Traoré Bakari

Expert en Gouvernance, Ethique et RSE, Docteur Traoré Bakari est une personnalité incontournable de la gouvernance en Afrique.

Meilleur Expert 2024 du Prix Modern dans la catégorie Innovateur en matière de conseils d’administration et de gouvernance.

07/08/2025

En ce jour de commémoration du 65ème anniversaire de la proclamation de l'indépendance de notre cher pays, la Côte d'Ivoire, je souhaite une excellente fête d'indépendance à toute la communauté ivoirienne.

Que la paix soit le gage de la Côte d'Ivoire, terre d'hospitalité.

Excellente fête à tous et toutes !

𝐃𝐨𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐓𝐑𝐀𝐎𝐑𝐄́ 𝐁𝐀𝐊𝐀𝐑𝐈
𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐞𝐧 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐑𝐒𝐄 𝐞𝐭 𝐄́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 .

25/07/2025

En 2021, mon œuvre " Gouvernance d'entreprise en Afrique, Guide de l'Administrateur et du Directeur Général" a été publiée aux Éditions l'Harmattan.

Lors de mon passage à la page culture de la Chaîne de télévision RTI 1, j'ai présenté mon ouvrage.

22/07/2025

Le 1er juillet, j'ai animé un atelier de formation des membres des Conseils d'Administration du Groupe NSIA.
Cet atelier qui s'est tenu à Cotonou au Bénin avait pour thème : " Évaluation des mandataires sociaux exécutifs ".

28/06/2025

[ Influence de la responsabilité sociétale sur la gouvernance d’entreprise]

De nombreux spécialistes s’accordent pour dire que la responsabilité sociétale est la voie par laquelle passera la gouvernance d’entreprise pour devenir durable.

La responsabilité sociétale rencontre ainsi la gouvernance d’entreprise. Mais cela n’est pas étonnant car lorsque l’on se réfère à la norme ISO 26000, qui est une norme de comportement, il est clairement indiqué dans le texte que la gouvernance est la base nécessaire et indispensable pour construire une politique de responsabilité sociétale.

La norme ISO 26000 précise ainsi que la gouvernance d’entreprise a un lien «inextricable» avec la responsabilité sociétale.

C’est la responsabilité sociétale qui confère à la gouvernance sa connotation sociale et sociétale.

Source : Newsletter la lettre de la gouvernance d’entreprise, Avril – Mai 2015, N° 007

📷 Formation des administrateurs du groupe NSIA en Janvier 2025

28/06/2025

[ Ethique et performance ]

De nombreux chefs d’entreprises se posent la question de savoir si s’engager dans une démarche éthique n’est pas dangereuse pour la survie de leurs entreprises.
Cette question tient au fait que l’on se demande si l’éthique n’est pas un obstacle à la performance.
Contrairement à ce que l’on peut penser, appliquer un management éthique et de façon générale, un comportement fondé sur le respect de l’autre, engendre en générale une harmonie des relations et de meilleurs résultats.

Source : Newsletter la lettre de la gouvernance d’entreprise, Avril – Mai 2015, n° 007

28/06/2025

[ Mission – vision et valeurs de l’entreprise]

Lorsque l’on décide d’évaluer les performances du conseil d’administration, on vérifie toujours si le conseil a déterminé notamment la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise.

La mission, c’est la vocation ou la finalité primordiale de l’entreprise qui justifie ses activités, son métier et son savoir-faire. La mission a un rôle moteur dans la définition de la vision (perspective). Elle a aussi un rôle fédérateur en tant que ciment culturel.

La vision, c’est la capacité d’avoir une image de l’entreprise sur le long terme. Elle est la source de la motivation de l’entreprise. Elle correspond à une cause, à un idéal.

Les valeurs sont les facteurs de motivation. Chacun a son éducation, sa culture, son origine qui constituent ses références.
Il est donc nécessaire de trouver des références communes aux membres d’un groupe. Les difficultés résident dans le choix des valeurs, leur compréhension commune et leur mise en pratique.
Les valeurs peuvent reposer sur un ensemble d’éléments pouvant être éthiques (respect des autres, confiance en l’homme, etc.), ou à connotation commerciale (l’écoute, la satisfaction des clients, etc.), ou bien encore des qualités personnelles (l’envie de gagner, de partager les expériences, etc.).
La valeur, c’est ce qui est important pour nous dans notre vie et nous sert de cadre de référence pour nos pensées et actions quotidiennes.

Source : Newsletter la lettre de la gouvernance d’entreprise, parution d'Avril – Mai 2015, N° 007

25/06/2025

[ Afrique, une gouvernance d'entreprise à repenser ?]

Invité sur les antennes de la chaîne de télévision Medi1TV Afrique , j'ai présenté ma vision de la gouvernance d'entreprise en Afrique.
Qu'est-ce la Gouvernance d'entreprise ?
Comment la mise en œuvre de la Gouvernance d'entreprise favorise le développement économique et social ?

Retrouvez les réponses à ces préoccupations en suivant l'émission sur la chaîne Youtube de MEDI1 TV.

Cliquez ici pour suivre l'émission ➡️https://www.youtube.com/watch?v=f92fJ5jhQo8.

06/06/2025

En ce jour de célébration de l'Aïd-el-kebir, je souhaite une joyeuse fête à toute la communauté musulmane.
Qu' Allah dans sa bonté, agrée nos prières.
Bonne fête!

03/06/2025

Bon à savoir: 𝐋’𝐞́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐨𝐧𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞?

La déontologie, c’est « l’ensemble des règles de bonne de conduite dont se dote une profession pour régir son fonctionnement au regard de sa mission ». Ces règles ne sont pas seulement morales ; elles peuvent être techniques ou juridiques.

L’Ethique, la morale et la déontologie ont en commun de faire référence à ce qui faut faire ou ne pas faire, à des règles de conduite, aux permis ou aux défendus, à une certaine notion du bien et du mal.
Extrait de la Newsletter la lettre de la gouvernance d’entreprise, édictée par le Cabinet TBC en Avril – Mai 2015, n° 007.

Pour en savoir plus sur l'Ethique d'entreprise, rejoignez-nous au Cabinet Traoré Bakari pour bénéficier de nos formations.
☎️ +225 27 22 52 75 95 / 07 47 46 01 38

03/06/2025

Bon à savoir: 𝐄𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐄𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?

Etymologiquement, éthique vient du grec "the ethos" qui signifie "les mœurs". L’Ethique est l’ensemble des règles de conduite partagées et typiques à une société donnée. Ces règles sont fondées sur la distinction entre le bon et le mauvais.

L’éthique est également « l’ensemble des principes qui sont à la base de la conduite de chacun ».
Dans le milieu professionnel (Ethique professionnelle), l’Ethique peut être définie comme étant l’ensemble des règles écrites ou implicites qui régissent en priorité les règles internes à l’entreprise.

L’Ethique, c’est la réflexion qui intervient en amont à l’action et qui a pour ambition de distinguer la bonne et la mauvaise façon d’agir.
Extrait de la " Newsletter la lettre de la gouvernance d’entreprise ", édictée par le Cabinet TBC en Avril – Mai 2015, n° 007

Pour plus d'informations sur l'Ethique d'entreprise et la gouvernance d'entreprise, procurez-vous mon ouvrage " - Découvrir et comprendre la gouvernance, Gouvernance publique et gouvernance d’entreprise, paru aux Editions l’Harmattan en 2011.

☎️ +225 27 22 52 75 95 / 07 47 46 01 38

Adresse

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