29/03/2022
A síndrome de burn out pode ser desenvolvida por conta do esgotamento profissional.
Recentemente a OMS reconheceu como a síndrome como doença relacionada ao trabalho.
O Ministério da Saúde em sua lista de doenças relacionadas ao trabalho, reconhece essa síndrome e sua relação com o esgotamento vindo do ambiente onde exerce as atividades profissionais.
Por isso, devido ao dano causado ao colaborador, o empregador está sujeito a repará-lo através do pagamento de indenização. Pois, conforme descrito no Código Civil: Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar o direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.
O que vocês pensam sobre isso?
