28/05/2026
La rupture d'un CDD
En principe, il est interdit de rompre unilatéralement un contrat de travail à durée déterminée avant son terme. Toutefois, la rupture, avant le terme, de ce contrat ne peut intervenir qu'en cas d'accord des parties constaté par écrit, de force majeure ou de faute lourde (article 60 du Code de travail burkinabè de 2008).