Advogada Camila Arruda

13/05/2026

Seu CNIS pode estar reduzindo sua aposentadoria sem você perceber.

Muita gente só descobre que há erro no CNIS quando o benefício é negado ou quando o valor da aposentadoria vem menor do que deveria.

Vínculos ausentes, salários zerados, contribuições abaixo do mínimo, datas erradas e períodos não reconhecidos são problemas comuns e podem prejudicar diretamente a análise do INSS.

Por isso, antes de pedir a aposentadoria, é essencial conferir se o CNIS está correto e separar os documentos que podem comprovar as informações.

Carteira de trabalho, carnês, contracheques, PPP, contratos, declarações e comprovantes de pagamento podem fazer diferença na análise previdenciária.

Vai pedir aposentadoria?
Fale com uma advogada previdenciária e analise seu CNIS antes do requerimento.

13/05/2026

Você sofreu acidente de trabalho e ficou afastado pelo INSS?

Mesmo durante o afastamento por acidente de trabalho, o empregador continua obrigado a realizar os depósitos do FGTS.

Isso acontece porque, nessa situação, o contrato de trabalho f**a suspenso, mas o vínculo de emprego permanece. Portanto, o trabalhador não pode ser prejudicado pela ausência dos recolhimentos.

Se o FGTS não estiver sendo depositado corretamente, é importante verif**ar o extrato, guardar documentos do afastamento e buscar orientação para entender quais valores podem ser cobrados.

Documentos que podem ajudar:
CAT, atestados, carta de concessão do benefício, extrato do FGTS, holerites e comprovantes do afastamento.

Teve acidente de trabalho e percebeu que o FGTS não está sendo depositado?

Fale com uma advogada trabalhista e entenda seus direitos.

13/03/2025

📢 Empresa condenada por assédio sexual e moral no trabalho!

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15) determinou que uma empresa pague indenização de R$ 43.519,40 a uma funcionária vítima de assédio sexual e moral no ambiente de trabalho.

Além da indenização, a Justiça obrigou a empresa a adotar medidas preventivas contra a violência de gênero, reforçando a importância do combate ao assédio no ambiente corporativo.
⚖️ O que foi considerado na decisão?

✔ Comentários de teor sexual e ofensivo.
✔ Intimidação e constrangimento da funcionária.
✔ Ambiente permissivo à violência psicológica.

🚨 O assédio sexual e moral no trabalho são passíveis de indenização!
Se você passou por isso, busque seus direitos!

📢 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15).

💬 Já viu um caso parecido? Comente abaixo!
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13/03/2025

📢 Foi demitido sem justa causa? Você tem direitos! 📢

Quando a empresa demite um funcionário sem justa causa, ela deve pagar tudo corretamente. Confira o que você tem direito:

✅ Saldo de salário 💰
✅ Aviso prévio 📆
✅ Férias vencidas + 1/3 🌴
✅ 13º salário proporcional 🗓️
✅ FGTS + multa de 40% 💼
✅ Seguro-desemprego (se cumprir os requisitos) 📢

⚠️ A empresa não quer pagar? O que fazer?
📌 Reúna seus holerites e comprovantes de pagamento.
📌 Verifique o extrato do FGTS para conferir o depósito.
📌 Se houver erro, procure um advogado trabalhista!

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13/03/2025

📢 Salário atrasado? Você pode ter direito à rescisão indireta! 📢

Se a empresa está atrasando seu salário repetidamente, isso é uma falta grave e pode dar direito à rescisão indireta. Mas o que isso signif**a? 🤔

✅ Rescisão indireta = você sai do emprego como se tivesse sido demitido SEM justa causa e recebe:
💰 Saldo de salário
📆 Aviso prévio
🌴 Férias + 1/3
🗓️ 13º salário
💼 FGTS + multa de 40%
📢 Seguro-desemprego (se tiver direito)

⚠️ Como comprovar?
📌 Extratos bancários mostrando os atrasos.
📌 Testemunhas que confirmem o problema.
📌 Conversas/documentos que provem a irregularidade.

🚨 Se a empresa atrasou seu salário, busque seus direitos! 🚨

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13/03/2025

📢 Muita gente trabalha sem carteira assinada e não sabe que ainda tem direitos! 📢

Se você trabalhou sem registro, não signif**a que perdeu seus direitos trabalhistas. Você pode ter direito a:

✅ Salário 💰
✅ 13º salário 📆
✅ Férias remuneradas 🌴
✅ FGTS + multa de 40% 💼
✅ INSS e demais direitos trabalhistas ⚖️

💡 Como comprovar o vínculo?
📌 Testemunhas
📌 Comprovantes de pagamento (depósitos, PIX, etc.)
📌 Conversas de WhatsApp e e-mails
📌 Registros de ponto (se houver)

Se a empresa negou seus direitos, você pode entrar com uma ação trabalhista e exigir o que é seu por lei! ⚖️

💬 Já passou por isso? Me conta aqui nos comentários! 👇
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🚀 Precisa de ajuda? Clique no link da bio e fale comigo!

17/02/2025

📢 Como funciona a aposentadoria por idade? ⚖️
A aposentadoria por idade é um dos benefícios mais comuns do INSS, mas existem regras importantes para ter direito!

✅ Quem pode se aposentar por idade?
✔ Homens: 65 anos + 15 anos de contribuição.
✔ Mulheres: 62 anos + 15 anos de contribuição.
✔ Para quem começou a contribuir após a Reforma da Previdência (13/11/2019), pode haver regras diferentes.

⚠️ E se faltar tempo de contribuição?
Se você tem idade, mas não completou o tempo mínimo, existem opções como o complemento de contribuições ou até a aposentadoria híbrida.

📩 Quer saber se já pode se aposentar? Me chame no direct!

́rio

17/02/2025

📢 O que é o BPC e quem tem direito? ⚖️
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é um direito garantido para quem não pode trabalhar e não tem condições financeiras de se manter. Mas atenção: não é aposentadoria e não exige tempo de contribuição!

✅ Quem pode receber o BPC?
✔️ Idosos acima de 65 anos de baixa renda.
✔️ Pessoas com deficiência que comprovem incapacidade para o trabalho e vida independente.
✔️ A renda familiar per capita deve ser de, no máximo, 1/4 do salário mínimo (há exceções).

⚠️ O INSS negou seu pedido?
Se você acredita que tem direito ao benefício e seu pedido foi negado, é possível recorrer! Muitas negativas são revertidas com a documentação correta.

📩 Me chame no direct para avaliar o seu caso!

17/02/2025

📢 Aposentadoria por Invalidez: Quem Tem Direito? ⚖️
Se você não pode mais trabalhar devido a uma doença ou acidente, pode ter direito à aposentadoria por invalidez! Mas atenção: nem todos os casos são aprovados pelo INSS.

🔍 Quem pode receber?
✔️ Quem está incapacitado permanentemente para o trabalho.
✔️ Quem passou por perícia médica e teve o pedido reconhecido.
✔️ Quem tem tempo mínimo de contribuição (salvo exceções).

⚠️ O INSS negou seu pedido?
Isso acontece com frequência, mas você pode recorrer! Muitas decisões são revertidas na Justiça com laudos médicos e um bom acompanhamento jurídico.

💬 Tem dúvidas? Me chame no direct ou comente aqui! 👇

́cionegado

17/02/2025