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07/07/2026

Un accidente laboral no ocurre solamente dentro del lugar de trabajo. También pueden considerarse laborales los accidentes sucedidos durante el trayecto entre el domicilio y el trabajo, conocidos como accidentes in itinere.

Cuando la ART reconoce la relación entre el accidente y el trabajo, debe brindar prestaciones médicas y, en caso de existir secuelas o incapacidad, puede corresponder una indemnización.

Por eso es importante denunciar correctamente el accidente y analizar cada situación en particular.

03/07/2026

Cuando la ART rechaza un accidente laboral o una enfermedad profesional, es posible iniciar un reclamo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para discutir esa decisión.

En estos casos, el expediente debe estar correctamente fundamentado y acompañado por documentación médica y pruebas que permitan acreditar el carácter laboral del accidente o enfermedad.

Mientras el trámite se encuentra en curso, es importante continuar el tratamiento médico por obra social o cobertura propia para resguardar la salud y la prueba médica del caso.

30/06/2026

La cuota alimentaria no se limita a gastos básicos. También puede contemplar el nivel de vida que los hijos tenían antes de la separación y ciertos gastos habituales de la dinámica familiar.

Cada caso debe analizarse según la realidad concreta de esa familia.

23/06/2026

Cuando la ART finaliza un tratamiento o da el alta médica, eso no siempre significa que el trabajador esté completamente recuperado.

Si después de un accidente laboral persisten dolores, limitaciones o secuelas, es posible analizar un reclamo para cuestionar el alta o solicitar nuevas prestaciones médicas.

Cada situación debe evaluarse según las consecuencias concretas del accidente y el estado de salud del trabajador.

21/06/2026

Muchos trabajadores evitan denunciar un accidente laboral por miedo a perjudicar a la empresa.

Sin embargo, la ART existe justamente para brindar cobertura frente a accidentes y enfermedades laborales.

Los empleadores contratan este seguro para cubrir prestaciones médicas y eventuales indemnizaciones cuando el accidente genera una incapacidad laboral.

Por eso, ante un accidente de trabajo, realizar la denuncia permite activar la cobertura prevista por el sistema de riesgos del trabajo.

¿Necesitas asesoria legal? Hablemos y analizamos tu caso.

17/06/2026

Los accidentes in itinere son aquellos que ocurren durante el trayecto entre el domicilio y el trabajo. En estos casos, la ART puede brindar cobertura, pero es importante analizar cuál era el recorrido habitual informado.

Muchas personas no saben que ciertos trayectos frecuentes —como ir a estudiar después del trabajo o trasladarse a otro domicilio habitual— también pueden influir en la cobertura del accidente laboral.

Por eso, si tuviste un accidente yendo o volviendo del trabajo y la ART rechazó el caso, es importante revisar la situación concreta y el trayecto realizado.

¿Tenés dudas? Hablemos

04/06/2026

Muchas personas creen que el divorcio incluye automáticamente bienes, alimentos, vivienda o compensación económica. Sin embargo, el divorcio es el trámite que disuelve el vínculo matrimonial y esas otras cuestiones pueden requerir acuerdos o procesos adicionales.

En términos generales, el costo de un divorcio simple varía según la jurisdicción y se actualiza periódicamente mediante unidades arancelarias judiciales.

Antes de iniciar el trámite, es importante analizar qué aspectos deben resolverse en cada caso.

14/05/2026

La obligación alimentaria no siempre finaliza a los 21 años. En determinados casos, puede extenderse hasta los 25 si el hijo continúa estudiando y no cuenta con ingresos suficientes.

Sin embargo, no es automático: se requiere acreditar el compromiso con la formación, como cursar, rendir y avanzar en la carrera.

Cada situación debe analizarse en concreto para determinar si corresponde o no la continuidad de los alimentos.

06/05/2026

Muchos creen que en un divorcio la mamá siempre se queda en la casa con los chicos.

Pero la ley no dice eso. Cada familia necesita un acuerdo hecho a su medida.

Decidir de palabra para "terminar rápido" suele generar problemas más grandes.

30/04/2026

Dejaste tu carrera para cuidar a tus hijos. Ahora te separás y solo él tiene ingresos estables. ¿Te corresponde compensación económica?

Puede que sí. Pero tenés solo 6 meses para reclamarla desde la separación.

Si perdés el plazo, perdés el derecho.

Analizar la situación a tiempo es clave para no perder este derecho.

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