Jairo Moreno Abogado Laboral y Pensiones

06/10/2026

06/10/2026

¿Qué pasa si fallece el beneficiario de una prestación anticipada de vejez (Ley 2381 de 2024)? ⚖️

​Esta figura no es sustituible para cónyuge ni hijos; corresponde evaluar los requisitos para pensión de sobrevivencia.

​🎥 Análisis completo en el enlace del primer comentario.

14/09/2026

Tiene usted las semanas para entrar al régimen de transición de la nueva Reforma Pensional?

​La nueva reforma pensional entra en vigencia a partir del 1 de abril de 2027. ¿Alcanza las 900 semanas (si es hombre) o las 750 semanas (si es mujer) para estar en la transición? Recuerde que todos vamos para Colpensiones, por lo que aquí le explico.

​Si desea más información, puede consultar el enlace que está en el comentario fijado, donde está el video largo.

26/07/2026

No necesitas pagar una tarifa plena para asegurar tu vejez? Gracias al Decreto 543 del 29 de mayo de 2026, el Programa de Subsidio al Aporte en Pensión a través del Fondo de Solidaridad Pensional cambió las reglas de juego para beneficiar a más colombianos.

Ya no se exige un mínimo de 650 semanas previas. Ahora, el requisito principal es demostrar la falta de capacidad de pago, la edad se amplió (entre 35 y 65 años) y aplica exclusivamente para quienes estén o se trasladen a Colpensiones (Régimen de Prima Media). Los fondos privados no aplican para este subsidio.

​Asegurar el sustento de tu familia y tu tranquilidad futura hoy es más accesible.

​👇 ¿Quieres saber más sobre este programa?

Haz clic en el enlace de los comentarios para ver el video completo con la explicación.

10/07/2026

Atención! 6 Razones por las que podrían suspender o quitarte tu pensión.
​
​¿Sabía que existen 6 situaciones legales que ponen en riesgo su mesada pensional? Aquí se las resumo brevemente:

​Sustitución temporal: Si eres menor de 30 años sin hijos, cotizar para tu vejez es obligatorio tras los 20 años de beneficio.

​Hijos estudiantes: La certificación de estudio es el requisito para mantener el pago hasta los 25 años.

​Fe de vida: Obligatoria cada 6 meses si resides en el exterior.
​Actualización de datos: Si el fondo te cita, tu deber legal es comparecer para evitar la suspensión.
​Revisión de invalidez: Cada 3 años se revisa tu estado de salud; no faltes a la valoración.
​Fraude: La veracidad en documentos y convivencia es el único blindaje legal ante un juez.

​Si usted quiere saber más sobre estas seis razones, vaya a los comentarios donde está el link con el video completo en YouTube.

¡Suscríbase al canal y vea la explicación detallada de cada una de ellas!

03/07/2026

¿Su pensión está en riesgo? El peligro que muchos pensionados en Colombia ignoran

Muchos colombianos creen que una vez que empiezan a recibir su mesada pensional, ese derecho es intocable. Sin embargo, la realidad jurídica es muy diferente: tanto Colpensiones como los fondos privados, e incluso los regímenes especiales de maestros y de la Fuerza Pública, tienen causales legales para suspender o retirar este beneficio.

Existen 6 motivos específicos que podrían dejarlo sin su sustento y afectar directamente la paz de su familia. En este corto video le planteo esta advertencia, pero para conocer detalladamente cuáles son esas 6 razones y cómo proteger su derecho, debe ver el análisis completo que preparé:

👇 VEA LAS 6 RAZONES COMPLETAS AQUÍ 👇
Le he dejado el enlace al video con la explicación detallada de cada uno de los motivos en el primer comentario de esta publicación. ¡Asegúrese de revisarlo! y suscribirse al canal de Youtube.

29/06/2026

Atención! Aún puedes trasladarte a Colpensiones: Conoce los beneficios de la Reforma Pensional

¿Sabías que aún puedes trasladarte a Colpensiones? Tienes plazo solo hasta el 16 de julio de 2026 para aprovechar esta oportunidad si cumples con los requisitos de semanas cotizadas.

Este es solo uno de los beneficios clave que trae la Reforma Pensional. Para ver el análisis completo y detallado sobre todos los grupos que se benefician con esta norma, te invito a ver el video largo haciendo clic en el enlace que he dejado fijado en el primer comentario.

28/06/2026

DERECHOS PARA JÓVENES CON INVALIDEZ

La reforma pensional reafirma tus derechos! Si eres joven y tienes una pérdida de capacidad laboral, la ley es clara: ya no necesitas procesos traumáticos para proteger tu futuro. Hasta los 26 años, solo necesitas acreditar 26 semanas cotizadas en el último año.

¿Quieres conocer los otros grupos beneficiados y cómo defenderte? Mira el video completo de 23 minutos.

👇 Haz clic en el primer comentario para ver el video completo y suscríbete al canal.

20/06/2026

REFORMA PENSIONAL: Se acaba la devolución de saldos. ¿Qué pasará con tus aportes?

¿Sabías que con la nueva reforma pensional la figura de la devolución de saldos e indemnización sustitutiva podría desaparecer? ⚖️

Muchos colombianos esperan, al llegar a la edad de retiro, retirar sus ahorros si no alcanzan las semanas requeridas. Sin embargo, si se aprueba la reforma, esta alternativa dejaría de existir para la mayoría.

En este video, explico técnicamente por qué este cambio afecta directamente a quienes tienen menos de 900 semanas (hombres) o 750 (mujeres). La desinformación puede costarte caro; protege tu sustento familiar conociendo la realidad jurídica.

👇 PARA VER EL ANÁLISIS COMPLETO:
1. ¡Ve al PRIMER COMENTARIO de esta publicación! Allí encontrarás el enlace directo al video largo.

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¿Tienes dudas sobre tu situación legal? Escríbeme a través de los canales de atención que aparecen en el link de mi perfil. 💼

06/06/2026

¡Las mujeres se pensionan con menos semanas!

Uno de los beneficios que trae la reforma pensional es que las mujeres se pensionan con menos semanas igualmente tiene reducción de semanas por cada hijo dado a luz para completar un total de tres se le eliminará en 150 semanas es decir 50 semanas por hijo lo que quiere decir que el 2036 las mujeres se podrían pensionar con 850 semanas en caso de que se apruebe la reforma pensional

Si quieres estar más enterado de este contenido vea el video largo de 22 minutos haciendo clic en el link que les dejo en los comentarios