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AMX Advogados O objetivo dessa página é ajudar os colegas advogados a viverem da advocacia, disponibilizando aulas e jurisprudências atualizadas. Dra.

Antônia Ximenes têm uma identidade própria de negócio. Advogada; Empreendedora; debatedora da Rádio Band; Delegada da OAB/RJ; Chefe jurídico do SPC na Cidade do Rio de Janeiro; Possui especializações em Direito Trabalhista e Previdenciário; Especialista em direito acidentário/doenças ocupacionais; Mais de uma década de prática na advocacia trabalhista e previdenciária com foco em acidentes de trabalho; MBA em Acidente de trabalho/doenças ocupacionais, e em Direito Constitucional e Direitos Humanos - IGC - Portugal Coimbra

09/10/2026

Enfermeiros e enfermeiras também precisam de cuidado.

Burnout, ansiedade, depressão e outros adoecimentos emocionais podem comprometer a saúde e a capacidade de trabalhar e não devem ser ignorados.

Dependendo do caso e das provas, pode haver direitos previdenciários e trabalhistas, como benefício por incapacidade, indenização e custeio de tratamento. Cada situação precisa ser analisada individualmente por um profissional.

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08/10/2026

Você foi reabilitado pelo INSS? Então, você se tornou um empregado PCD.

E provavelmente não sabe o que isso signif**a para os seus direitos.

Assista a este vídeo para descobrir e deixe sua dúvida ou opinião nos comentários. Queremos te ouvir!

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07/10/2026

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou recentemente a reintegração de um professor que foi demitido após receber o diagnóstico de câncer. A corte reconheceu que a demissão configurou dispensa discriminatória.

A legislação e a jurisprudência (Súmula 443 do TST) protegem o trabalhador nessas situações: presume-se discriminatória a demissão de empregado portador de doença grave que suscite estigma ou preconceito. O trabalhador tem o direito à reintegração no emprego ou a uma indenização dobrada do período de afastamento.

O momento de maior vulnerabilidade com a saúde não pode ser motivo para perder o sustento. Conhece alguém que precisa saber dessa informação? Compartilhe este post!

05/10/2026

Motorista de caminhão de lixo ganha insalubridade em grau máximo! 🚛🗑️

Sabe qual é a desculpa favorita das empresas para não pagar o adicional correto para o motorista de caminhão de lixo? "Ele f**a só dentro da cabine dirigindo, não tem contato direto com o lixo." ou então, como foi o caso: "Os lixos f**am embalados em sacos separados."

A Justiça do Trabalho NÃO cai nessa.

Neste vídeo, eu comento uma vitória importantíssima: o reconhecimento da insalubridade em grau máximo (40%) para o motorista. Mesmo na cabine, o trabalhador está exposto aos agentes biológicos, ao cheiro forte e ao risco constante de doenças infecciosas. O caminhão inteiro é um ambiente insalubre!

Muitas empresas tentam pagar apenas o grau médio (20%) ou, pior, não pagam nada. Não deixe o seu dinheiro no bolso do patrão.

Dá o play e entenda como funciona esse direito e como garantir que o seu adicional seja pago no valor máximo. ▶️

01/10/2026

Dor na coluna, joelhos, braços ou problemas psicológicos relacionados ao trabalho podem, dependendo do caso, caracterizar uma doença ocupacional.

Se a doença foi causada ou agravada pelas atividades profissionais, pode haver direito ao benefício acidentário (B91) e à emissão da CAT.

Cada situação precisa ser analisada individualmente. Informe-se e procure um advogado de sua confiança.

Dra. Antonia Maria Ximenes
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29/09/2026

Trabalhar embarcado pode causar impactos físicos e psicológicos, especialmente pelo confinamento, esforço físico e longos períodos longe da família.

Se você está adoecido e em tratamento, sua demissão precisa ser analisada com atenção. Dependendo do caso, podem existir direitos e garantias previstos em lei.

Procure orientação jurídica e tenha seus documentos médicos em mãos.

Dra. Antonia Maria Ximenes
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25/09/2026

A funcionária voltou das férias e foi demitida durante o tratamento de uma grave doença mental.

Em casos de burnout, depressão, ansiedade grave ou internações psiquiátricas, a demissão pode ser considerada discriminatória pela Justiça do Trabalho, especialmente quando existe relação entre a doença e a demissão.

Por isso, guarde laudos, exames, receitas, atestados e comprovantes de tratamento. Esses documentos podem ajudar na defesa dos seus direitos.

Se você passou por uma situação semelhante, procure um advogado de sua confiança.

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23/09/2026

Você desconta INSS todo mês. Mas sabe pra quê?
INSS não é só aposentadoria. É proteção da sua família AGORA.

Se você f**a doente, o INSS paga. Se sofre acidente, o INSS paga.

Se algo grave acontecer, sua família recebe pensão.

Muita gente não conhece esses direitos e perde a proteção que já pagou.

Esse direito é seu. Mantenha-se informado.

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15/09/2026

Você está exausto, sem energia e sem vontade de sair da cama?

Talvez não seja apenas cansaço. O burnout pode estar relacionado ao trabalho e, dependendo do caso, gerar direitos.

O trabalhador pode ter direito a benefícios do INSS e, conforme as consequências e provas, a indenizações.

Esses direitos dependem da análise de cada situação e da comprovação da relação com o trabalho.

Me conte a sua história, eu vou adorar saber.

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15/09/2026

Você embarcou, se acidentou, voltou ao trabalho e foi demitido? Ou melhor: foi descartado?

Se, no momento da demissão, você ainda estava doente ou em tratamento, é importante guardar os documentos que comprovam o seu adoecimento, como laudos médicos, exames, receitas e atestados.

Quando o adoecimento estiver relacionado ao trabalho, você pode ter direito à reintegração, indenização por danos morais e materiais e até a um pensionamento.

Me conte a sua história, eu vou adorar saber.

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