28/04/2026
𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐢𝐞𝐮𝐱, 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐡𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬.
Notre Managing Partner 𝐌𝐞 𝐒𝐚𝐫𝐚 𝐎𝐫𝐞𝐥𝐢𝐞 𝐍. 𝐁𝐈𝐓𝐀𝐍𝐆𝐀 et 𝐒𝐢𝐦𝐨𝐧𝐞 𝐃𝐢𝐚𝐧𝐞 𝐌𝐀𝐍𝐄𝐖𝐀, ont eu le privilège de participer à la conférence organisée le vendredi 24 avril 2026 au Campus 2 de l’Université de Douala, par le Club OHADA FSJP-UDO et l’Association pour la Promotion des MARD, autour du thème :« 𝐿𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒̀𝑔𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑑𝑠 𝑎̀ 𝑙’𝑒́𝑝𝑟𝑒𝑢𝑣𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 : 𝑎𝑟𝑏𝑖𝑡𝑟𝑎𝑔𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑒́𝑑𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒 ».
De 15h à 18h+, dans un auditorium comble, étudiants, praticiens et professionnels du droit ont pris part aux échanges d’une grande richesse, modérés avec rigueur par le 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐄𝐭𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐌𝐁𝐀𝐍𝐃𝐉𝐈 𝐌𝐁𝐄𝐍𝐀, et nourris par les interventions de haut niveau du 𝐃𝐫 𝐊𝐚𝐫𝐞𝐥 𝐎𝐬𝐢𝐫𝐢𝐬 𝐃𝐎𝐆𝐔𝐄́, Directeur de l'Ecole Régionale Supérieure de Magistrature (ERSUMA) .
Dans un environnement marqué par la transformation numérique, les modes alternatifs de règlement des différends s’imposent comme des leviers stratégiques de gestion efficace des conflits.
Rapidité, confidentialité, flexibilité et préservation des relations d’affaires : autant d’atouts qui font des MARD des outils incontournables pour les entreprises et les institutions modernes.
Les enseignements particulièrement enrichissants du formateur de renom, venu de lointaines contrées et accueilli chaleureusement par la communauté universitaire, ont permis de mieux appréhender les enjeux pratiques et les perspectives offertes par l’arbitrage et la médiation en ligne, dans un espace OHADA en pleine mutation.
Le Cabinet Bitanga & Partners - Avocats renouvelle des encouragements nourris à l'endroit de la dynamique du Club OHADA de l'Université de Douala, pour cette initiative qui contribue à renforcer la culture des MARD et à préparer une nouvelle génération de juristes à relever les défis du numérique avec compétence et responsabilité.
L'avenir du droit des affaires au-delà de la théorie se construit aujourd’hui, ensemble.