Մեր իրավախորհրդատուն Vardan Vardanyan

Մեր իրավախորհրդատուն Vardan Vardanyan Անվճար առցանց խորհրդատվություն իրավական հարաբերությունների վերաբերյալ
Free online consultancy
Այլ իրավական ծառայություններ

23/09/2025

Տուգանք՝ Հարկային օրենսգրքով կամ վճարների վերաբերյալ Հայաստանի Հանրապետության օրենքներով սահմանված պահանջները չկատարելու կամ խախտումներով կատարելու համար սահմանված պատասխանատվության միջոց (ՀՀ Հարկային օրենսգիրք, 4_րդ հոդվածի 1_ին մասի 4_րդ կետ)։

06/11/2024

Աշխատողը աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված տարիքի հասած գործունակ քաղաքացին է, որն աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա գործատուի օգտին կատարում է որոշակի աշխատանք` ըստ որոշակի մասնագիտության, որակավորման կամ պաշտոնի (ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 17_1_ին մաս)։

09/09/2022

ՀՀ Վարչական դատավարության օրենսգրքի հոդված 25.

Ապացույցների հետազոտման առարկան, ապացույցների տեսակները

1. Դատարանը սույն օրենսգրքով սահմանված կարգով ձեռք բերված ապացույցների հետազոտման և գնահատման միջոցով պարզում է գործի լուծման համար էական նշանակություն ունեցող բոլոր փաստերը։
2. Ապացույցներ են վկայի ցուցմունքը, փորձագետի եզրակացությունը (ցուցմունքը), գրավոր ապացույցները, իրեղեն ապացույցները։

11/06/2022

Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ ՀՀ օրենսգրքի ՀՈԴՎԱԾ 121. ԹՌԻՉՔՆԵՐԻ ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ ԽԱԽՏԵԼԸ
Թռիչքների կանոնները խախտելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի հարյուրապատիկի չափով:
(121-րդ հոդվածը փոփ. 02.09.93 ՀՕ-79, 22.02.07 ՀՕ-83-Ն օրենք)

11/06/2022

Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ ՀՀ օրենսգրքի ՀՈԴՎԱԾ 44.2. ԱՌԱՆՑ ԲԺՇԿԻ ՆՇԱՆԱԿՄԱՆ ԹՄՐԱՄԻՋՈՑՆԵՐ ԿԱՄ ՀՈԳԵՄԵՏ (ՀՈԳԵՆԵՐԳՈՐԾՈՒՆ) ՆՅՈՒԹԵՐ ԳՈՐԾԱԾԵԼԸ
1. Առանց բժշկի նշանակման թմրամիջոցներ կամ հոգեմետ (հոգեներգործուն) նյութեր գործածելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի հարյուրապատիկից երկուհարյուրապատիկի չափով:
2. Նույն արարքը մեկ տարվա ընթացքում կրկին անգամ կատարելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկից չորսհարյուրապատիկի չափով:
3. Այն անձը, որ առանց բժշկի նշանակման թմրամիջոցներ կամ հոգեմետ (հոգեներգործուն) նյութեր գործածելու կապակցությամբ բժշկական օգնություն ստանալու համար կամովին դիմել է համապատասխան բժշկական կազմակերպություն, ազատվում է սույն հոդվածով նախատեսված իրավախախտման համար վարչական պատասխանատվությունից:
(44.2-րդ հոդվածը լրաց. 26.05.08 ՀՕ-77-Ն, 06.12.17 ՀՕ-242-Ն օրենքներ)

11/06/2022

ՀՀ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի ՀՈԴՎԱԾ 36. ՀԱՏՈՒԿ ԻՐԱՎՈՒՆՔԻՑ ԶՐԿԵԼՈՒ ԺԱՄԿԵՏԻ ՀԱՇՎՈՒՄԸ
Հատուկ իրավունքից զրկելու ժամկետը հաշվվում է տարիներով, ամիսներով կամ օրերով:
(36-րդ հոդվածը փոփ. 16.12.05 ՀՕ-32-Ն օրենք)ա

11/06/2022

ՀՀ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսցրքի ՀՈԴՎԱԾ 28.1. ՏՐԱՆՍՊՈՐՏԱՅԻՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐ ՎԱՐԵԼՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔԻ ԿԱՍԵՑՈՒՄԸ
1. Տրանսպորտային միջոցներ վարելու իրավունքի կասեցումը կարող է նշանակվել մեկ ամսից մինչև վեց ամիս ժամկետով:
(28.1-ին հոդ. լրաց. 09.12.19 ՀՕ-300-Ն (օրենքն ունի անցումային դրույթներ) օրենք)

07/06/2022

ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 182. Աշխատավարձի ինդեքսավորումը
Աշխատավարձի ինդեքսավորումը կատարվում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

07/06/2022

ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 148_ի 1. Աշխատանքը գիշերային ժամանակ
Գիշերային ժամանակ է համարվում ժամը 22-ից մինչև 6-ը:

07/06/2022

ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 137. Աշխատաժամանակի հասկացությունը
Աշխատաժամանակն այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում աշխատողը պարտավոր է կատարել աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը, ինչպես նաև դրան հավասարեցված այլ ժամանակահատվածներ:

07/06/2022

ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 127. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը աշխատողի մահվան դեպքում
Աշխատողի մահվան դեպքում գործատուն միակողմանիորեն լուծում է աշխատանքային պայմանագիրը աշխատողի մահվան օրվանից:

Address

Sevan
1501

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
18:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 17:00
18:00 - 19:00
Wednesday 09:00 - 17:00
18:00 - 19:00
Thursday 09:00 - 17:00
18:00 - 19:00
Friday 09:00 - 17:00
18:00 - 19:00

Telephone

+37499044504

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Մեր իրավախորհրդատուն Vardan Vardanyan posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Մեր իրավախորհրդատուն Vardan Vardanyan:

Share

Category