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Schroeder Cabinet d'Avocats

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België
Liège
Schroeder Cabinet d'Avocats

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🧑‍⚖️ Cabinet d'avocats
📍 Liège A la recherche d’un cabinet d’avocats compétents et professionnels ? Besoin de conseils juridiques ?

Cherchez-vous un avocat pour répondre à vos questions en matière de licenciement, d’immobilier, de divorce, de succession, d’assurances, de surendettement, droit commercial etc ? Prenez contact avec le cabinet d’avocats Schroeder. Situé à Liège, ce cabinet fut fondé en 1969 par Maître Francis Schroeder et compte aujourd’hui une équipe de 7 personnes dont 3 avocats qui vous conseillent, vous accompagnent à tout instant et vous fournissent un service et une aide juridique sans faille. Chaque avocat est compétent dans plusieurs des branches principales du droit, pratique l’art de la négociation à merveille et s’investit personnellement afin de résoudre vos problèmes et vous donner les conseils juridiques appropriés.

07/10/2026

🚨 Un travailleur retombe malade juste après son retour, devez-vous payer à nouveau le salaire garanti ?

Voici l’essentiel des règles de rechute et ce qui change à partir de 2026 👇

❌ Même maladie = Pas de nouveau salaire garanti
Si le travailleur rechute pour le même motif, aucun nouveau salaire garanti n’est dû, sauf le solde éventuel de la période précédente.

📅 À partir du 1er janvier 2026, le délai de rechute passera de 14 jours à 8 semaines.

✅ Autre maladie = Nouveau salaire garanti
Si l’incapacité résulte d’un autre motif, le salaire garanti est à nouveau dû.
C’est au travailleur de le prouver : son certificat médical doit mentionner qu’il s’agit d’un « autre motif », sans préciser le diagnostic.

🔄 Reprise progressive : changement dès 2026
Pour les incapacités survenant dès 2026, l’employeur ne devra plus verser de salaire garanti si le travailleur est en reprise progressive autorisée par la mutuelle. L’indemnisation sera alors prise en charge par celle-ci.

Une question sur la gestion des incapacités de travail dans votre entreprise ?
Nos avocats vous accompagnent pour sécuriser vos pratiques.

Cabinet Schroeder
📞 04 223 58 38 | 🌐 www.schroeder-avocats.be

21/09/2026

⚖️ NOUS RECRUTONS – AVOCAT(E) COLLABORATEUR(TRICE) À LIÈGE

Vous êtes avocat(e) et souhaitez rejoindre un cabinet pluridisciplinaire, dynamique et offrant de belles perspectives d’évolution ?
Le cabinet Schroeder Avocats, situé à Liège, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe.

🔎 Vos missions
Vous serez amené(e) à intervenir dans la gestion des dossiers du cabinet : suivi des clients, rédaction de courriers et conclusions, recherches juridiques, conseils et représentation devant les cours et tribunaux.
Vous participerez également activement à la vie et au développement du cabinet.

⚖️ Des dossiers variés
Le cabinet intervient notamment en droit civil, pénal, commercial, droit du travail, droit de la famille, droit des sociétés, droit du roulage, droit fiscal et responsabilité civile.

🤝 Ce que nous proposons
• Une collaboration dont les modalités et le rythme peuvent être définis ensemble
• Des conditions financières intéressantes
• Un environnement professionnel avec des matières variées
• Une possibilité d’association à moyen ou long terme

📩 Intéressé(e) ? Échangeons en toute confidentialité.
Envoyez votre proposition de collaboration exclusivement par e-mail à : [email protected]

Toutes les candidatures et prises de contact seront traitées avec une confidentialité et une discrétion totales.

📍 Schroeder Avocats
Rue des Augustins 26A – 4000 Liège
📞 04 223 58 38

16/09/2026

🏠 Qui garde le logement après une séparation ?

En cas de séparation, la question du logement est souvent l'une des plus sensibles.
⚖️ La réponse dépend de plusieurs éléments :

✔️ Vous êtes mariés, cohabitants légaux ou de fait ?
✔️ Le bien est loué ou appartient à l'un des partenaires ?
✔️ Des enfants sont-ils concernés ?

Dans certaines situations, un juge peut attribuer temporairement la jouissance du logement familial à l'un des partenaires, notamment dans l'intérêt des enfants.
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👉 Chaque situation est différente : avant de prendre une décision ou de quitter le domicile, informez-vous sur vos droits.

Cabinet Schroeder
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02/09/2026

⚖️ 🚨Les 5 erreurs qui compliquent une succession.

Une succession mal préparée peut être source de conflits, de délais et de coûts importants pour les héritiers.

Voici les erreurs les plus fréquentes :

1️⃣ Ne pas rédiger de testament
2️⃣ Négliger la planification successorale
3️⃣ Ignorer les droits des héritiers réservataires
4️⃣ Ne pas anticiper les conséquences fiscales
5️⃣ Laisser une situation patrimoniale peu claire

Anticiper aujourd'hui permet souvent d'éviter des litiges familiaux demain et de protéger efficacement vos proches.

Vous souhaitez organiser votre succession ou vérifier que vos dispositions sont conformes ?
Nos avocats sont à votre disposition. 👇

Cabinet Schroeder
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19/08/2026

🔨💰 Acheter du matériel lors de la vente d’une faillite peut sembler être une excellente affaire, mais quelques précautions s'imposent.

Avant d'enchérir, gardez à l'esprit que les biens sont généralement vendus en l'état, sans garantie.
👉 Prenez le temps d'inspecter le matériel lorsque cela est possible.
👉 Vérifiez si une garantie constructeur est encore valable.
👉 Soyez particulièrement vigilant si vous envisagez de revendre le matériel par la suite.

En effet, en tant que revendeur, certaines obligations légales en matière de garantie peuvent s'appliquer.

Une bonne affaire reste une bonne affaire, à condition d'en connaître les règles. ⚖️

💡 Vous avez des questions avant un achat ou une revente ? Un accompagnement juridique peut vous éviter bien des mauvaises surprises.

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05/08/2026

📱 Réseaux sociaux.
Ce que vous publiez peut-il être utilisé contre vous ?

La réponse est souvent OUI.
Publications, commentaires, photos ou messages peuvent, dans certaines circonstances, être produits comme éléments de preuve devant un tribunal.

⚖️ En matière de :

✔️ Droit du travail
✔️ Divorce et droit familial
✔️ Litiges commerciaux
✔️ Responsabilité civile

Vos publications peuvent avoir des conséquences juridiques insoupçonnées.
Avant de publier, gardez à l'esprit qu'Internet n'oublie jamais vraiment.

👉 Vous êtes confronté à un litige impliquant des contenus publiés en ligne ?
Faites-vous conseiller par un professionnel.

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15/07/2026

🔨 Litige avec un artisan ou un prestataire : quels sont vos recours ?

Travaux mal exécutés, retards importants, devis non respectés ou facture contestée ?
Un différend avec un artisan ou un prestataire ne doit pas rester sans solution.

Vos recours peuvent inclure :
✔️ Une mise en demeure formelle
✔️ Une demande d'exécution ou de réparation des travaux
✔️ Une expertise pour constater les manquements
✔️ Une procédure judiciaire en vue d'obtenir une indemnisation

Plus les preuves sont conservées rapidement (devis, factures, photos, échanges de mails), plus vos chances de faire valoir vos droits sont importantes.

Prenez conseil afin de sécuriser votre position juridique.👇

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01/07/2026

📝⚠️ Les erreurs à éviter avant de signer un contrat.

Que ce soit pour un bail, un devis, une vente ou une prestation de services, une signature engage souvent bien plus qu’on ne le pense.
Faire relire un contrat avant sa signature permet souvent d’éviter des conséquences juridiques et financières importantes.

Vérifiez notamment :
✔️ Les obligations exactes de chaque partie
✔️ Les délais et conditions de paiement
✔️ Les clauses de résiliation ou de responsabilité
✔️ Les conditions générales applicables

Vous devez signer un document important ?
Faites-le analyser par un professionnel avant de vous engager.

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16/06/2026

⚖️ Licenciement : le travailleur a-t-il droit de connaître les motifs ?

Oui. En cas de licenciement, le travailleur peut, dans la plupart des cas, demander à connaître les motifs concrets qui ont justifié la rupture de son contrat.

Cette obligation vise à :
✔️ Garantir la transparence ;
✔️ Éviter les licenciements abusifs ;
✔️ Permettre au travailleur de contester la décision si nécessaire.

⚠️ Pour l’employeur, il est essentiel de pouvoir justifier clairement et objectivement la décision.

👉 Contactez-nous pour toutes informations.

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02/06/2026

🕵️‍♂️ Observations par détective privé : attention aux limites légales.

En droit de l’entreprise et en droit social, le recours à un détective privé est strictement encadré.

La nouvelle LRP impose notamment :
➡️ Une durée d’observation limitée à maximum 3 jours par mois (consécutifs ou non) ;
➡️ Un mois entendu comme un mois calendaire complet.

Si cette limite est dépassée :
❌ Les observations peuvent être déclarées nulles ;
❌ Le rapport risque de ne pas être admis comme preuve en justice ;

Une preuve mal récoltée peut fragiliser tout un dossier.
👉 N’hésitez pas à nous contacter !

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