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05/06/2026

¿Te dijeron “mañana no vengas más”? ⚠️

Muchísimas personas creen que si no firmaron contrato, no tienen derecho a reclamar. Pero la realidad es otra.

Si trabajabas en relación de dependencia, podés tener derecho a indemnización, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional y preaviso… aunque nunca hayas firmado nada.

Además, hay un detalle clave que casi nadie conoce: podés firmar una liquidación aclarando “en disconformidad”. Eso te permite cobrar lo que te ofrecen sin perder el derecho a reclamar lo que realmente te corresponde.

No firmes sin entender qué estás aceptando.

Un despido no es el final. Informarte a tiempo puede cambiar todo.

📩 Consultanos y te explicamos cómo trabajar tu caso.

03/06/2026

¿La ART te dio el alta antes de tiempo? ¿Te rechazaron una enfermedad laboral?

Muchos trabajadores no saben que tienen derecho a reclamar — incluso por lesiones que parecen menores o por dolores que quedaron después del accidente.

En nuestro estudio analizamos cada caso de forma individual. Porque cada expediente tiene una persona y un derecho detrás.

📩 Escribinos y te contamos cómo trabajamos.

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29/05/2026

¿Trabajás en negro o estás mal registrado?

No estás solo. Y sí, podés reclamar.

Aunque muchos no lo sepan, la ley protege incluso a quienes no están correctamente registrados: diferencias salariales, aportes, indemnizaciones.

Consultar no te obliga a iniciar juicio.Te da información y herramientas.

📩 Escribinos y evaluamos tu caso de forma confidencial.📍 Salta 390, Concordia, Entre Ríos

29/07/2025

¿Sufriste un accidente laboral o una enfermedad profesional?
En Argentina, la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557) establece que todos los trabajadores registrados deben estar cubiertos por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
Estas entidades tienen la obligación de brindar atención médica integral, cubrir los días de incapacidad y abonar indemnizaciones cuando corresponda.

Si tu ART rechaza el caso, demora en responder o no cumple con sus obligaciones, podés iniciar un reclamo legal.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo regula y fiscaliza su accionar.

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28/07/2025

ESTUDIO JURÍDICO LANER

Tu tranquilidad legal, en manos seguras

🔹 Divorcios, Sucesiones, Alimentos
🔹 Defensa Penal
🔹 Derecho Laboral y Familiar
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CUOTA ALIMENTARIA: ¿Quién responde cuando el padre no cumple? 🇦🇷⚖️En Argentina, la cuota alimentaria es un derecho del n...
25/07/2025

CUOTA ALIMENTARIA: ¿Quién responde cuando el padre no cumple? 🇦🇷⚖️

En Argentina, la cuota alimentaria es un derecho del niño, no de la madre ni del padre. Cuando el progenitor obligado no cumple, el reclamo puede recaer en sus abuelos/as, según lo establece el Código Civil y Comercial (art. 668 y siguientes). La ley prioriza siempre el interés superior del niño, y busca garantizar su sustento, educación, salud y desarrollo integral.

Si el padre incumple, primero se lo intima judicialmente. Si persiste el incumplimiento y no tiene bienes o ingresos, los abuelos pueden ser demandados solidariamente. No es castigo, es protección.
La obligación alimentaria es irrenunciable, no se suspende y es retroactiva si hubo incumplimiento.

Consultá con un/a profesional del derecho si tenés dudas o necesitás accionar.

JUBILACIÓN: Más que un trámite, es el reconocimiento al esfuerzo de toda una vida laboral. En Argentina, y especialmente...
25/07/2025

JUBILACIÓN: Más que un trámite, es el reconocimiento al esfuerzo de toda una vida laboral. En Argentina, y especialmente en Entre Ríos, el sistema previsional se rige por la Ley Nacional N.º 24.241, que establece los requisitos generales para jubilarse: 60 años de edad para las mujeres, 65 para los varones y un mínimo de 30 años de aportes.

Sin embargo, existen regímenes especiales y moratorias previsionales (como la Ley 27.705) que permiten acceder al beneficio aun cuando no se cumpla con todos los aportes. En Entre Ríos, el sistema articula con ANSES y con cajas previsionales provinciales para empleados públicos, docentes, policías y otros sectores, ofreciendo regímenes diferenciales que reconocen las particularidades de cada trabajador.

El acceso a la jubilación no debe vivirse con incertidumbre ni desinformación. La correcta orientación legal y previsional garantiza que cada derecho adquirido sea efectivamente respetado. No dejes que la burocracia opaque tu derecho a descansar con dignidad.

Informate. Reclamá. Exigí tus derechos.

23/07/2025
ASESORÍA LEGALEn Argentina, tus derechos no son un favor… ¡son ley!Derecho a la salud, a un trato digno, a la vivienda, ...
23/07/2025

ASESORÍA LEGAL
En Argentina, tus derechos no son un favor… ¡son ley!
Derecho a la salud, a un trato digno, a la vivienda, al trabajo, a la igualdad.
Cuando te los niegan o te los vulneran, no estás solo. Un abogado puede marcar la diferencia entre el silencio y la justicia.

Contactanos y conocé tus derechos.
Porque defenderte... también es tu derecho.

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