15/09/2026
⚠️ Você pode estar passando por uma situação abusiva no trabalho e nem perceber.
Humilhações frequentes, desvio de função e jornadas além do horário podem gerar consequências trabalhistas, dependendo das circunstâncias de cada caso.
🔎 Fique atento:
• Assédio moral pode envolver situações repetitivas de humilhação, constrangimento ou ameaças.
• O desvio de função pode ocorrer quando o trabalhador exerce, de forma habitual, atividades diferentes daquelas para as quais foi contratado.
• O trabalho além da jornada, quando caracterizado como tempo à disposição do empregador, pode gerar direito ao pagamento de horas extras.
📌 Mas atenção: nem toda situação configura automaticamente uma irregularidade trabalhista. É necessário analisar as circunstâncias e as provas de cada caso.
Se você se identificou com alguma dessas situações, busque orientação profissional para entender quais são os seus direitos.
⚖️ Gadelha & Oliveira
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