14/03/2024
Ainda na esfera trabalhista... Quais os reflexos do casamento para o empregado?
A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), garante até três (3) dias consecutivos de ausência do empregado ao trabalho, seja homem ou mulher, sem nenhum prejuízo no salário, conhecido como licença-casamento.
Você é professor? Excepcionalmente, a CLT concede ao empregado professor uma licença maior, para essa categoria tanto o luto quanto casamento geram uma licença de 9 dias.
