Lucas Torriani Advocacia

Lucas Torriani Advocacia Problemas no trabalho ou na demissão? Advocacia Trabalhista voltada à defesa do trabalhador, com atendimento direto e orientação jurídica especializada.

Você recebeu o lucro do FGTS em 2026? 💰O valor já foi creditado para milhões de trabalhadores e varia conforme o saldo e...
25/08/2026

Você recebeu o lucro do FGTS em 2026? 💰

O valor já foi creditado para milhões de trabalhadores e varia conforme o saldo existente no fim de 2025.

Confira o carrossel e entenda como funciona.

20/08/2026

⚠️ Nem todo trabalho difícil, perigoso ou “sujo” é considerado insalubre.

A análise depende da exposição real a agentes previstos nas normas, da rotina do trabalhador e da eficácia dos equipamentos de proteção. O nome do cargo, sozinho, não define o direito.

Em muitos casos, uma avaliação técnica é necessária para verif**ar se existe direito ao adicional.

20/08/2026

👀 A assinatura não conta toda a história e o pedido de demissão pode ser revisto!

Conversas, extratos e testemunhas podem revelar o que realmente aconteceu antes da saída. ⚖️

06/07/2026

Depende do caso. Quando envolve banheiro de uso público ou coletivo, com grande circulação de pessoas, a atividade pode gerar adicional de insalubridade em grau máximo.

Banheiro de escola, hospital, mercado, shopping, rodoviária e outros locais movimentados merecem atenção.

Porém, cada situação precisa ser analisada conforme as atividades realizadas e as provas do caso.

Fique sempre por dentro dos seus direitos.

Hoje relembramos a assinatura da Lei Áurea, marco histórico que aboliu oficialmente a escravidão no Brasil em 13 de maio...
13/05/2026

Hoje relembramos a assinatura da Lei Áurea, marco histórico que aboliu oficialmente a escravidão no Brasil em 13 de maio de 1888.

Mais do que uma data histórica, este é um momento de reflexão sobre dignidade humana, igualdade e valorização da vida e do trabalho.

O Direito do Trabalho nasceu justamente da necessidade de proteger o trabalhador contra abusos, garantir condições dignas e promover justiça nas relações de trabalho. Por isso, recordar este dia também é reafirmar a importância da luta contínua por direitos, respeito e humanidade. ✊🏽

🚨 NOVAS REGRAS DO BANCO CENTRAL | MED 2.0 🚨Caiu em golpe via Pix? O Banco Central atualizou o Mecanismo Especial de Devo...
02/02/2026

🚨 NOVAS REGRAS DO BANCO CENTRAL | MED 2.0 🚨

Caiu em golpe via Pix? O Banco Central atualizou o Mecanismo Especial de Devolução (MED 2.0) para tornar a recuperação do dinheiro mais rápida e ef**az.

Agora funciona assim, de forma mais rígida e integrada:

✔️ denúncia imediata pelo banco
✔️ rastreamento automático do dinheiro
✔️ bloqueio em cadeia entre instituições
✔️ análise e devolução em até 11 dias
✔️ marcação dos envolvidos para impedir novas fraudes

🔒 Mais segurança para o consumidor.
⚖️ Mais responsabilidade para quem participa do golpe.

A regras começam a valer a partir de hoje (02/02/2026). Em caso de fraude, agir rápido faz toda a diferença.

Procure sempre orientação jurídica especializada.

💸 Salário por fora: parece vantagem, mas pode virar prejuízo💸 Salário “por fora” é a prática em que parte (ou todo) o pa...
12/01/2026

💸 Salário por fora: parece vantagem, mas pode virar prejuízo💸

Salário “por fora” é a prática em que parte (ou todo) o pagamento feito ao trabalhador não é registrado na carteira de trabalho nem aparece no holerite. Apesar de comum em alguns ambientes, essa prática gera impactos diretos nos direitos trabalhistas.

👉 O que muita gente não sabe:

1️⃣ FGTS menor (ou inexistente)
Se o valor não está registrado, ele não entra no cálculo do FGTS. No futuro, isso faz muita falta.

2️⃣ INSS prejudicado
Aposentadoria, auxílio-doença e outros benefícios f**am reduzidos ou podem nem existir.

3️⃣ Verbas rescisórias mais baixas
Férias, 13º, aviso-prévio e multa de 40% do FGTS são calculados só sobre o salário “oficial”.

4️⃣ Dificuldade de provar o valor real
Sem holerite ou registro, a prova f**a mais difícil — mas não impossível.

5️⃣ O risco não é do trabalhador
A lei protege quem recebe. Quem erra é quem paga fora do registro.

⚖️ Importante saber:
Mesmo que o trabalhador tenha aceitado, o salário pago “por fora” pode ser reconhecido na Justiça, com reflexos em todas as verbas trabalhistas.

📌 Salário correto é salário registrado. O registro protege o trabalhador hoje e no futuro. Informação é essencial para a defesa dos direitos trabalhistas.

🔔 MUDANÇAS NO VALE-REFEIÇÃO E VALE-ALIMENTAÇÃO🔔O Decreto nº 12.712/2025 trouxe algumas mudanças no vale-refeição e no va...
05/01/2026

🔔 MUDANÇAS NO VALE-REFEIÇÃO E VALE-ALIMENTAÇÃO🔔

O Decreto nº 12.712/2025 trouxe algumas mudanças no vale-refeição e no vale-alimentação. Veja 5 coisas importantes que todo trabalhador precisa saber 👇

🍽️ 1. O vale continua sendo só para comida:
O vale-refeição e o vale-alimentação só podem ser usados para refeições e compra de alimentos. Não pode sacar, transferir ou usar para outras coisas.

🏪 2. Deve f**ar mais fácil usar o vale:
A ideia é aumentar os lugares que aceitam VR e VA, como restaurantes, mercados e comércios menores, pois todas as maquininhas deverão aceitar todas as bandeiras.

💳 3. Menos taxas escondidas:
As empresas que administram o vale não podem cobrar taxas abusivas dos estabelecimentos, o que evita prejuízo para quem usa o benefício.

🔄 4. Mais opções de empresas de vale:
Com mais concorrência, a tendência é melhorar o serviço e a aceitação do cartão.

⚖️ 5. O vale não vira salário: Nada muda nisso: o vale continua não sendo salário, ou seja, não entra em INSS, FGTS ou outros descontos.

📌 As mudanças buscam facilitar o uso do vale, protege o trabalhador e melhorar o serviço.

💬 Curta, salve e compartilhe com quem usa vale todos os dias!

Endereço

Mogi Guaçu, SP

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:30
Terça-feira 09:00 - 18:30
Quarta-feira 09:00 - 18:30
Quinta-feira 09:00 - 18:30
Sexta-feira 09:00 - 18:30
Sábado 09:00 - 13:00

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