HR Tech 360 Degrees

05/10/2025

💡 সঞ্চয়পত্র পুনঃবিনিয়োগ ও আয়কর রিটার্নে সঠিক উপস্থাপন

অনেক করদাতার জন্য একটি সাধারণ প্রশ্ন হলো—সঞ্চয়পত্রের মেয়াদপূর্তির পর টাকা পুনঃবিনিয়োগ করলে আয়কর রিটার্নে সেটি কীভাবে দেখাতে হবে? চলুন একটি উদাহরণের মাধ্যমে বিষয়টি পরিষ্কার করা যাক:

ধরা যাক—
আপনার মোট সঞ্চয়পত্র ছিল ৭ লাখ টাকা। এর মধ্যে ৩ লাখ টাকা মেয়াদপূর্তির পর নগদায়ন করেছেন। নগদায়নের সাথে আপনি ১ লাখ টাকা মুনাফা (Profit/Interest) পেয়েছেন এবং সেই ৩ লাখ টাকা পুনরায় নতুন সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগ করেছেন। এখন আয়কর রিটার্নে এটি কীভাবে প্রতিফলিত হবে?

১. আয় খাতে (Income from Financial Assets) কী দেখাবেন?

👉 শুধুমাত্র ১ লাখ টাকা মুনাফা!

সারা বছরে প্রাপ্ত মুনাফা/সুদ (১ লাখ টাকা) আপনার Income from Financial Assets অংশে দেখাতে হবে।

মূলধন ফেরত (৩ লাখ টাকা) আপনার আয় নয়, বরং এটি শুধু পূর্বের বিনিয়োগের ফেরত। তাই এটি আয়ের কলামে দেখানো যাবে না।

✅ সংক্ষেপে: মুনাফা যাবে আয় খাতে, আর পুনঃবিনিয়োগকৃত মূলধন যাবে সম্পদ খাতে।

২. রিবেট বা কর ছাড়ের জন্য বিনিয়োগ (Investment Rebate) কত দেখাবেন?

👉 ৩ লাখ টাকা

পুনঃবিনিয়োগ করা ৩ লাখ টাকাকে Investment in approved savings instruments অংশে দেখাতে হবে। এটি কর ছাড় (Tax Rebate) পাওয়ার যোগ্য বিনিয়োগ, তাই অবশ্যই রিপোর্ট করতে হবে।

৩. পারিবারিক ব্যয়ে (Family Expenditure) কী প্রভাব পড়বে?

👉 কোনো বাদ যাবে না

যেহেতু নগদায়নকৃত টাকা সরাসরি পুনঃবিনিয়োগ করা হয়েছে, তাই এটি আপনার খরচ নয়, বরং একটি বিনিয়োগ।

ফলে পারিবারিক ব্যয়ের হিসাব থেকে ৩ লাখ টাকা বাদ দেওয়ার সুযোগ নেই।

৪. সম্পদ ও দায় বিবরণীতে (Statement of Assets & Liabilities) কীভাবে দেখাবেন?

👉 সংক্ষেপে পরিবর্তন

পূর্বের সঞ্চয়পত্রের (৩ লাখ টাকা) তথ্য বাদ দিয়ে নতুন করে বিনিয়োগকৃত ৩ লাখ টাকার সঞ্চয়পত্র দেখাতে হবে।

যদি আপনি পুনঃবিনিয়োগ না করতেন, তবে ওই টাকা যেভাবে রাখা হতো (হাতে নগদ, ব্যাংক ব্যালান্স, বা খরচ), সেই অনুযায়ী সম্পদ ও ব্যয় খাতে সমন্বয় করতে হতো।

📌 সারসংক্ষেপ

• আয় খাতে: শুধু ১ লাখ টাকা মুনাফা।
• বিনিয়োগ খাতে: ৩ লাখ টাকা (পুনঃবিনিয়োগকৃত)।
• পারিবারিক ব্যয়: কোনো পরিবর্তন নেই।
• সম্পদ বিবরণী: নতুন সঞ্চয়পত্র ৩ লাখ টাকা হিসেবে প্রদর্শন।

#সঞ্চয়পত্র

04/10/2025

📢 েতনতায়_জরুরি_বার্তা:

📌 প্রথম আয়কর রিটার্ন জমা দেওয়ার সময় #যে_৫টি_ভুল একদম করা যাবে না

াকা (Cash in Hand)
হাতে যত টাকা আছে, তার সবটুকুই রিটার্নে দেখান। অনেকেই ভেবে নেন বেশি নগদ দেখালে ঝামেলা হবে—কিন্তু বৈধ আয় হলে কোনো সমস্যা নেই।

্চয়পত্র, এফডিআর, ডিপিএস, শেয়ার
বছরের পর বছর বিনিয়োগ করেছেন, কিন্তু এবারই প্রথম রিটার্ন দিচ্ছেন? অবশ্যই এগুলো উল্লেখ করবেন। রিটার্ন ফরমে আর্থিক পণ্য খাতে সঠিকভাবে দেখান।

ি ও ফ্ল্যাট
নিজের নামে জমি বা ফ্ল্যাট থাকলে তা অবশ্যই জানাতে হবে—even যদি তা উত্তরাধিকার বা উপহারের মাধ্যমে পাওয়া হয়। সম্পদের পরিমাণ ৫০ লাখ টাকার বেশি হলে আলাদা সম্পদ বিবরণী (IT-10B ফরম) জমা দিতে হবে।

াড়ি/মোটরবাইক
আপনার নামে গাড়ি থাকলে তা রিটার্নে দেখানো বাধ্যতামূলক। কারণ, গাড়ির অগ্রিম আয়কর (AIT) রিটার্নে সমন্বয় করতে পারবেন—অর্থাৎ লাভই হবে!

্বর্ণালংকার ও দামি গয়না
নারী-পুরুষ নির্বিশেষে—সোনার গয়না, ডায়মন্ড কিংবা দামি পাথরের গয়না থাকলে তা অবশ্যই রিটার্নে উল্লেখ করতে হবে—even যদি উপহার পাওয়া হয়।

💡 মনে রাখবেন:
প্রথমবার রিটার্নে নগদ টাকার সঙ্গে আপনার সব সম্পদ উল্লেখ করুন। এগুলো অর্জনের উৎস ও প্রমাণ অবশ্যই রাখবেন।

👉 সঠিকভাবে রিটার্ন দিন, অযথা ঝামেলা এড়ান।

#রিটার্ন_বিশেষজ্ঞদের_পরামর্শ_নেয়ার_জন্য & আপনি কি অনলাইনে ইনকাম টাক্সের রিটার্ন জমা দিতে চান!
তাহলে এখনিই আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন: ⁨01886-658314⁩ (WhatsApp)

✅বিস্তারিত পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করতে পারেন, ফ্রি পরামর্শ দিয়ে সর্বোচ্চ সহযোগিতা করার চেষ্টা করবো ইনশাআল্লাহ ।

#আয়কর # #আয়কর #ট্যাক্স #রিটার্ন #রিটার্ন #আয়কর #ট্যাক্স #ট্যাক্স_রিটার্ন_২০২৫ #আয়কর_রিটার্ন

04/10/2025

For Assistant Manager, HR (HRBP) for a reputed Multinational Healthcare.

Joining: Immediately.

Salary: BDT 90,000/-120,000/ (Based on Experience)

* Please do not apply if you do not have HR experience from any healthcare, hospitals, or diagnostic centers.

Position Summary:

The Human Resources Business Partner (HRBP) will serve as a strategic partner to designated departments, aligning human resources practices with business objectives. This role involves providing expert HR guidance, managing employee relations, and implementing HR initiatives to foster a high-performance culture.

Key Responsibilities:

HR Business Partnering:

* Collaborate with functional leaders to understand departmental goals and provide strategic HR support

Provide guidance on workforce planning, talent deployment, and organizational design

* Act as a key advisor on HR-related issues including performance, behavior, and compliance

HR Operations & Payroll:

* Supervise day-to-day HR operations including onboarding, documentation, and record-keeping

* Manage monthly payroll processes ensuring accuracy and compliance with statutory regulations

* Oversee benefits administration, attendance, leave management, and HRIS updates

Employee Relations & Engagement:

* Handle grievance redressal, conflict resolution, and employee counseling

* Lead initiatives to boost employee engagement and satisfaction

* Conduct stay interviews and exit interviews to assess workforce trends

Performance & Talent Management:

* Coordinate the annual and mid-year performance review processes

* Facilitate talent reviews and succession planning discussions

* Support leadership in creating Individual Development Plans (IDPs)

Learning & Development (L&D):

* Identify skill gaps and training needs across teams

* Design and implement in-house and external training programs

Monitor the effectiveness of training initiatives and employee skill progression

Labor Law Compliance:

Ensure HR policies and practices are in full compliance with Bangladesh

Labor Law and relevant government regulations

* Maintain all required registers, documentation, and legal filings

* Liaise with government bodies as needed and represent the company during audits and inspections

Qualifications:

BBA in Human Resources, or any related field; MBA degree is preferred

* 7-8 years of experience in an HRBP or any similar role, preferably within the healthcare sector

* Strong knowledge of HR practices, labor laws, and regulatory compliance

Location: Dhanmondi, Dhaka

Preferred Attributes:

Experience in a clinical or healthcare environment

* Certification in HR (e.g., PHR, SHRM-CP)

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resumes to

"[email protected]" Please include Application for "Assistant

Manager, HR (HRBP)" in the subject line

01/10/2025

https://www.youtube.com/watch?v=eA2-J2ibyIc&list=PL_5V8QjB5xncDYZFy49iSW8RD8ds5VqCZ&index=17

আপনার দক্ষতা, পছন্দ ও অভিজ্ঞতা বিশ্লেষণের মাধ্যমে চাকরি খুঁজে দেবে এআই টুল। একই সাথে পেশাদার সিভি বা রিজিউমি তৈর.....

26/09/2025

📢 েতনতায়_জরুরি_বার্তা:

#১০০%_বৈধ_উপায়ে #৪০% - #৭৫% পর্যন্ত ট্যাক্স কমানোর কৌশল।
✅ আপনি কি জানেন, রিবেট / কর ছাড় পেতে কিভাবে কোথায় বিনিয়োগ করতে হয়?

💰 কত টাকা বিনিয়োগ করবেন?
আপনার মোট করযোগ্য আয়ের উপর নির্ভর করে বিনিয়োগের পরিমাণ নির্ধারণ হয়:

🔹 করযোগ্য আয়ের #২০% পর্যন্ত বিনিয়োগ করলে আপনি #১৫% পর্যন্ত কর রেয়াত (Rebate) পেতে পারেন।

📌 উদাহরণ:
করযোগ্য আয় = ২০ লাখ টাকার ২০% = ৪ লাখ টাকা (বিনিয়োগ)
কর রেয়াত = ১৫% × ৪ লাখ = ৬০,০০০ টাকা (সর্বোচ্চ রেয়াত)

📌 #অনুমোদিত_বিনিয়োগের_খাত:
আয়কর নির্দেশিকা অনুসারে একজন করদাতার বিনিয়োগ ও দানের খাতগুলো হল:-

1. জীবন বীমার প্রিমিয়াম (নিজের & পরিবারের জন্য)
2. সরকারি কর্মকর্তার প্রভিডেন্ট ফান্ডে চাঁদা
3. স্বীকৃত ভবিষ্যৎ তহবিলে নিয়োগকর্তা ও কর্মকর্তার চাঁদা
4. কল্যাণ তহবিল ও গোষ্ঠী বীমা তহবিলে চাঁদা
5. সুপার এনুয়েশন ফান্ডে প্রদত্ত চাঁদা
6. তফসিলি ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানের DPS বার্ষিক সর্বোচ্চ 120K
7. যেকোনো সিকিউরিটিজ ক্রয়ে সর্বোচ্চ 5,00,000
8. বাংলাদেশের স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত কোম্পানির শেয়ার, স্টক, মিউচুয়াল ফান্ড বা ডিবেঞ্চারে বিনিয়োগ
9. বাংলাদেশ সরকার অনুমোদিত ট্রেজারি বন্ডে বিনিয়োগ
10. যাকাত তহবিলে দান
11. রাজস্ব বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত কোনো দাতব্য হাসপাতালে দান
12. প্রতিবন্ধীদের কল্যাণে স্থাপিত প্রতিষ্ঠানে
13. মুক্তিযুদ্ধ জাদুঘর
14. মুক্তিযুদ্ধের স্মৃতি রক্ষার্থে নিয়োজিত জাতীয় পর্যায়ের কোনো প্রতিষ্ঠান
15. সরকার অনুমোদিত জনকল্যাণমূলক বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান
16. এশিয়াটিক সোসাইটি বাংলাদেশে দান

#তবে_এরমধ্যে_সবচেয়ে_প্রচলিত_পাঁচটি_বিনিয়োগ_খাত_হল:
#জীবন_বীমা, #ডিপিএস, #সঞ্চয়পত্র, #প্রভিডেন্ট_ফান্ড, #শেয়ার ও ট্রেজারি বন্ড

#রিটার্ন_বিশেষজ্ঞদের_পরামর্শ_নেয়ার_জন্য & আপনি কি অনলাইনে ইনকাম টাক্সের রিটার্ন জমা দিতে চান!
তাহলে এখনিই আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন: 01886-658314 (WhatsApp)

✅বিস্তারিত পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করতে পারেন, ফ্রি পরামর্শ দিয়ে সর্বোচ্চ সহযোগিতা করার চেষ্টা করবো ইনশাআল্লাহ ।

#আয়কর #ট্যাক্স #রিটার্ন #রিটার্ন #আয়কর #ট্যাক্স #ট্যাক্স_রিটার্ন_২০২৫ #আয়কর_রিটার্ন

26/09/2025

25/09/2025

#বিদেশি_কর্মী (Expat Employee) & যেসব বাংলাদেশি প্রবাসীর েই তাদের ক্ষেত্রে #পাসপোর্ট_ব্যবহার করে ার্টিফিকেট গ্রহণ করা যায় |

আজ আমরা দেখব কীভাবে NID ছাড়াই টিআইএন (TIN) সার্টিফিকেট রেজিস্ট্রেশন করা যায়। সাধারণত বাংলাদেশের নাগরিকরা যেভাবে টিআইএন সার্টিফিকেট রেজিস্ট্রেশন করেন, এই প্রক্রিয়াটি তার থেকে কিছুটা ভিন্ন। বিশেষ করে যারা বাংলাদেশে কর্মরত বিদেশি কর্মী (Expat Employee) বা যেসব বাংলাদেশি প্রবাসীর এনআইডি নেই, তাদের ক্ষেত্রে পাসপোর্ট ব্যবহার করে টিআইএন সার্টিফিকেট গ্রহণ করতে হয়।

এই প্রক্রিয়াটি পুরোপুরি অনলাইনে সম্পন্ন করা যায় না। প্রায় ৫০% কাজ অনলাইনে করা সম্ভব হলেও, বাকি ৫০% কাজ নির্দিষ্ট ট্যাক্স জোন ও সার্কেলে গিয়ে সম্পন্ন করতে হয়।

আজ আমরা বিস্তারিত দেখব কীভাবে এই প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে হয়। বিশেষ করে যারা ওয়ার্ক পারমিট নিয়ে বাংলাদেশে কাজ করছেন, তাদের জন্য টিআইএন সার্টিফিকেট গ্রহণ করা বাধ্যতামূলক। কারণ ভিসা নবায়ন, SB ও NSI ভেরিফিকেশন, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়সহ বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে প্রায় সব ক্ষেত্রেই টিআইএন প্রয়োজন হয়।

#রিটার্ন_বিশেষজ্ঞদের_পরামর্শ_নেয়ার_জন্য & আপনি কি অনলাইনে ইনকাম টাক্সের রিটার্ন জমা দিতে চান!
তাহলে এখনিই আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন: 01886-658314 (WhatsApp)

19/09/2025

🔹 Hiring Alert
Assistant Manager – Industrial Relations
Location: Chattogram EPZ
We are seeking a proactive and experienced Assistant Manager – IR to join our HR team. The role will focus on handling Industrial Relations issues, ensuring a compliant, harmonious, and productive workplace environment while safeguarding company interests.
Key Responsibilities:
# Act as the dedicated IR lead for the factory and manage all IR-related issues.
# Build and maintain strong relationships with workers, supervisors, and management to ensure smooth communication.
# Handle grievances, disputes, and disciplinary matters in line with labor law and company policy.
# Ensure compliance with Bangladesh EPZ Labor Law, labor court issues, and regulatory requirements.
# Support collective bargaining and negotiations with worker representatives.
# Develop & implement proactive strategies to reduce workplace conflict and enhance employee engagement.
# Maintain liaison with government agencies, BGMEA, law enforcement, and other stakeholders.
# Provide guidance to line managers on disciplinary actions, standing orders, and legal procedures.
Requirements:
# Master’s in HRM, Law, or related field.
# 6–7 years of experience in Industrial Relations in the RMG sector.
# In-depth knowledge of Bangladesh EPZ Labor Law & related compliance.
# Strong negotiation, conflict resolution, and people management skills.
# Ability to work under pressure with integrity and fairness.
Interested candidates are encouraged to apply at [email protected] with the subject line for "Assistant Manager – IR"

18/09/2025

For Multinational Company

18/09/2025

🔹 Hiring Alert: Hiring for multiple positions for our HR and Admin department-
1. Executive/Sr. Executive (Factory HR Operations)

Key Responsibilities:
# Manage daily HR operational tasks including attendance, leave, and overtime records.
# Handle employee documentation, personnel file maintenance, and HRIS updates.
# Assist in recruitment, onboarding, and employee confirmation processes.
# Provide HR support to production units for smooth workforce management.
Requirements:
# Master’s in HRM/Business Administration or related field.
# 4–5 years of relevant HR experience (RMG factory background preferred).

2. Executive/Sr. Executive (Industrial Relations)

Key Responsibilities:
# Act as the first point of contact for all IR & grievance-related issues.
# Maintain a positive relationship between management and workers to ensure a peaceful working environment.
# Ensure compliance with Bangladesh EPZ Labor Law, Labor Rules, and factory regulations.
# Handle disciplinary matters, show cause, warning, and domestic inquiries in line with compliance standards.
Requirements:
# Master’s in HRM, Law, or relevant field.
# 4-5 years’ practical experience in IR handling in RMG sector.
# Sound knowledge of Bangladesh EPZ Labor Law & Rules.

3. Executive/Sr. Executive (Admin)

Key Responsibilities:
# Oversee and manage day-to-day administrative activities within the factory.
# Ensure proper maintenance of office facilities, housekeeping, canteen, transport, and security.
# Manage vendor relationships for utilities, supplies, and services.
# Handle administrative documentation, reporting, and correspondence efficiently.
Requirements:
# Master’s degree in Business Administration/Management or related field.
# 4-5 years of proven experience in Admin (preferably in the RMG sector).
# Strong organizational and multi-tasking skills.
# Ability to work independently with a problem-solving mindset.
# Excellent interpersonal and communication skills.

Interested candidates are encouraged to apply at [email protected] with the subject line you are applying for.

15/09/2025

Looking for a 𝗦𝗿. 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 / 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 – 𝗛𝗥 & 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻 to join an omni-channel retailer company of International Brands.

🔹 2–3 years’ experience in HR & Admin
🔹 MBA (HR) with PGDHRM/PGDPM preferred
🔹 Expertise in payroll, recruitment & office administration
🔹 Age: Up to 32 years

If you’re passionate about people, processes, and workplace culture, we’d love to hear from you! 💼✨

📨 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲 𝐍𝐨𝐰:
Matching applicants are requested to click the link to apply.
𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐋𝐢𝐧𝐤: https://lnkd.in/gubnS2cA

07/09/2025

https://www.news24bd.tv/details/240512

ব্যক্তি করদাতাদের জন্য আয়কর রিটার্ন অনলাইনে বাধ্যতামূলক করার এনবিআরের 'বিশেষ আদেশ' নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে হাইকোর.....