Adv Marcus Gomes

29/08/2026

Bora pra turminha da loucura???

11/08/2026

Eu cresci em Varginha, em uma família de empreendedores. Ainda criança, vi de perto o que uma crise empresarial pode fazer dentro de uma casa.

Minha família passou por perdas importantes nos negócios. Depois da morte do meu avô, empresas construídas ao longo de anos enfrentaram dificuldades. Mais tarde, meu pai também empreendeu, mas um grande cliente não pagou, comprometeu o caixa da empresa e iniciou uma crise que mudou completamente nossa realidade.

Eu era criança, mas percebia tudo. Mudança de escola, contas controladas, restrições dentro de casa, meus pais tentando reconstruir a vida. Foi ali que entendi, muito antes de conhecer qualquer lei, que quando uma empresa entra em crise, não é apenas o CNPJ que sofre. A família inteira sofre junto.

Talvez por isso eu tenha escolhido o Direito. Nunca foi pelo status, pelo título ou simplesmente pela profissão. Foi pela vontade de entender o que poderia ter sido diferente e de construir conhecimento para proteger empresários, empresas, patrimônios e famílias.

Hoje, quando estou diante de um empresário enfrentando uma dificuldade, eu não vejo apenas contratos, números ou dívidas. Eu reconheço, de alguma forma, uma história que já vi de perto.

E talvez esse seja meu maior propósito como advogado: fazer tudo o que estiver ao meu alcance para que outras famílias não precisem passar pelo que a minha passou.

07/08/2026

12/06/2026

*Maria Vitória Gestora de Talentos do Escritorio Limborço & Gomes Advogados *: 🏆 Antes de uma grande seleção entrar em campo, existem aqueles que constroem o time, definem o propósito e dão início à jornada.

Essa figurinha é uma homenagem à sua trajetória como sócio fundador e ao legado construído ao longo da nossa história. 💎
Obrigada por ser parte essencial das nossas conquistas e por ajudar a transformar sonhos em realidade. ⚽✨

06/02/2026

Quem não planeja a sucessão assume dois riscos graves.
Deixa a decisão nas mãos do poder público
e nas mãos de familiares que vão decidir depois que você não estiver mais aqui.

E é aí que nasce a imprevidência.
O patrimônio cai nas mãos de quem não domina estratégia,
não entende gestão e não tem intimidade com aquele negócio.
O resultado quase sempre é o mesmo.
Venda apressada, perda de valor e patrimônio pulverizado.

Sucessão estratégica não é sobre repartir.
É sobre escolher quem conduz.
É garantir que o patrimônio sustente a família
e se transforme em legado, não em problema de caixa.

Continue me acompanhando para entender como sucessão bem feita é liderança exercida antes, e não conflito deixado depois. 💎🔒

04/02/2026

Quando falamos em sucessão patrimonial, existem dois caminhos.
O primeiro é não decidir.
E quem não decide acaba no inventário judicial.

O segundo é antecipar com estratégia.
Doação, compra e venda entre familiares, reorganização em vida.
E, num nível mais avançado, estruturas que trazem segurança jurídica, blindagem
e eficiência tributária, como a holding patrimonial e a sucessão empresarial.

A diferença entre os caminhos não é apenas jurídica.
É financeira, emocional e estratégica.
Dependendo do patrimônio, a economia pode ser enorme
quando a sucessão é pensada antes e não empurrada para depois.

Continue me acompanhando para entender como sucessão não precisa ser conflito,
nem custo desnecessário, quando é feita com método e clareza. 💎🔒

02/02/2026

A holding pode, sim, gerar eficiência tributária.
Mas não é mágica e nem automático.

O benefício não está apenas em transferir patrimônio do CPF para o CNPJ
ou em receber aluguéis pela pessoa jurídica.
Isso é só a superfície.

O ponto decisivo está em como essa movimentação é estruturada.
Especialmente na valoração da empresa, das cotas e do patrimônio.
Não é o ato de doar que reduz impacto.
É a forma como o valor é construído, registrado e sustentado.

Planejamento patrimonial não é sobre mover bens.
É sobre entender onde está o resultado antes de executar o movimento.

Continue me acompanhando para aprender a enxergar além da operação e tomar decisões patrimoniais com inteligência e método. 💎🔒

30/01/2026

O ITCMD não surge por acaso.
Ele aparece sempre que há transferência gratuita de patrimônio.
Seja por doação, seja após a morte.

Muita gente só descobre isso tarde demais.
Quando percebe, o imposto incide sobre imóveis, cotas de empresas, investimentos
e sobre o valor de mercado daquele patrimônio.

Planejamento patrimonial não elimina a lei.
Mas permite escolher o tempo, a forma e o impacto dessa tributação.
E isso muda completamente o jogo.

Continue me acompanhando para entender como antecipação e estratégia custam menos do que improviso e urgência. 💎🔒

28/01/2026

Doar não é simplesmente transferir.
É decidir como aquele patrimônio poderá ser usado no futuro.

As cláusulas restritivas existem para proteger o que foi construído.
Elas criam limites, evitam decisões impulsivas
e impedem que dívidas pessoais ou escolhas erradas contaminem o patrimônio.

É assim que o planejamento deixa de ser emocional
e passa a ser racional, preventivo e estratégico.

Quem entende essas cláusulas não está controlando pessoas.
Está protegendo histórias, esforço e legado.

Continue me acompanhando para entender como planejar com proteção
sem perder inteligência nem direção.

26/01/2026

Testamento não é sobre morte.
É sobre decisão.

Em famílias empresárias, os perfis são diferentes.
Tem o sucessor preparado, o conservador, o que seguiu outro caminho
e até aquele que não tem maturidade para sustentar o patrimônio.

O testamento se torna mais vantajoso quando o patriarca não quer deixar
na mão dos que ficam a definição de quem decide, quem conduz
e quem protege o que foi construído.

Planejamento sucessório não é repartir bens.
É preservar direção, mesmo quando você não estiver mais presente.

Continue me acompanhando para entender quando doar é abrir mão e quando testar é exercer liderança até o fim. 💎🔒