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Jonas Fernandes

Advogado com a missão de ajudar pessoas ne busca de seus direitos

24/04/2024

Direitos trabalhistas na demissão SEM justa causa de empregada gestante.
DIREITOS TRABALHISTAS:
◾ Reintegração ou indenização do período de estabilidade.
✔ Saldo de Salário
✔ Férias vencidas mais 1/3
✔ Férias proporcional mais 1/3
✔ 13º Salário
✔ Horas extras (Se houver)
✔ Saldo do FGTS
✔ Multa de 40% do FGTS
✔ Aviso prévio.
MESMO QUE VOCÊ NÃO TENHA TRABALHADO DE CARTEIRA ASSINADA. (Você também tem direito)
Quer saber mais?
- Fale com um Advogado Especialista.

24/04/2024

✅ A empresa tem 10 DIAS corridos a contar do término do contrato de trabalho para fazer o acerto de seus direitos trabalhistas. Passou disso, a empresa deverá pagar uma multa no valor do seu ultimo salário.
✅ Estes serão os seus direitos trabalhistas na demissão SEM justa causa.
Direitos Trabalhistas:
• Saldo de Salário
• Férias vencidas mais 1/3
• Férias proporcional mais 1/3
• 13º Salário
• Horas extras (Se houver)
• Saldo do FGTS
• Multa de 40% do FGTS
• Aviso prévio.
• Seguro-desemprego
MESMO QUE VOCÊ NÃO TENHA TRABALHADO DE CARTEIRA ASSINADA. (Você também tem direito).
Quer saber mais?
- Fale com um advogado especialista.

24/04/2024

Se você foi demitido SEM justa causa, esses serão os seus direitos:
• Saldo de Salário
• Férias vencidas mais 1/3
• Férias proporcional mais 1/3
• 13º Salário
• Horas extras (Se houver)
• Saldo do FGTS
• Multa de 40% do FGTS
• Seguro-desemprego
• Aviso prévio
F**a a dica.

24/04/2024

MESMO QUE VOCÊ NÃO TENHA TRABALHADO DE CARTEIRA ASSINADA, esses serão seus direitos trabalhistas na demissão sem justa causa, veja: 👇🏼
• Saldo de Salário
• Férias vencidas mais 1/3
• Férias proporcional mais 1/3
• 13º Salário
• Horas extras (Se houver)
• Saldo do FGTS
• Multa de 40% do FGTS
• Seguro-desemprego
• Aviso-prévio
• Reconhecimento de vínculo empregatício e assinatura na CTPS.
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De Janeiro, RJ
78144-350

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