Dra. Gabi Caseiro

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28/09/2026

e.l.f. Cosmetics chegou em terras tupiniquins 🇧🇷

Obrigada por isso Sephora Brasil!

A sigla e.l.f. signif**a Eyes, Lips, Face, que em português quer dizer Olhos, Lábios e Rosto 👀👄😏

Quem já testou, tbm amou?

25/09/2026

Sem só de direito vive a Dra de vcs, mas de humor tbm 😂⚖️🎀

24/09/2026

O QUE É ASSÉDIO ELEITORAL? ⚖️

Assédio eleitoral no trabalho acontece quando alguém tenta interferir na liberdade de escolha política de outra pessoa, especialmente por meio de pressão, ameaça, constrangimento ou promessa de vantagem.

E não precisa ser uma ameaça explícita. Pode acontecer quando o empregador exige que os funcionários votem em determinado candidato, ameaça demitir quem não apoiar sua escolha, oferece benefícios em troca de voto ou utiliza a relação de trabalho para pressionar alguém.

A liberdade de voto é um direito de cada pessoa e não pode ser condicionada à relação de emprego.

Empregador: manifestação política é uma coisa. Pressionar seus funcionários é outra bem diferente.

23/09/2026

Testa já e me conta? Será que foi só comigo?

- Art. 39. É vedado ao fornecedor de produtos ou serviços, dentre outras práticas abusivas:

X – elevar sem justa causa o preço de produtos ou serviços.
(Incluído pela Lei nº 8.884, de 11.6.1994)

- Art. 5º Para os fins desta Lei, considera-se:

I – dado pessoal: informação relacionada a pessoa natural identif**ada ou identificável;

22/09/2026

O caso envolvendo a Mari Saad e a Mascavo traz uma reflexão importante para quem tem uma empresa em sociedade: ser sócio majoritário não signif**a, necessariamente, ter poder absoluto sobre tudo que envolve a empresa, especialmente quando existem contratos, regras societárias e direitos relacionados à marca.

É justamente por isso que sociedade empresarial não pode ser tratada apenas com base na confiança ou em acordos informais. É fundamental entender, desde o início, quem pode decidir o quê, quais são os limites de cada sócio, como a marca e outros ativos serão utilizados e o que acontece quando os interesses dos sócios deixam de ser os mesmos.

E aqui f**a um alerta para quem empreende: advogado não deve ser lembrado apenas quando o problema aparece. Ter profissionais competentes ao seu lado na elaboração do contrato social, dos acordos entre sócios e dos contratos relacionados à empresa pode evitar conflitos enormes no futuro.

Porque, quando a sociedade entra em crise, muitas vezes não basta perguntar “quem tem mais participação?”. É preciso olhar para os documentos, para as regras da sociedade e para os direitos e obrigações assumidos por cada parte.

21/09/2026

8 anos de Advocacia faz isso com a gente, mas e vc?

Qual traço tóxico vc desenvolveu por causa da sua profissão?

19/09/2026

Qual área da advocacia é tranquila?

⚖️🎀😮‍💨💁‍♀️

18/09/2026

E você aí falando que na Justiça só ganha o empregado…

Se vc empresária perdeu, ou tava errada, ou não tinha provas de que estava certa.

Lembre-se, o que “todo mundo fala” está longe de ser verdade ou a experiência que vc vai ter.

Tenho certeza que isso tbm acontece na sua profissão, não?

Qual a falácia mais tida como verdade absoluta na sua profissão?

A minha, eu tô tentando quebrar ⚖️🙏🏻

17/09/2026

Qual a sua opinião? ⚖️✨🎀

Vídeo de Rafaela de la Lastra 💇‍♀️

15/09/2026

Empresária, atenção às Eleições 2026.

VOCÊ pode ter posicionamento político, mas isso não signif**a que possa pressionar seus funcionários a votar em determinado candidato ou partido.

Ameaças de demissão, promessas de benefícios, constrangimentos, reuniões com pressão política ou qualquer tentativa de interferir na liberdade de escolha do trabalhador podem caracterizar assédio eleitoral e gerar consequências jurídicas para a empresa e para os responsáveis pela conduta.

Por isso, a orientação é clara: respeite a liberdade de escolha dos seus empregados e mantenha o ambiente de trabalho LIVRE de pressão política, isso INCLUI WPP!

Prevenir também é uma forma de proteger a empresa.

Já manda esse vídeo pra toda liderança f**ar atenta ⚖️

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São Paulo, SP

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