Andrés Luraschi- Abogado Laboral

  • Home
  • Andrés Luraschi- Abogado Laboral

Andrés Luraschi- Abogado Laboral Mi nombre es Andrés Luraschi y Abogado dedicado al Derecho Laboral, Civil y Comercial. Asuntos de regularización de propiedades.

sucesiones, redacción de contratos.

31/01/2025

¿CUÁNDO SE PIERDE EL ADICIONAL POR PRESENTISMO Y POR PUNTUALIDAD EN EL CC 130/75 EMPLEADOS DE COMERCIO?

Es importante señalar primeramente que el adicional en realidad se llama “Asignación por asistencia y puntualidad”, y que en el lenguaje coloquial, por uso y costumbre, se lo suele llamar “presentismo” a secas. La particularidad de este adicional es que si bien en el texto convencional se definió con claridad cuáles son los requisitos que debe cumplir el trabajador en relación con el presentismo para ser acreedor al cobro del adicional, nunca se aclaró la situación respecto de la puntualidad. En efecto, el artículo 40 del CCT 130/1975 establece que para ser acreedor al beneficio, el trabajador no podrá haber incurrido en más de una ausencia en el mes, no computándose como tal las debidas a enfermedad, accidente, vacaciones o licencia legal o convencional. Por lo tanto, el trabajador que incurriera en impuntualidades nunca perderá el derecho al cobro del adicional -siempre que cumpla con los requisitos establecidos por el art. 40 del CCT-, porque el convenio colectivo nunca definió cuántas impuntualidades deben verificarse en el mes, ni tampoco qué cantidad de tiempo deberían abarcar las mismas, para que el trabajador pierda el premio por incurrir en “falta de puntualidad”.

¿Qué es la USUPACIÓN? Es un modo de adquirir la propiedad de un inmueble por haberlo poseído durante un determinado tiem...
18/12/2024

¿Qué es la USUPACIÓN?
Es un modo de adquirir la propiedad de un inmueble por haberlo poseído durante un determinado tiempo fijado por la ley.
No es lo mismo creer que se es DUEÑO a ser realmente PROPIETARIO de un inmueble. Busca asesoramiento para proteger tus DERECHOS
Andrés Luraschi - ABOGADO

¿QUÉ TRABAJADORES SE ENCUENTRAN PROTEGIDOS BAJO LA SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO?-trabajadores despedidos sin justa causa...
05/12/2024

¿QUÉ TRABAJADORES SE ENCUENTRAN PROTEGIDOS BAJO LA SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO?
-trabajadores despedidos sin justa causa
-los despedidos por fuerza mayor, o por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador
-denuncia del trabajador fundada en justa causa
-por extinción del contrato por quiebra o concurso del empleador
-por muerte, jubilación o invalidez del empresario individual
Para percibir la prestación por desempleo deberán gestionar el trámite ante la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)

ACTO DE COLACION - 2024ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL TRABAJO
07/11/2024

ACTO DE COLACION - 2024
ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL TRABAJO

¿Necesitas asesorarte por algún problema que estás viviendo en tu trabajo?
18/08/2023

¿Necesitas asesorarte por algún problema que estás viviendo en tu trabajo?

17/08/2023

Bienvenidos a mi portal donde estaré asesorando sobre temas vinculados con el Derecho Laboral. Si estas pasando por alguna dificultad en tu trabajo no dudes en contactarte para tener el asesoramiento jurídico que te permita tomar las mejores decisiones.

Address

San Luis 1969/Rosario

Telephone

+5493413061476

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Andrés Luraschi- Abogado Laboral posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Andrés Luraschi- Abogado Laboral:

Shortcuts

  • Want your business to be the top-listed Law Practice?

Share