Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 18:00 Terça-feira 09:00 - 18:00 Quarta-feira 09:00 - 18:00 Quinta-feira 09:00 - 18:00 Sexta-feira 09:00 - 17:00

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lumalindolfo.adv Escritório de advocacia especializado em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.

20/01/2025

💰 Novo Salário-Mínimo em 2025: R$ 1.518,00

O reajuste de 7,5%, válido a partir de 1º de janeiro, traz mudanças importantes para quem realiza contribuições ao INSS, além de impactar o piso dos benefícios previdenciários.

👉 Confira como ficam os valores das contribuições:

•⁠ 5% (MEI ou baixa renda): R$ 75,90;
•⁠ 11% (plano simplificado): R$ 166,98;
•⁠ 20% (facultativo ou contribuinte individual): R$ 303,60.

📅 O novo valor será aplicado nos pagamentos com vencimento em 15/02/2025, referentes à competência de janeiro.

Fique atento às mudanças e mantenha suas contribuições em dia! ⚖️

13/01/2025

🌟 Estamos de volta! 🌟

Hoje iniciamos mais um ano com energia renovada e muito entusiasmo para seguir ao seu lado em 2025! ⚖️

Desejamos que este seja um ano incrível e próspero para todos, cheio de realizações e conquistas.

Conte conosco para enfrentar novos desafios e buscar sempre as melhores soluções para você e sua empresa!

📅 Nosso escritório já está funcionando normalmente. Entre em contato e agende sua consulta!

Que venha 2025! 💪🏼🎉

06/01/2025

🚨 Salário-Mínimo 2025: novo valor já reajustado! 🚨

Desde 01/01/2025, o salário-mínimo passou a ser de R$ 1.518,00. O novo valor foi regulamentado pelo Decreto nº 12.342/2024.

Valores já em vigor:

✅ Diário: R$ 50,60
✅ Por hora: R$ 6,90

Atenção, trabalhadores e empregadores: ajuste-se à nova realidade! 🗓️

19/12/2024

🎉 Encerramos mais um ano com gratidão! 🎉

Chegamos ao fim de mais um ciclo, e queremos dedicar um momento para agradecer a cada cliente, parceiro e seguidor que fez parte da nossa jornada em 2024. Foi um ano de desafios e conquistas, onde tivemos o privilégio de contribuir com soluções e defender os direitos de tantas pessoas e empresas.

💼 A confiança de vocês nos inspira a seguir firmes no propósito de oferecer um atendimento de excelência e dedicação em cada caso.

✨ Que 2025 venha repleto de novas oportunidades, realizações e momentos de celebração. Continuaremos aqui, prontos para cuidar do que importa para você.

📆 Nosso recesso será de 21/12/2014 até 12/01/2025. Voltamos em 13/01/2025 para seguirmos juntos nessa caminhada.

🧡 A equipe do Escritório Lindolfo & Mascarenhas deseja um Feliz Natal e um Ano Novo incrível para você e sua família!

🔗 Continue nos acompanhando em 2025!

16/12/2024

✈️ Férias: atenção ao seu direito!

Você sabia que o empregador deve pagar a remuneração das férias até dois dias antes do início do descanso?

📌 Se esse prazo não for respeitado, o trabalhador tem direito a receber o valor em dobro, garantindo sua compensação por esse descumprimento legal.

13/12/2024

🚨 Seu trabalho é insalubre?

Atividades insalubres são aquelas que expõem os trabalhadores a condições prejudiciais à saúde, como:

✅ Agentes biológicos e químicos nocivos
✅ Poeira de amianto
✅ Exposição ao benzeno
✅ Umidade, calor ou frio extremos
✅ Barulho, radiação e vibração excessivos

⚖️ Conheça seus direitos!

09/12/2024

💡 Brasileiros no exterior podem contribuir para o INSS de forma simples e prática!

✅ A emissão da Guia de Recolhimento da Previdência Social (GPS) pode ser feita online, e o pagamento realizado diretamente pelo aplicativo do banco.

⚖️ Procure um advogado especialista em Direito Previdenciário para analisar e planejar sua situação de forma personalizada. Garanta sua segurança previdenciária!

06/12/2024

✈️ Se o seu voo atrasar, saiba os seus direitos!

🔹 Atraso acima de 2h:
A companhia deve oferecer alimentação.

🔹 Atraso acima de 4h:
É obrigatório fornecer acomodação em local adequado, traslado e, se necessário, hospedagem.

🔹 Atraso acima de 4h ou cancelamento:
A empresa deve reacomodar você em outro voo (mesmo que seja de outra companhia) ou reembolsar o valor integral da passagem.

📢 Conheça e exija seus direitos!

02/12/2024

💼 Você conhece os principais direitos garantidos ao trabalhador brasileiro?

⚖️Desde o FGTS até o seguro-desemprego, esses benefícios são fundamentais para proteger e valorizar quem faz a economia girar. Saber seus direitos é o primeiro passo para garantir um trabalho mais justo e seguro!

✅ Confira alguns desses direitos na postagem e lembre-se: benefícios mais específicos podem ser garantidos por acordos ou convenções coletivas. Fique atento!

29/11/2024

🌟 2025 está chegando, e com ele vêm mudanças importantes nas regras de aposentadoria!

📌 Atualização na pontuação da Regra de Transição por Pontos;
📌 Elevação da idade mínima na Regra Progressiva

⏱️ Não deixe para depois! O planejamento agora pode garantir tranquilidade no futuro.

⚖️ Nossos especialistas em Direito Previdenciário estão prontos para ajudá-lo a entender as mudanças e criar um plano de aposentadoria sob medida.

📧 Ficou com dúvidas?

🔗 Clique no link na bio e comece a organizar seu futuro hoje mesmo.

📖 Informar-se é o primeiro passo para uma aposentadoria sem surpresas!

25/11/2024

Recebeu uma negativa do INSS? Saiba o que fazer!

22/11/2024

Sim, é possível! ✅ Mas há uma regra importante: não será possível receber os dois benefícios integralmente. O INSS paga o valor integral do benefício mais vantajoso, enquanto o segundo é reduzido com base em uma fórmula específica.

💡 Para se aposentar, a viúva deve atender aos requisitos de aposentadoria:

👩‍🦳 Por idade: 62 anos e, no mínimo, 15 anos de contribuição.

📆 Por tempo de contribuição: 30 anos de contribuição.

⚠️ Dica extra: Está nessa situação e quer planejar sua aposentadoria da melhor forma? Consulte um advogado especialista para entender as regras e garantir seus direitos.

18/11/2024

Decidir deixar um emprego é uma escolha importante, mas você sabe o que a legislação trabalhista garante para quem pede demissão? Entenda seus principais direitos:

✅ Saldo de salário: você recebe os dias trabalhados no mês da rescisão.

✅ 13º salário proporcional: referente aos meses trabalhados no ano.

✅ Férias vencidas e proporcionais: com acréscimo de 1/3, conforme a Constituição Federal.

❌ Multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego: não são direitos de quem pede demissão.

💡 Dica extra: Quer garantir que seus direitos sejam respeitados? Consulte um advogado trabalhista para uma análise completa da rescisão contratual.

14/11/2024

Chegou o momento de se aposentar? Inicie essa nova fase da vida com tranquilidade! ✨

Para garantir uma transição segura e bem planejada, confira essas dicas:

1. Conheça seus benefícios

Existem diversos tipos de aposentadoria, como por tempo de contribuição, por idade, por invalidez, entre outros. Entender essas opções ajuda a escolher a mais vantajosa para o seu caso.

2. Atenção ao tempo de contribuição

Verifique o tempo necessário de contribuição para a aposentadoria escolhida. Cumprir os requisitos da legislação previdenciária é essencial para uma aposentadoria sem contratempos.

3. Consulte um advogado especializado

Um advogado previdenciarista pode orientar sobre suas opções de aposentadoria, além de ajudar a escolher aquela que realmente atende ao seu perfil e garante seus direitos.

💼 Está próximo de se aposentar? Entre em contato para uma consulta personalizada!

11/11/2024

ALERTA: GOLPES EM NOME DO NOSSO ESCRITÓRIO 🚨

Informamos a todos que identificamos golpes sendo aplicados em nome do nosso escritório. Estão usando fotos nossas para entrar em contato com clientes, enviando falsos andamentos processuais e solicitando o pagamento de taxas para liberação de valores. ⚠️

Lembre-se, nossos únicos canais de comunicação são:

📧 E-mails e Telefones Oficiais:

• Luma Lindolfo: [email protected] - (22) 99961-9391
• João Paulo Mascarenhas: [email protected] - (22) 99709-7063 e (22) 99732-3970
• [email protected]

🌐 Site Oficial: lindolfomascarenhas.com

📲 Instagram:

Se receber uma mensagem de um número desconhecido ou suspeito, bloqueie e denuncie diretamente pelo WhatsApp. Estamos tomando todas as medidas legais para combater essa prática criminosa.

Fiquem atentos e, em caso de dúvidas, entrem em contato diretamente pelos nossos canais oficiais. Estamos aqui para garantir sua segurança e tranquilidade!

08/11/2024

📌Conheça as pausas no trabalho previstas na legislação trabalhista:

✔️Jornada acima de 6h: você tem direito a um intervalo mínimo de 1h e máximo de 2h para repouso e alimentação (exceto em casos de acordo ou convenção coletiva);

✔️Jornada entre 4h e 6h: o intervalo obrigatório é de 15 minutos;

✔️Intervalo interjornada: descanso mínimo de 11h entre dois dias de trabalho;

✔️Amamentação: mães têm direito a dois intervalos de 30 minutos até o bebê completar 6 meses;

✔️Intervalo para descanso semanal remunerado (DSR): a cada sete dias trabalhados, o empregado tem direito a um dia de descanso, preferencialmente aos domingos. Este descanso é remunerado;

✔️Intervalo para trabalhadores expostos a condições insalubres: para atividades insalubres, como trabalho em ambientes com temperaturas extremas, a CLT e normas regulamentadoras estabelecem intervalos específicos dependendo da exposição. Por exemplo, o trabalhador pode ter intervalos adicionais para recuperar-se das condições do ambiente;

✔️Intervalo para atividades repetitivas: em atividades que envolvem esforços físicos repetitivos ou tarefas com sobrecarga mental, como trabalho em telemarketing, a legislação prevê pausas para descanso, geralmente de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho, para evitar lesões por esforços repetitivos (LER/DORT).

04/11/2024

Como comprovar seu tempo de contribuição:

1️⃣ Mantenha seu CNIS sempre atualizado;

2️⃣ CTPS em mãos pode fazer a diferença!

3️⃣ Guarde seus contratos de trabalho;

4️⃣ Tenha o PPP preenchido e homologado pela empresa, pronto para apresentação ao INSS;

5️⃣ Cuide dos documentos específicos ao seu tipo de trabalho.

30/10/2024

🔔 Atenção, trabalhadores e empregadores!

A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro, e a segunda parcela até 20 de dezembro! Fique atento aos prazos para garantir o cumprimento dos direitos trabalhistas e o planejamento financeiro.

👨‍⚖️ Dúvidas sobre direitos trabalhistas? Fale com um advogado especializado!

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