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O compliance trabalhista é o grande responsável pela redução da judicialização entre empregado e empregador, sendo carac...
04/08/2021

O compliance trabalhista é o grande responsável pela redução da judicialização entre empregado e empregador, sendo caracterizado pelas boas práticas no ambiente de trabalho. São pilares basilares que compõe o Compliance trabalhista: o Departamento Jurídico, o setor de recursos humanos, o planejamento estratégico e a direção. Todos esses precisam estar alinhados para que as empresas estejam sempre dentro das regras e normas legais. A aplicação correta das leis, os acordos coletivos e as políticas internas, são alguns dos comportamentos adotados pelas empresas que adotam o Compliance Trabalhista. A adoção efetiva do Programa de Integridade, Gestão de Riscos e Controles Internos, além de minimizar futuros conflitos trabalhistas, gera aumento da produtividade e lucros. Siga as nossas redes sociais e fique por dentro das atualizações jurídicas!

Muitos dos ensinamentos de vida são dados por eles. Qual foi o maior ensinamento que seus avós te passaram?
26/07/2021

Muitos dos ensinamentos de vida são dados por eles. Qual foi o maior ensinamento que seus avós te passaram?

23/07/2021

A recuperação de crédito tributário está ao alcance das empresas dos três regimes tributários existentes atualmente no Brasil, sejam eles do Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real, e está disponível aos contribuintes, tanto pela via administrativa, quanto pela esfera judicial.

Lembrando que você recupera tudo o que pagou indevidamente ou a maior parte, nos últimos 05 anos e os valores vêm devidamente corrigidos.

Em meio a essa crise causada pela pandemia do Coronavírus, a Recuperação de Créditos Tributários vem como uma possibilidade real e lícita de otimizar o fluxo de caixa das empresas.
Fonte: .matoss

Existem alguns pontos importantes a serem seguidos para cumprir as boas práticas na empresa e otimizar o compliance. Aba...
22/07/2021

Existem alguns pontos importantes a serem seguidos para cumprir as boas práticas na empresa e otimizar o compliance.

Abaixo trouxemos alguns deles, confira:

✅ Apoio da Alta Direção;
✅ Liderança pelo exemplo;
✅ Adoção de uma abordagem de compliance baseada em riscos;
✅ Proatividade, gerenciamento dos mecanismos de controle de modo centralizado e definição de responsabilidades;
✅ Criação de políticas e procedimentos claros e específicos;
✅ Manutenção de comunicação assertiva;
✅ Ter um processo investigativo bem definido.

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Amigo é aquele que está presente em todos os momentos e que você carrega do lado esquerdo do peito. Já dizia a canção: Q...
20/07/2021

Amigo é aquele que está presente em todos os momentos e que você carrega do lado esquerdo do peito. Já dizia a canção: Quem tem um amigo tem tudo!

Marque aquele(a) amigo(a) que está com você em todos os momentos para lembrarem juntos quão importante é a amizade!

16/07/2021

O advogado tributarista é imprescindível para o bom funcionamento de uma empresa. A sua importância se dá justamente pela sua especialização.

A Contabilidade em si é muito ampla. O contador cuida da contabilidade da empresa, não das estratégias tributárias para a empresa. O foco da atuação do contador é o cumprimento das obrigações acessórias, verificar se está tudo regular, fazer os balanços da empresa, entre outros.

Já o advogado tributarista atua na estratégia. A partir daí é possível conhecer o negócio do cliente e analisar onde a empresa pode se tornar mais competitiva no mercado, de que forma é possível aumentar legalmente a sua lucratividade através da redução da carga tributária.
Fonte: .matoss

As regras de uma empresa precisam ser cumpridas com atenção, seguindo todas as normas e códigos pré-estabelecidos. Mas v...
15/07/2021

As regras de uma empresa precisam ser cumpridas com atenção, seguindo todas as normas e códigos pré-estabelecidos. Mas você sabe o que é necessário para implementar um Sistema de Gestão de Compliance em sua empresa?
Hoje trouxemos algumas dicas que vão ajudar nesta implementação. Veja a seguir:

✔️Demonstração de comprometimento da Alta Direção;
✔️ Análise do atendimento da legislação e mapeamento dos riscos envolvidos no negócio;
✔️ Definição de um código de conduta e demais políticas internas;
✔️ Padronização dos processos;
✔️ Criação de mecanismos de controles internos;
✔️ Treinamento de todos os colaboradores no Programa de Integridade;
✔️ Estabelecimento de comunicação assertiva;
✔️ Registros contábeis que reflitam de forma completa e precisa as transações da pessoa jurídica
✔️ Realização de avaliação de terceiros;
✔️ Criação de canais de denúncia;
✔️ Realização de monitoramento periódico;
✔️ Para microempresas e empresas de pequeno porte as formalidades são reduzidas.

Somos um escritório de advocacia com atuação judicial e extrajudicial, que atende demandas de direito público e privado,...
12/07/2021

Somos um escritório de advocacia com atuação judicial e extrajudicial, que atende demandas de direito público e privado, com ênfase em compliance e LGPD.
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Você sabe quais são os benefícios da implementação do compliance efetivo para a sua empresa? Arraste para o lado e confi...
11/07/2021

Você sabe quais são os benefícios da implementação do compliance efetivo para a sua empresa? Arraste para o lado e confira!

"Entre os fortes e fracos, entre ricos e pobres, entre senhor e servo é a liberdade que oprime e a lei que liberta".Henr...
10/07/2021

"Entre os fortes e fracos, entre ricos e pobres, entre senhor e servo é a liberdade que oprime e a lei que liberta".
Henri Lacordaire

O Município de Aracaju foi a primeira capital do Nordeste a possuir uma lei municipal (Lei nº5241/2019), que tornou obri...
09/07/2021

O Município de Aracaju foi a primeira capital do Nordeste a possuir uma lei municipal (Lei nº5241/2019), que tornou obrigatória a implantação de Programa de Integridade, o qual deve ser adotado por empresas, fundações, associações e organizações em geral, independente do porte, que contratarem com a Administração Pública Municipal, em todas as esferas de Poder, prevendo ainda, a aplicação de multas pecuniárias pelo descumprimento da exigência ou a implantação de programa meramente formal.

Segundo a referida lei, o Programa de Integridade “consiste, no conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e na aplicação efetiva de códigos de ética e de conduta, políticas e diretrizes nas pessoas jurídicas, com objetivo de detectar e sanar desvios, fraudes, irregularidades e atos ilícitos praticados contra a Administração Pública do Município de Aracaju”.

Ou seja, o Programa de Integridade é uma obrigação legal e objetiva prevenir e combater atividades ilícitas dentro de uma pessoa jurídica de direito privado, e que, por vezes, acabam impactando o setor público, como: corrupção de agentes públicos, fraudes em processos licitatórios e contratos administrativos, embaraço às atividades de investigação ou fiscalização, entre outras.

A lei municipal obriga a implantação do Programa para as empresas que contratem com o Município de Aracaju, por prazo igual ou superior a 180 dias e que o valor global do contrato, seja igual ou superior, ao da licitação na modalidade tomada de preço.

Para microempresas e empresas de pequeno porte as obrigações legais são reduzidas, o que facilita a implementação.

Por outro lado, no último dia 16 de junho de 2021, o Projeto de Lei nº89/2020, de autoria dos deputados Luciano Bispo (MDB), Rodrigo Valadares (PTB) e Garibalde Mendonça (MDB), que institui o Programa de Integridade e Compliance da Administração Pública Estadual, foi aprovado, por unanimidade, pelos parlamentares estaduais, durante Sessão Extraordinária Remota.

O Programa de Integridade e Compliance terá sua implementação exigida para as empresas que celebrem contrato, consórcio, convênio, concessão ou parceria público-privada com a Administração Pública Direta e Indireta, assim como, com os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do Estado de Sergipe, além do Ministério Público, Tribunal de Contas e Defensoria Pública, com ou sem dispensa de processo licitatório.

A lei estadual obrigará a implementação do Programa de Integridade às empresas que contratem por prazo igual ou superior a 180 dias e que o valor global seja, igual ou superior, a R$1.000.000,00 (um milhão de reais) para obras e serviços de engenharia e de gestão e de R$650.000,00 (seiscentos e cinquenta mil reais) para compras e serviços, bem como outros contratos administrativos em geral.

Se você ainda não implementou o Programa de Integridade na sua empresa, consulte um advogado de sua confiança e evite transtornos e prejuízos desnecessários.

Ô Terrinha boa de se viver! Parabéns Sergipe, pela sua Emancipação Política, são 201 anos de Liberdade Política e Econôm...
08/07/2021

Ô Terrinha boa de se viver!
Parabéns Sergipe, pela sua Emancipação Política, são 201 anos de Liberdade Política e Econômica. Sergipe é terra de gente firme, forte, cheia de identidade e cultura. Nosso estado encanta, inspira e apaixona quem por aqui chega. Viva Sergipe, viva nossa sergipanidade. Para nós, é um orgulho fazer parte desta história.

Endereço

Aracaju, SE

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