022

Besteht für Sie ein Anspruch oder ein Recht auf eine Abfindung? Es ist passiert! Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die schriftliche Kündigung ausgehändigt oder zugestellt:

Was können Sie tun, um die Zahlung einer Abfindung zu erreichen?
Mit welcher Höhe der Abfindung kann gerechnet werden?

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie das Wichtigste zum Themenbereich Abfindung für Arbeitnehmer im Arbeitsrecht.

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Kündigung – was nun? Tipps von Fachanwalt Dirk VossenWas können Sie tun, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben? Was ist...
16/11/2022

Kündigung – was nun? Tipps von Fachanwalt Dirk Vossen

Was können Sie tun, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben? Was ist die richtige Vorgehensweise, wenn Sie eine Abfindung anstreben oder um Ihren Arbeitsplatz kämpfen wollen? Welche Fristen gelten?

Am Besten ist es, wenn Sie sich einen Fachmann zur Seite holen, der auf all diese Fragen eine Antwort hat!

Unsere Beratungstermine vergeben wir flexibel und sehr zeitnah. Besuchen Sie uns auch in unseren Kanzleiräumen im Gebäude der Agentur für Arbeit Bottrop in der Prosperstraße 35/37 in Bottrop.

Melden Sie sich jetzt gleich bei uns.

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Eine Kündigung löst beim betroffenen Arbeitnehmer häufig eine starke emotionale Reaktion aus.Hat der eine das Gefühl, da...
09/11/2022

Eine Kündigung löst beim betroffenen Arbeitnehmer häufig eine starke emotionale Reaktion aus.

Hat der eine das Gefühl, dass ihm der Teppich unter den Füßen weggezogen wurde, sieht ein anderer eine im Grunde willkommene Gelegenheit, sich umzuorientieren und in Bezug auf Arbeitssituation oder Gehalt eventuell sogar zu verbessern.

Der Kündigungsschutz ist für den Arbeitnehmer da. Dem Arbeitgeber werden aus sozialen Gründen Schranken gesetzt. Der Arbeitgeber kann einen Arbeitnehmer nicht ohne Grund „rausschmeißen“, wenn Kündigungsschutz besteht.

Nach dem Kündigungsschutzgesetz ist eine Kündigung (nur) zulässig als eine betriebsbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung oder personenbedingte Kündigung.

Nutzen Sie die Gelegenheit, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Ihrem Fall zu betrauen. Man muss oft sehr schnell reagieren, damit keine Fristen versäumt werden. Rufen Sie mich an.

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Lesen Sie hier weiter: https://www.kanzlei-vossen.de/kundigungsschutz/

Manche Arbeitgeber schaffen ein Klima, das den Arbeitsalltag für den betroffenen Arbeitnehmer unerträglich werden lässt....
02/11/2022

Manche Arbeitgeber schaffen ein Klima, das den Arbeitsalltag für den betroffenen Arbeitnehmer unerträglich werden lässt. Ziel der Firma ist es, den Mitarbeiter so zu zermürben, dass er den Wunsch hegt, das Unternehmen zu verlassen.

Hierbei tritt Mobbing am Arbeitsplatz dann verstärkt auf, wenn die wirtschaftliche Lage ungünstig ist und die Arbeitslosigkeit hoch.

In derartigen Zeiten können sich Arbeitnehmer widrigen Umständen im Job weniger leicht durch einen Wechsel des Arbeitsplatzes entziehen. Außerdem streben Arbeitgeber in
solchen Phasen an, Mitarbeiter abzubauen, um Kosten oder eine Abfindung einzusparen.

Haben Sie das Gefühl am Arbeitsplatz gemobbt zu werden? Melden Sie sich unverbindlich. Wir sehen uns Ihren Fall gemeinsam an.

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Besteht für Sie ein Anspruch oder ein Recht auf eine Abfindung? Es ist passiert! Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die schriftli...
26/10/2022

Besteht für Sie ein Anspruch oder ein Recht auf eine Abfindung? Es ist passiert! Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die schriftliche Kündigung ausgehändigt oder zugestellt:
Was können Sie tun, um die Zahlung einer Abfindung zu erreichen? Mit welcher Höhe der Abfindung kann gerechnet werden?

Was bleibt mir übrig, wenn die Steuer zuschlägt?

Solche und viele weitere Fragen stellen Arbeitnehmer, die sich über die Chance auf eine Abfindung bei Erhalt einer Kündigung erkundigen wollen.

Sie stehen mit diesen Fragen jedoch nicht alleine da. Kontaktieren Sie mich gleich jetzt, damit Sie keine Fristen versäumen.

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Die Kanzlei Vossen ist auf Fragestellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht spezialisiert und besitzt langjährige Erfahrung ...
19/10/2022

Die Kanzlei Vossen ist auf Fragestellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht spezialisiert und besitzt langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern. In unserer Kanzlei in Bottrop befasst sich Rechtsanwalt Vossen insbesondere mit folgenden arbeitsrechtlichen Themen:

- Kündigungsschutzklagen:
- Betriebsbedingte Kündigung, fristlose Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung:
- Abfindungen:
- Arbeitslohn und Gehalt:
- Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis:
- Arbeitnehmerrechte von A bis Z

Bei jeglichen arbeitsrechtlichen Fragen bieten wir Ihnen umfassende Beratung und Vertretung. Kontaktieren Sie uns:

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Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht helfe ich seit über 20 Jahren Arbeitnehmern bei der Lösung von Konflikt...
12/10/2022

Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht helfe ich seit über 20 Jahren Arbeitnehmern bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und bei der Durchsetzung ihrer rechtlichen Interessen. Ich bin auf das Arbeitsrecht und insbesondere auf das Kündigungsrecht und den Kündigungsschutz sowie auf das Aushandeln von Abfindungen und Aufhebungsverträgen spezialisiert.

Seit 15 Jahren berate und vertrete ich in Bottrop ausschließlich Arbeitnehmer.

Falls Ihnen eine Kündigung ausgesprochen wurde, melden Sie sich schnell bei mir. Die Fristen sind oftmals sehr knapp angesetzt und wir dürfen keine Zeit verlieren.

Kontaktieren Sie mich.

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Prosperstraße 35/37
Bottrop
46236

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Montag 08:30 - 13:00
14:30 - 18:00
Dienstag 08:30 - 13:00
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Donnerstag 14:30 - 18:00
Freitag 08:30 - 13:00
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