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07/08/2026

¿La ART rechazó tu disfonía como docente?

La disfonía puede ser una enfermedad profesional cuando se produce por el uso continuo de la voz durante la actividad docente.

Que la ART rechace el caso no significa que no tengas derecho a una indemnización. Con la prueba médica adecuada, la enfermedad profesional puede ser reconocida judicialmente.

05/08/2026

¿Cómo calcula la ART una indemnización por accidente laboral?

La indemnización no se fija de manera arbitraria. La ley establece una fórmula que tiene en cuenta distintos factores, como la edad del trabajador, el porcentaje de incapacidad y el sueldo promedio.

Además, en determinados casos puede corresponder un adicional cuando el accidente ocurrió dentro del lugar de trabajo.

Conocer cómo se calcula una indemnización permite entender por qué dos trabajadores con la misma lesión pueden cobrar montos diferentes.

Si tuviste un accidente laboral y querés saber cómo se determina una eventual indemnización, es importante analizar tu caso en particular.

Escribinos y agendá tu entrevista.

31/07/2026

Si un trabajador es despedido después de años de trabajo en negro, puede reclamar la indemnización por despido y, según el caso, también los daños derivados de la falta de aportes jubilatorios.

Si te pasó, es importante analizar el caso antes de aceptar cualquier ofrecimiento.

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31/07/2026

Si al presentarte a trabajar no te permiten ingresar al establecimiento, es importante actuar de inmediato. Esperar una explicación o regresar a tu casa sin dejar constancia puede generar conflictos sobre la continuidad de la relación laboral.

En estos casos, suele ser necesario intimar al empleador mediante un telegrama laboral para que informe la situación y preservar los derechos del trabajador.

Además, si existían irregularidades laborales, es importante analizarlas desde el inicio del reclamo.

Cada caso debe evaluarse según sus circunstancias particulares, escribinos.

30/07/2026

Las várices pueden ser reconocidas como una enfermedad profesional cuando existe una relación entre la patología y las condiciones en las que se desarrolla el trabajo, como permanecer muchas horas de pie de manera habitual.

Sin embargo, no alcanza con tener várices. Es necesario analizar cada caso, la historia clínica, el examen preocupacional, las tareas realizadas y los requisitos médicos y legales aplicables.

Aunque la ART rechace el caso, eso no significa que el trabajador no tenga derecho a reclamar. En determinadas situaciones, ese rechazo puede revisarse judicialmente.

26/07/2026

Si sufriste un accidente laboral y tu empleador no realiza la denuncia ante la ART, eso no significa que pierdas el derecho a la cobertura.

El trabajador también puede denunciar el accidente directamente ante la ART para activar las prestaciones médicas previstas por el sistema de riesgos del trabajo.

Como estos trámites tienen plazos, es importante actuar a tiempo y analizar cada caso según sus circunstancias.

¿Tenés dudas? Escribinos

16/07/2026

Las expensas de la vivienda familiar pueden contemplarse dentro de la cuota alimentaria, especialmente cuando forman parte del nivel de vida habitual de los hijos antes de la separación.

La cuota alimentaria no se analiza solo desde los gastos básicos, sino también considerando la realidad económica y la dinámica familiar concreta.

¿Tenés dudas? Escribinos y agendá tu entrevista.

07/07/2026

Un accidente laboral no ocurre solamente dentro del lugar de trabajo. También pueden considerarse laborales los accidentes sucedidos durante el trayecto entre el domicilio y el trabajo, conocidos como accidentes in itinere.

Cuando la ART reconoce la relación entre el accidente y el trabajo, debe brindar prestaciones médicas y, en caso de existir secuelas o incapacidad, puede corresponder una indemnización.

Por eso es importante denunciar correctamente el accidente y analizar cada situación en particular.

03/07/2026

Cuando la ART rechaza un accidente laboral o una enfermedad profesional, es posible iniciar un reclamo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para discutir esa decisión.

En estos casos, el expediente debe estar correctamente fundamentado y acompañado por documentación médica y pruebas que permitan acreditar el carácter laboral del accidente o enfermedad.

Mientras el trámite se encuentra en curso, es importante continuar el tratamiento médico por obra social o cobertura propia para resguardar la salud y la prueba médica del caso.

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