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Centro Profissional RibeirãoShopping — Sala 715.

14/10/2026

Caso real por aqui: plano de saúde empresarial com 4 beneficiários do mesmo núcleo familiar. Reajustes aplicados ano após ano sem transparência e sem justif**ativa técnica.

A Justiça reconheceu a abusividade, anulou a cláusula de cancelamento unilateral, substituiu todos os reajustes pelo índice da ANS e condenou a operadora a devolver em dobro o que foi cobrado a mais nos últimos 3 anos.

Muita empresa paga plano no CNPJ pra própria família sem saber que o contrato pode ser irregular. E só descobre quando analisa com quem entende do assunto.

Se o plano da sua empresa tem poucas vidas e o reajuste nunca veio com explicação, converse com um advogado especialista em Direito da Saúde.

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O tempo que o caminhoneiro passa parado esperando carga e descarga não é folga. É tempo à disposição da empresa. E a lei...
13/10/2026

O tempo que o caminhoneiro passa parado esperando carga e descarga não é folga. É tempo à disposição da empresa. E a lei reconhece isso.

Na prática, o motorista chega no pátio, no armazém, no porto, e f**a preso ali. Sem poder ir embora, sem poder usar esse tempo pra mais nada. Horas que somem da vida e não aparecem no contracheque.

O STF já decidiu que o tempo de carga e descarga integra a jornada de trabalho. Se a soma ultrapassa 8 horas no dia, é hora extra. Com adicional e reflexo em férias, 13º e FGTS.

Mas a maioria dos caminhoneiros nunca viu esse tempo ser pago. Porque a empresa não registra, não reconhece e torce pra você nunca perguntar.

Se você passa horas esperando e nunca recebeu nada por isso, converse com um advogado trabalhista que entenda da realidade da estrada. Essas horas têm valor, e podem ser cobradas.

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O INSS classif**a o grau da deficiência por avaliação biopsicossocial. E essa classif**ação define tudo: quanto tempo fa...
05/10/2026

O INSS classif**a o grau da deficiência por avaliação biopsicossocial. E essa classif**ação define tudo: quanto tempo falta pra se aposentar e qual vai ser o valor do benefício.

O problema é que erros de classif**ação são mais comuns do que deveriam. Deficiência enquadrada como leve quando deveria ser moderada. Data de início fixada anos depois da real. Cada erro desses custa tempo e dinheiro pro segurado.

Se você é pessoa com deficiência e contribui pro INSS, vale conferir como o seu caso foi classif**ado. A diferença entre um grau e outro pode ser de 4 anos na aposentadoria.

Desliza pra entender como esses erros acontecem.

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Muitos caminhoneiros pagam pedágio, alimentação, manutenção e outros custos de viagem do próprio bolso achando que faz p...
01/10/2026

Muitos caminhoneiros pagam pedágio, alimentação, manutenção e outros custos de viagem do próprio bolso achando que faz parte.

Não faz!

Custos operacionais são responsabilidade da empresa. Pedágio, combustível e manutenção do veículo da frota não podem ser descontados do salário do motorista. E quando o caminhoneiro pernoita fora de casa, existe o direito a diária ou ajuda de custo pra alimentação e hospedagem.

Na prática, muita empresa deposita um valor fixo que não cobre nem metade dos gastos reais. E o motorista completa com o próprio dinheiro pra não passar aperto na estrada.

Se isso acontece com frequência, o prejuízo acumula. E esses valores podem ser cobrados.

Se você é caminhoneiro e gasta mais do que recebe pra trabalhar, converse com um advogado trabalhista que entenda da realidade da estrada.

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ANS multou Hapvida, Bradesco Saúde, SulAmérica, Notre Dame, Unimed e Cassi. Valores de até R$ 211 mil por operadora.São ...
30/09/2026

ANS multou Hapvida, Bradesco Saúde, SulAmérica, Notre Dame, Unimed e Cassi. Valores de até R$ 211 mil por operadora.

São as mesmas que lucram bilhões e continuam aplicando reajustes sem transparência e negando tratamentos. As multas representam uma fração mínima do faturamento.

A ANS fiscaliza. Mas quem protege o seu direito de verdade é quem conhece o contrato e sabe o que cobrar.

Desliza e entenda o que está acontecendo.

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28/09/2026

Sua família perdeu renda, ganhou despesas novas ou mudou de composição? Pode ser a hora de reavaliar o seu direito ao BPC.

Muita gente pede o benefício, recebe a negativa e nunca mais tenta. Mas a situação financeira da família muda com o tempo. Alguém que trabalhava pode ter f**ado incapacitado. Gastos com saúde podem ter aumentado. A composição familiar pode ter se alterado.

O que importa pra concessão do BPC é a realidade atual da família, não o que aconteceu no passado. Se a sua situação mudou desde a última tentativa, pode existir um novo direito.

Na dúvida, converse com um advogado especialista em Direito Previdenciário.

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Desde março de 2026, a perícia judicial do BPC por deficiência não é mais apenas médica. A Resolução 630 do CNJ tornou o...
24/09/2026

Desde março de 2026, a perícia judicial do BPC por deficiência não é mais apenas médica. A Resolução 630 do CNJ tornou obrigatória a avaliação biopsicossocial nos processos judiciais.

Isso signif**a que a Justiça agora considera não só o diagnóstico, mas as barreiras reais do dia a dia: condição financeira, sobrecarga de cuidado, acessibilidade, impacto funcional da deficiência.

A mudança pode beneficiar quem antes era negado com base apenas no laudo clínico. Mas exige uma preparação mais completa do caso.

Desliza e entende o que mudou.

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Desde maio de 2026, toda operação de frete com motorista autônomo precisa ter CIOT ativo antes da saída do veículo. Sem ...
23/09/2026

Desde maio de 2026, toda operação de frete com motorista autônomo precisa ter CIOT ativo antes da saída do veículo. Sem código, multa de R$ 10.500 por viagem.

A fiscalização agora é eletrônica. O sistema cruza dados em tempo real e identif**a automaticamente frete abaixo do piso, dados divergentes e pagamento irregular.

Pro caminhoneiro autônomo, o lado positivo é que f**a mais difícil pra empresa pagar abaixo da tabela. O lado que exige atenção: quem opera na informalidade vai precisar se regularizar.

Se você quer entender como isso afeta sua rotina, converse com quem acompanha a realidade do setor.

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21/09/2026

Ninguém explicou essas regras pra sua empresa na hora de contratar o plano de saúde. E essa falta de informação pode estar custando caro há anos.

Muita empresa contrata plano coletivo achando que está protegida e acaba presa num ciclo de reajustes elevados, sem transparência e sem critério.

Quando o contrato tem poucas vidas e atende apenas o núcleo familiar, ele pode ser um plano individual disfarçado de coletivo. E isso muda as regras do jogo.

Se os reajustes da sua empresa nunca vieram com justif**ativa clara, vale buscar uma análise com quem entende do assunto.

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