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SAVA Advocacia

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Advocacia estratégica, eficiente e humanizada. Atuamos com excelência em Direito Empresarial, Cível, Trabalhista, Previdenciário e mais.

Soluções jurídicas sob medida para você ou sua empresa.
Há 10 anos, o SAVA – Sebadelhe Aranha & Vasconcelos Advocacia – atua com excelência e visão estratégica no cenário jurídico nacional. Com uma equipe multidisciplinar de mais de 50 profissionais, oferecemos soluções jurídicas personalizadas para empresas e pessoas físicas, com foco em advocacia empresarial, cível, trabalhista, imobiliária, previdenciária e consumerista. Nosso compromisso é entregar resultados concretos com ética, técnica e humanização, sempre à frente das transformações do mercado. Reconhecido por boas práticas de gestão, inovação e governança, o SAVA é mais que um escritório: é um parceiro jurídico comprometido com o crescimento dos seus clientes. Atendimento em todo o Brasil | Advocacia com propósito, excelência e visão de futuro.

22/09/2026

🚛 Nova Lei do Frete: o que muda para as empresas?

As novas regras para o transporte rodoviário de cargas reforçam a importância do CIOT, do cumprimento do piso mínimo do frete e da correta formalização das operações.

Para as empresas que contratam ou atuam no transporte de cargas, o cenário exige atenção. O descumprimento das regras pode gerar indenizações, multas e outras consequências previstas na legislação.

Mais do que conhecer a mudança, é importante revisar contratos, valores praticados, documentação e procedimentos internos.

Segurança jurídica também passa pela logística.
Antecipar riscos é parte de uma operação eficiente.

Arraste para o lado e confira os principais pontos da nova legislação.

21/09/2026

21 de setembro | Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência

A inclusão se constrói quando direitos são respeitados, barreiras são eliminadas e oportunidades são verdadeiramente acessíveis a todos.

Esta data reforça a importância de uma sociedade que reconheça a autonomia, a participação e o potencial das pessoas com deficiência, garantindo condições para o pleno exercício da cidadania.

Mais do que conscientizar, é um convite para transformar respeito em atitudes e inclusão em prática cotidiana.

O SAVA acredita que conhecer, promover e assegurar direitos também é parte da construção de uma sociedade mais justa e acessível.

Incluir é reconhecer potenciais.

15/09/2026

No Dia do Cliente, o SAVA celebra aquilo que dá sentido a cada relação construída ao longo de sua trajetória: a confiança.

Mais do que prestar assessoria jurídica, o escritório acredita em compreender negócios, antecipar desafios e construir caminhos ao lado de quem confia em sua atuação.

Cada cliente representa uma parceria, uma história e a responsabilidade de entregar soluções jurídicas com estratégia, proximidade e segurança.

Neste 15 de setembro, o SAVA agradece a todos que caminham ao seu lado.

Obrigado pela confiança. Sempre ao seu lado.

09/09/2026

No cotidiano de uma empresa, estratégia e execução precisam caminhar juntas. E é justamente nesse encontro que a atuação do administrador se torna essencial.

São profissionais que ajudam a organizar caminhos, conduzir pessoas e transformar desafios em oportunidades de crescimento.

O SAVA, que acompanha de perto a realidade e os desafios do ambiente empresarial, reconhece o valor de quem contribui diariamente para empresas mais eficientes, estruturadas e preparadas para o futuro.

Neste Dia do Administrador, nossa homenagem a quem faz da boa gestão uma força para o desenvolvimento.

Parabéns a todos os administradores!

07/09/2026

O 7 de Setembro representa um marco na nossa história e também um convite à reflexão sobre o país que seguimos construindo.

A independência se fortalece diariamente por meio da cidadania, da responsabilidade, do respeito às instituições e do compromisso com uma sociedade mais justa e próspera.

Que a história nos inspire a olhar para o futuro com consciência, união e confiança.

O SAVA celebra a Independência do Brasil e todos aqueles que contribuem para construir um país cada vez melhor. 🇧🇷

7 de Setembro | Independência do Brasil

Responsabilidade SAV

05/09/2026

A concessão da justiça gratuita passa a observar novos parâmetros a partir do julgamento da ADC 80 pelo STF.

Entre os principais pontos, está a adoção do patamar de R$ 5 mil como referência para a presunção relativa de insuficiência de recursos. Acima desse valor, a parte deverá demonstrar concretamente que não possui condições de arcar com as despesas do processo.

Mas o valor da renda, isoladamente, não encerra a análise. Patrimônio, despesas, renda familiar e outras circunstâncias econômicas também podem ser considerados.

A decisão reforça um ponto importante: a justiça gratuita exige análise do caso concreto.

Informação jurídica qualificada contribui para decisões mais seguras.

Conte com o SAVA.

01/09/2026

Setembro Amarelo é um convite para olharmos com mais atenção para quem está ao nosso lado.

Acolher, ouvir sem julgamentos e oferecer apoio podem fazer diferença na vida de alguém. Falar sobre saúde mental é também contribuir para uma cultura de cuidado, respeito e valorização da vida.

Que durante este mês — e ao longo de todo o ano — possamos construir relações mais humanas e ambientes onde ninguém precise enfrentar momentos difíceis sozinho.

Toda vida importa. Cuidar também é estar presente. 💛

O SAVA apoia o Setembro Amarelo.

Cuidado SAVA

28/08/2026

Perder o emprego durante a gravidez não significa, necessariamente, perder o direito ao salário-maternidade.

Mesmo desempregada, a mulher pode continuar protegida pelo INSS durante o chamado período de graça, mantendo a qualidade de segurada. Nesses casos, preenchidos os requisitos legais, o salário-maternidade poderá ser pago diretamente pelo INSS.

Cada situação, porém, precisa ser analisada individualmente. Antes de concluir que perdeu o benefício, é importante conhecer seus direitos e buscar orientação especializada.

A chegada de um filho deve ser acompanhada de proteção e segurança — inclusive jurídica.

Conte com o SAVA.

Gestante DireitosDaMulher Previdenciário

26/08/2026

Em decisões que envolvem guarda, convivência ou mudança de residência, o conflito entre os pais não pode ocupar o centro da discussão.

O que deve orientar a análise é o melhor interesse da criança, considerando sua proteção integral, estabilidade familiar, segurança e desenvolvimento.

Isso significa que uma disputa de guarda não deve ser conduzida pela lógica de quem “vence” ou “perde”. A prioridade é encontrar a solução que melhor preserve os direitos e o bem-estar dos filhos.

No Direito de Família, técnica jurídica e sensibilidade precisam caminhar juntas.

Conte com o SAVA. Manual de Comunicação e Branding.docx

25/08/2026

O intervalo para amamentação é um direito da trabalhadora — e também exige atenção do empregador.

A CLT assegura dois descansos especiais de 30 minutos durante a jornada, até que o filho complete seis meses de idade. Os horários devem ser definidos em acordo individual entre a trabalhadora e a empresa.

Para o RH, organização e documentação são fundamentais. A concessão inadequada, a redução ou a supressão do intervalo pode gerar passivo trabalhista.

Cumprir corretamente a legislação é também uma forma de proteger a maternidade, fortalecer as relações de trabalho e promover uma gestão empresarial mais segura.

Segurança jurídica começa com prevenção. Conte com o SAVA.

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