07/08/2026
মালয়েশিয়ার বিভিন্ন কোম্পানি ইতোমধ্যে তাদের জনবল চাহিদা অনুযায়ী নেপাল ও শ্রীলঙ্কা থেকে শ্রমিক নিয়োগ কার্যক্রম শুরু করেছে। অন্যদিকে, বাংলাদেশ থেকে কর্মী নিয়োগের বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি; সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর মধ্যে আলোচনা ও বৈঠক চলমান রয়েছে।
আমার দীর্ঘদিনের অভিজ্ঞতার আলোকে ব্যক্তিগতভাবে মনে হচ্ছে, বাংলাদেশের জন্য মালয়েশিয়া থেকে ডিমান্ড লেটার তুলনামূলকভাবে সীমিত সংখ্যায় আসতে পারে। এর প্রধান কারণ হলো, বাংলাদেশ থেকে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ হওয়ার আগেই মালয়েশিয়ার অনেক প্রতিষ্ঠান তাদের প্রয়োজনীয় জনবল নেপাল, শ্রীলঙ্কা এবং অন্যান্য শ্রমবাজার থেকে সংগ্রহ করে ফেলছে। বিশেষ করে ভালো বেতন ও উন্নত কর্মপরিবেশের সেক্টরগুলোতে এই নিয়োগ কার্যক্রম আগে সম্পন্ন হওয়ার সম্ভাবনাই বেশি।
আশা করি, দ্রুত ইতিবাচক সিদ্ধান্ত আসবে এবং বাংলাদেশি কর্মীদের জন্যও পর্যাপ্ত কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি হবে।
