NR1 RISCO Psicossocial

14/09/2026

12/09/2026

O COPSOQ é um instrumento de avaliação que pretende identificar os riscos psicossociais simplificados conceptualmente. O seu principal objetivo é a prevenção, visando a resposta às questões: onde está o problema?; Como delinear a solução adequada? Este instrumento possibilita a obtenção de valores de referência da
população ativa por fatores sociodemográficos e setores profissionais, permitindo comparações de nível de exposição aos fatores de risco entre os colaboradores de determinada empresa ou instituição e os valores de referência nacionais.

12/09/2026

O COPSOQ apresenta-se como um instrumento multidimensional, numa metodologia tripartida. Trata-se de um poderoso instrumento que reúne consenso internacional quanto à sua validade, modernidade e compreensibilidade na avaliação de muitas das mais relevantes dimensões psicossociais inerentes ao contexto laboral.

Treinamentos em todas as Normas Regulamentadoras do Trabalho

12/09/2026

Entende-se como fatores psicossociais aquelas caraterísticas inerentes às condições e organização do trabalho que afetam a saúde dos indivíduos, através de processos psicológicos e fisiológicos. Os riscos psicossociais no trabalho resultam da interacção entre o indivíduo, as suas condições de vida e as suas condições de trabalho. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aponta os seguintes riscos psicossociais:
sobrecarga horária, sobrecarga de trabalho mental e físico, monotonia, falta de empowerment, burnout, assédio moral e violência, insegurança no emprego, stress (Individual e no trabalho). Como consequências da exposição a estes riscos é válido
apontar: acidentes de trabalho, absentismo, doenças (ansiedade, depressão, stress, doenças cardiovasculares, …), deterioração do ambiente social no trabalho, decréscimo da produtividade e qualidade do trabalho, entre outros.

12/09/2026

As condições de trabalho nos países ocidentais sofreram enormes mudanças na organização do trabalho nas últimas décadas. A par destas mudanças nas condições de produção e realidades na indústria, administração e serviços, as exigências sobre os
trabalhadores também mudaram. A flexibilidade no horário e no local de trabalho, a alta tenacidade ou competências sociais estão-se a tornar qualificações-chave. Como consequência destes desenvolvimentos o stress aumentou acentuadamente, e como
consequência deste faltas por doença e custos nos tratamentos. Faça agora mesmo a avaliação de sua empresa.

12/09/2026

O que as empresas devem fazer?Mapear no PGR: Identificar os perigos e avaliar a probabilidade e a severidade desses riscos.Criar Planos de Ação: Adotar medidas preventivas e corretivas para proteger o bem-estar da equipe.Envolver profissionais: O diagnóstico e o acompanhamento exigem suporte especializado em segurança e saúde ocupacional.

12/09/2026

scos psicossociais na NR-1?São fatores da organização e da gestão do trabalho que podem causar danos à saúde física e mental do trabalhador. Sobrecarga de trabalho e jornadas exaustivas.
Assédio: Ocorrências de assédio moral ou sexual no ambiente laboral.Falta de apoio: Baixo suporte social de colegas e chefias.Falta de autonomia: Baixo controle sobre as próprias tarefas e funções.

08/09/2026

As 3 NRs por apenas $450,00 mais de 70h de treinamentos PRESENCIAIS !!!!!! Entre já em contato e se especialize com o. Melhor !

05/01/2024

Curso de Operador de Empilhadeira. Nr11. Metodologia:
Com este curso in company, você e os seus times poderão ser capazes de aperfeiçoar suas habilidades para operação segura de empilhadeiras, conforme norma regulamentadora NR 11.
O curso na Visão e Ação é desenvolvido em dois módulos: teórico e prático.

Ambos promovem exercícios para as atividades diárias do profissional, focado na própria segurança e na de todos ao seu redor.
Este É o curso ideal para as empresas que precisam de uma certificação rápida e de acordo com as exigências da NR 11.

Pré-requisitos:

Empresas e profissionais que desejam desenvolver competências para as atividades voltadas à segurança do trabalho. Valor $1.100,00. Até 8 colaboradores , alor fechado por turma.