Bitanga & Partners - Avocats

Bitanga & Partners - Avocats Bienvenue chez BITANGA & PARTNERS, votre partenaire juridique d'excellence.

Nos équipes pluridisciplinaires vous accompagnent dans la sécurisation de vos intérêts et la réalisation des objectifs de croissance de votre Entreprise au Cameroun et en Afrique.

20/05/2026

FIERS DE NOTRE DIVERSITÉ CULTURELLE 🇨🇲 🥰...

BONNE FÊTE DE L'UNITE NATIONALE À TOUS ET À TOUTES.

Dites-vous en commentaire de quelle région du Cameroun vous êtes originaire 😊

NB: Nous ne sommes pas propriétaire de la musique dans cette vidéo


🇨🇲 Notre diversité, notre force. Du Nord au Sud, de l’Est à l’Ouest, le Cameroun puise sa grandeur dans la richesse de s...
20/05/2026

🇨🇲 Notre diversité, notre force.

Du Nord au Sud, de l’Est à l’Ouest, le Cameroun puise sa grandeur dans la richesse de ses cultures, la pluralité de ses identités et la force de son vivre-ensemble.

Nos différences ne doivent jamais être perçues comme des frontières, mais comme les fondations d’une Nation plus forte, plus juste et résolument tournée vers l’avenir.

En cette 54ᵉ édition de la Fête de l’Unité Nationale, Bitanga & Partners - Avocats réaffirme son attachement aux valeurs d’unité, de responsabilité et d’excellence juridique.

Parce qu’au-delà des célébrations, l’unité nationale se construit chaque jour :

👉dans le respect des institutions et des droits des personnes
👉dans la promotion de l’éthique ;
👉dans la justice et l’égalité des chances ;
👉et dans la confiance que nous bâtissons collectivement.

À travers notre engagement auprès des Entreprises, des investisseurs et des institutions, nous demeurons convaincus que l’excellence juridique constitue un levier essentiel de stabilité, de paix sociale et de développement durable.

Bonne Fête de l’Unité Nationale à toutes et à tous.
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𝐁𝐢𝐭𝐚𝐧𝐠𝐚 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 - 𝐀𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐬
𝐶𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙 & 𝑃𝑎𝑟𝑡𝑒𝑛𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑜𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡𝑠 𝑎𝑢 𝐶𝑎𝑚𝑒𝑟𝑜𝑢𝑛 𝑒𝑡 𝑒𝑛 𝐴𝑓𝑟𝑖𝑞𝑢𝑒



  Dans un communiqué de presse en date du 23 avril 2026, la BEAC a annoncé relèvement progressif du taux de rapatriement...
19/05/2026



Dans un communiqué de presse en date du 23 avril 2026, la BEAC a annoncé relèvement progressif du taux de rapatriement des devises issues des activités des entreprises extractives dans la zone CEMAC, conformément à l'Instruction n°001/GR/2026.

📝 𝑪𝒆 𝒒𝒖'𝒊𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒓𝒆𝒕𝒆𝒏𝒊𝒓

Un taux relevé en deux étapes : Actuellement fixé à 35 %, le taux de rapatriement des recettes d'exportation des sociétés extractives (hydrocarbures, mines, etc.) sera progressivement porté à :
🔸50 % à compter du 1er janvier 2027 ;
🔸70 % à compter du 1er janvier 2028.

Les 𝑺𝒐𝒄𝒊𝒆́𝒕𝒆́𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒓𝒏𝒆́𝒆𝒔 sont: Toutes les entreprises extractives opérant dans la zone CEMAC, notamment dans les secteurs des hydrocarbures, des mines et assimilés ainsi que les établissements de crédit de leur ressort territorial.

𝑼𝒏𝒆 𝒆𝒙𝒄𝒆𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒏𝒐𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆:
Les sommes affectées aux fonds de réhabilitation des sites en fin d'exploitation demeurent expressément exclus du champ de cette obligation.

🔒 𝑬𝒏𝒋𝒆𝒖 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆
Cette Instruction s'inscrit dans une logique de renforcement des réserves de change de la BEAC et de stabilisation du cadre monétaire dans la zone CEMAC. Pour les entreprises extractives, elle implique une révision significative de leur gestion des flux de devises et de leur stratégie de trésorerie internationale dans des délais désormais contraints.

Le non-respect de ces obligations de rapatriement expose ainsi les opérateurs aux sanctions réglementaires pouvant engager leur accès aux financements bancaires dans la zone monétaire concernée.

Dans un environnement économique en constante évolution, anticiper les réformes réglementaires demeure une nécessité stratégique.

Bitanga & Partners - Avocats se tient aux côtés des Entreprises et de leurs Dirigeants, pour décrypter les nouvelles normes légales, afin de vous permettre d'exercer vos activités avec quiétude.

N'hesitez pas à nous contacter pour plus d'information 👇🏽
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𝐁𝐢𝐭𝐚𝐧𝐠𝐚 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 - 𝐀𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐬
𝐶𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙 & 𝑃𝑎𝑟𝑡𝑒𝑛𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑜𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡𝑠 𝑎𝑢 𝐶𝑎𝑚𝑒𝑟𝑜𝑢𝑛 𝑒𝑡 𝑒𝑛 𝐴𝑓𝑟𝑖𝑞𝑢𝑒

🚨 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗲𝗻 𝗳𝗲𝘂 𝗮𝘂 𝗖𝗮𝗺𝗲𝗿𝗼𝘂𝗻 : 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ?Au Cameroun, les restructurations...
12/05/2026

🚨 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗲𝗻 𝗳𝗲𝘂 𝗮𝘂 𝗖𝗮𝗺𝗲𝗿𝗼𝘂𝗻 : 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ?

Au Cameroun, les restructurations d’entreprises s’enchaînent :
▫️ privatisations stratégiques,
▫️ fusions-acquisitions sous pression économique,
▫️ arrivée de fonds d’investissement,
▫️ recompositions capitalistiques accélérées.
Tout est audité.
Les actifs.
Les risques fiscaux.
Les contrats commerciaux.
Les performances financières.
Mais une question essentielle reste trop souvent reléguée au second plan :

👉 𝗤𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂’𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘀 ?
Le salarié conserve-t-il ses droits ?
Le nouvel actionnaire peut-il imposer de nouvelles conditions ?
Quelles sont les obligations de l’employeur ?
Quels risques juridiques en cas de mauvaise gestion de la transition ?

Dans notre nouvel article, nous analysons avec précision :
✔️ les effets juridiques du changement d’actionnariat sur les contrats de travail ;
✔️ les droits et garanties des salariés ;
✔️ les responsabilités des employeurs et repreneurs ;
✔️ les erreurs les plus fréquentes observées lors des restructurations ;
✔️ les recommandations opérationnelles pour sécuriser les intérêts de chaque partie.
Parce qu’au-delà des chiffres et des opérations financières, une entreprise reste avant tout une communauté humaine.

🔗 Découvrez l’article complet (lien en commentaire)

💬 Avez-vous déjà vécu une restructuration ou un changement d’actionnariat ?

Bitanga & Partners - Avocats

  "𝐖𝐡𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐦𝐞𝐭𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐨𝐮𝐠𝐡, 𝐲𝐨𝐮 𝐝𝐨 𝐢𝐭 𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐢𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐨𝐝𝐝𝐬 𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭 𝐢𝐧 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫." 𝐄𝐥𝐨𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐤 There are moments wh...
04/05/2026



"𝐖𝐡𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐦𝐞𝐭𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐨𝐮𝐠𝐡, 𝐲𝐨𝐮 𝐝𝐨 𝐢𝐭 𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐢𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐨𝐝𝐝𝐬 𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭 𝐢𝐧 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫." 𝐄𝐥𝐨𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐤

There are moments when everything seems to work against you. Deadlines are tight, the situation is complex, obstacles keep piling up. And yet when the stakes are real, when what is at risk truly matters, giving up is simply not an option.

It is in those moments that the true nature of a commitment reveals itself. Not when everything is favorable, but precisely when it is not.

In legal matters, this is a reality our clients know well. Some come to us with situations others would have already walked away from. Complex cases, unbalanced power dynamics, rights that seemed forever lost. And that is exactly where Bitanga & Partners - Avocats steps in.
Because for us, the importance of your case is not measured by how easy it is to defend. It is measured by what it means to you. And as long as it matters, we carry it with all the rigor, strategy and determination your situation demands.

𝑬𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒕 𝒘𝒆𝒆𝒌 𝒕𝒐 𝒂𝒍𝒍.

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𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐅𝐞̂𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 !En ce 1er mai, nous rendons hommage à toutes celles et ceux qui contribuent chaque jour, par leu...
01/05/2026

𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐅𝐞̂𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 !

En ce 1er mai, nous rendons hommage à toutes celles et ceux qui contribuent chaque jour, par leur engagement et leur professionnalisme, à la construction d’une société plus juste et dynamique.

Le travail est bien plus qu’une activité : il est un pilier de dignité, d’accomplissement et de développement. Le cabinet Bitanga & Partners - Avocats reste engagé à promouvoir et à protéger les droits de tous les acteurs du monde professionnel.

Excellente célébration de la Fête du Travail à tous.

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𝐁𝐢𝐭𝐚𝐧𝐠𝐚 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 - 𝐀𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐬
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   📞 𝗧𝗘́𝗟𝗘́𝗣𝗛𝗢𝗡𝗘 𝗢𝗨𝗩𝗘𝗥𝗧Rencontrez-vous des defis dans votre environnement professionnel ?Et si, vous faisiez enfin le po...
29/04/2026



📞 𝗧𝗘́𝗟𝗘́𝗣𝗛𝗢𝗡𝗘 𝗢𝗨𝗩𝗘𝗥𝗧

Rencontrez-vous des defis dans votre environnement professionnel ?
Et si, vous faisiez enfin le point sur vos droits?

📌 𝗖𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟯𝟬 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲, les Avocats de Bitanga & Partners - Avocats se mobilisent pour vous offrir un accès direct à un conseil juridique fiable, confidentiel et immédiatement exploitable en droit social.

Que vous soyez Salarié, Employeur ou Dirigeant d'entreprise, ne laissez plus l’incertitude guider vos actions.

🕙 𝗗𝗲 𝟭𝟬𝗵 𝗮̀ 𝟭𝟲𝗵
📞 𝐔𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐬𝐮𝐟𝐟𝐢𝐭 pour obtenir des réponses précises et des orientations concrètes à vos préoccupations.

👉 Profitez de cette opportunité exclusive en nous contactant aux numéros sur l'affiche.

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𝐁𝐢𝐭𝐚𝐧𝐠𝐚 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐋𝐚𝐰𝐟𝐢𝐫𝐦
𝐿'𝑒𝑥𝑐𝑒𝑙𝑙𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑗𝑢𝑟𝑖𝑑𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑠 𝑒𝑡 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑒̂𝑡𝑠

𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐢𝐞𝐮𝐱, 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐡𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐣...
28/04/2026

𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐢𝐞𝐮𝐱, 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐡𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬.

Notre Managing Partner 𝐌𝐞 𝐒𝐚𝐫𝐚 𝐎𝐫𝐞𝐥𝐢𝐞 𝐍. 𝐁𝐈𝐓𝐀𝐍𝐆𝐀 et 𝐒𝐢𝐦𝐨𝐧𝐞 𝐃𝐢𝐚𝐧𝐞 𝐌𝐀𝐍𝐄𝐖𝐀, ont eu le privilège de participer à la conférence organisée le vendredi 24 avril 2026 au Campus 2 de l’Université de Douala, par le Club OHADA FSJP-UDO et l’Association pour la Promotion des MARD, autour du thème :« 𝐿𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒̀𝑔𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑑𝑠 𝑎̀ 𝑙’𝑒́𝑝𝑟𝑒𝑢𝑣𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 : 𝑎𝑟𝑏𝑖𝑡𝑟𝑎𝑔𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑒́𝑑𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒 ».

De 15h à 18h+, dans un auditorium comble, étudiants, praticiens et professionnels du droit ont pris part aux échanges d’une grande richesse, modérés avec rigueur par le 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐄𝐭𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐌𝐁𝐀𝐍𝐃𝐉𝐈 𝐌𝐁𝐄𝐍𝐀, et nourris par les interventions de haut niveau du 𝐃𝐫 𝐊𝐚𝐫𝐞𝐥 𝐎𝐬𝐢𝐫𝐢𝐬 𝐃𝐎𝐆𝐔𝐄́, Directeur de l'Ecole Régionale Supérieure de Magistrature (ERSUMA) .

Dans un environnement marqué par la transformation numérique, les modes alternatifs de règlement des différends s’imposent comme des leviers stratégiques de gestion efficace des conflits.

Rapidité, confidentialité, flexibilité et préservation des relations d’affaires : autant d’atouts qui font des MARD des outils incontournables pour les entreprises et les institutions modernes.

Les enseignements particulièrement enrichissants du formateur de renom, venu de lointaines contrées et accueilli chaleureusement par la communauté universitaire, ont permis de mieux appréhender les enjeux pratiques et les perspectives offertes par l’arbitrage et la médiation en ligne, dans un espace OHADA en pleine mutation.

Le Cabinet Bitanga & Partners - Avocats renouvelle des encouragements nourris à l'endroit de la dynamique du Club OHADA de l'Université de Douala, pour cette initiative qui contribue à renforcer la culture des MARD et à préparer une nouvelle génération de juristes à relever les défis du numérique avec compétence et responsabilité.

L'avenir du droit des affaires au-delà de la théorie se construit aujourd’hui, ensemble.

 « 𝐋𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝'𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬. »Seul, on...
27/04/2026



« 𝐋𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝'𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬. »

Seul, on avance. Ensemble, on transforme. C'est une vérité que l'histoire a confirmée dans tous les domaines les plus grandes réalisations, les plus belles victoires, n'ont jamais été le fruit d'un effort solitaire. Elles sont nées de la convergence de compétences, d'énergies et de volontés orientées vers un même cap.

Le droit ne fait pas exception. Défendre un droit, sécuriser une activité, résoudre un litige ce sont des missions qui exigent bien plus qu'une seule expertise. Elles appellent une équipe soudée, où chacun apporte sa précision au service d'un résultat commun.

C'est cette dynamique qui anime Bitanga & Partners - Avocats au quotidien. Derrière chaque dossier que nous traitons, il y a une équipe qui coordonne, anticipe et s'engage pour que vous, vous n'ayez qu'une seule chose à faire : nous faire confiance.

𝑬𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒔𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆 𝒂̀ 𝒕𝒐𝒖𝒔.

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  La Loi n° 2026/002 du 14 avril 2026 modifie et complète certaines dispositions de la Constitution du 02 juin 1972. Ell...
21/04/2026



La Loi n° 2026/002 du 14 avril 2026 modifie et complète certaines dispositions de la Constitution du 02 juin 1972. Elle introduit des réformes institutionnelles majeures, au premier rang desquelles la création d'un poste de Vice-Président de la République.

🔍 𝑪𝒆 𝒒𝒖'𝒊𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒓𝒆𝒕𝒆𝒏𝒊𝒓

𝑰𝒏𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒖 𝑽𝒊𝒄𝒆-𝑷𝒓𝒆́𝒔𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕 : Le Président de la République peut désormais être assisté d'un Vice-Président. En cas de vacance de la présidence (décès, démission, empêchement définitif constaté par le Conseil Constitutionnel), le Vice-Président achève le mandat en cours.

𝑴𝒂𝒏𝒅𝒂𝒕 𝒑𝒓𝒆́𝒔𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒖: Le Président de la République reste élu au suffrage universel direct pour un mandat de sept (07) ans, renouvelable. L'élection se tient entre 20 et 50 jours avant l'expiration des pouvoirs du Président en exercice.

𝑷𝒐𝒖𝒗𝒐𝒊𝒓𝒔 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒎𝒊𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆́𝒍𝒂𝒓𝒈𝒊𝒔: Le Président de la République nomme désormais le Vice-Président et le Premier Ministre, et peut déléguer certains de ses pouvoirs à ces derniers ainsi qu'à d'autres hauts responsables de l'État.

𝑰𝒏𝒕𝒆́𝒓𝒊𝒎 𝒆𝒏𝒄𝒂𝒅𝒓𝒆́: En cas de double vacance (Vice-Président empêché ou poste non pourvu), l'intérim est assuré de plein droit par le Président du Sénat, dans l'attente d'un scrutin organisé dans un délai de 20 à 120 jours. Le Président par intérim ne peut ni modifier la Constitution, ni recourir au référendum, ni se porter candidat.

𝑯𝒂𝒖𝒕𝒆 𝑪𝒐𝒖𝒓 𝒅𝒆 𝑱𝒖𝒔𝒕𝒊𝒄𝒆 𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒅𝒖𝒆 : La compétence de la Haute Cour de Justice est étendue au Vice-Président et aux hauts responsables ayant reçu délégation de pouvoirs, en cas de complot contre la sûreté de l'État.

🔒 𝑬𝒏𝒋𝒆𝒖 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆
Cette réforme restructure l'architecture du pouvoir exécutif camerounais et renforce les exigences de transparence patrimoniale des décideurs publics. Elle crée de nouvelles responsabilités juridiques pour un large cercle de dirigeants et de mandataires publics.

Dans un environnement juridique en constante évolution, la maîtrise du droit est un avantage décisif. Bitanga & Partners - Avocats s'engage à rendre le droit accessible et intelligible, qu'il s'agisse des textes les plus récents ou des dispositions fondamentales qui structurent notre cadre juridique. Notre mission : vous donner les clés pour comprendre, anticiper et agir en toute connaissance de cause.

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 « 𝐂𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐨𝐢𝐭, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐨𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́, 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐬𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 𝐨𝐮 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐡𝐢𝐫. » 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐭𝐳 𝐅𝐚𝐧𝐨𝐧 ...
20/04/2026



« 𝐂𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐨𝐢𝐭, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐨𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́, 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐬𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 𝐨𝐮 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐡𝐢𝐫. » 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐭𝐳 𝐅𝐚𝐧𝐨𝐧

Toute mission commence souvent dans l’incertitude.Avant la clarté, il y a les décisions à prendre.Avant les résultats, il y a la responsabilité d’agir avec justesse.

Cette pensée de Frantz Fanon nous rappelle que la véritable valeur ne se mesure pas seulement à ce que l’on accomplit, mais à la manière dont l’on choisit d’assumer ce qui nous est confié.

Chez Bitanga & Partners - Avocats, nous croyons que chaque dossier porte une responsabilité.Celle de conseiller avec rigueur,
de défendre avec intégrité,et d’accompagner avec discernement ceux qui nous accordent leur confiance.

Parce qu’au-delà du droit, notre mission est aussi d’aider nos clients à avancer avec assurance dans des environnements parfois complexes.Et c’est dans cette fidélité à notre mission que se construit chaque jour la confiance durable que nous partageons avec ceux que nous servons.

𝑬𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒔𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆 𝒂̀ 𝒕𝒐𝒖𝒔.

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Douala

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Mardi 09:00 - 18:00
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